HP CS Kami 0852.25.88.77.47(WhatApp), 0857.0.1111.632(IM3), email:IDTesis@gmail.com BBM:2B7D0DB6

Kumpulan Judul Contoh Tesis Psikologi

Kumpulan Judul Contoh Tesis Psikologi

Kumpulan Judul Contoh Tesis Psikologi

Psikologi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam hubungannya dengan lingkungannya. Psikologi biasa disebut juga dengan ilmu yang mempelajari tentang jiwa manusia. Psikologi mempunyai cakupan yang luas mulai dari psikologi sekolah, psikolgi industri, psikologi kerekayasaan dan psikologi klinis yang menangani keadaan psikologis individu. Dalam daftar kami di bawah ini kami juga menyajikan beberapa studi kasus yang erat hubungannya dengan beberapa jenis psikologi di atas. Di bawah ini kami sajikan contoh judul-judul untuk Tesis Psikologi yang dapat digunakan sebagai gambaran penelitian Anda.

SOFT COPY KODE O.8 (PDF)

  • PERAN PERSEPSI KEHARMONISAN KELUARGA DAN KONSEP DIRI TERHADAP KECENDERUNGAN KENAKALAN REMAJA,07
  • HUBUNGAN ANTARA “LEADER POWER” DENGAN KOMITMEN PADA ORGANISASI, 95
  • HUBUNGAN GAYA PENGASUHAN ORANG TUA AUTHORITARIAN DENGAN KEMANDIRIAN EMOSIONAL REMAJA, 07
  • HUBUNGAN KONTROL DIRI DAN PERSEPSI REMAJA TERHADAP PENERAPAN DISIPLIN ORANGTUA DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK, 03
  • PROGRAM BIMBINGAN BAGI ORANG TUA DALAM PENERAPAN POLA ASUH UNTUK MENINGKATKAN KEMATANGAN SOSIAL ANAK
  • HUBUNGAN ANTARA EMOTIONAL INTELLIGENCE (EI) INTELIGENSI (IQ) DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA SMU METHODIST DI JAKARTA, 99
  • VARIABEL-VARIABEL INDIVIDUAL PERAMAL KEBERHASILAN SARJANA PENGGERAK PERMBANGUNAN PEDESAAN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PEDESAAN (STUDI PADA KELOMPOK SARJANA PENGGERAK PEMBANGUNAN PEDESAAN DI JAWA-TENGAH),97
  • TINJAUAN TEORI REASONED ACTION DAN PLANNED BEHAVIOR MENGENAI TINGKAH LAKU TERLIBAT DALAM PERKELAHIAN PADA SISWA SLTA DAN STM DI JAKARTA,92
  • PERBEDAAN ANTARA PEMIMPIN DAN AKTIVIS DALAM GERAKAN PROTES MAHASISWA,78
  • MEMBANGUN ORGANIZATION KNOWLEDGE CREATION UNTUK MENGINGKATKAN PERFORMANCE DI PERUSAHAAN POST MERGER PT. INDOSAT, TBK, 06
  • MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN KEUNGGULAN PERUSAHAAN MELALUI PENGELOLAAN TALENTA SDM (STUDI KASUS DI PT TELEKOMUNIKASI SELULAR), 06
  • PENGARUH INTENSITAS RIYADHAH DAN INTENSITAS IQRA’ TERHADAP PENINGKATAN KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) (STUDI PADA JAMAAH KAJIAN DAARUL MUWAHID SRENGSENG-JAKARTA BARAT), 07
  • USULAN RANCANGAN PENYEMPURNAAN SISTEM PENGELOLAAN KELOMPOK BERBAKAT PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK, 05
  • USULAN RANCANGAN ASSESSMENT CENTRE UNTUK KADER PEMIMPIN BANK B,05
  • PELATIHAN MENGIDENTIFIKASI SUMBER-SUMBER RESILIENSI,06
  • ANALISIS PENDEKATAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BANK INDONESIA MENGGUNAKAN MODEL HASEN ET AL. (1999), 05
  • IDENTIFIKASI FUNGSU MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG SIGNIFIKAN DALAM MEMBENTUK BUDAYA BERBAGAI PENGETAHUAN DI DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA BANK INDONESIA, 06
  • PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS KNOWLEDGE MANAGEMENT DI PT.X, 06
  • IDENTIFIKASI CORE COMPETENCY DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF ORGANISASI (STUDI KASUS BIRO KONSULTANSI DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. BINA POTENSIA INDONESIA), 05
  • HUBUNGAN SIKAP, NORMA SUBJEKTIF DAN PERCEIVED BEHAVIOR CONTROL DENGAN INTENSI MENGHINDARI PAJAK (STUDI PADA WAJIB PAJAK PENGHASILAN PERORANGAN DI KODIA SEMARANG),99
  • SUMBER STRES, STRATEGI COPING DAN TNGKAT STRES PADA REMAJA AWAL DAN MADYA,06
  • UPAYA MENINGKATKAN PERAN FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI MITRA STRATEGIS PERUSAHAAN MELALUI IMPLEMENTASI HUMAH RESOURCES SCORECARD, 06
  • RANCANGAN PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE,05
  • PENGARUH KONSELING ISLAMI TERHADAP KECERDASAN ADVERSITAS DAN KECERDASAN SPIRITUAL ODHA (STUDI KASUS DI YAYASAN TRUE HOPE PAMULANG, TANGERANG),07
  • PENGARUH KEBUDAYAAN SUKU BANGSA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PERILAKU PEMIMPIN DENGAN KEPUASAN KERJA BAWAHAN KAJIAN PADA KELOMPOK KEBUDAYAAN SUKU JAWA DAN MINANG,03
  • HUBUNGAN POLA KEPRIBADIAN DLAM LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEPUASAN PARA MANAGER BUMN (SUATU STUDI PENERAPAN TEORI HOLLAND),90
  • KAITAN KONSEP DIRI PENYALAHGUNA ZAT PSIKOAKTIF DENGAN DAYA TAHAN TERHADAP STRES DAN PERSEPSI TERHADAP ORANGTUA, 95
  • HUBUNGAN ANTARA MINAT TERHADAP MATEMATIKA DENGAN PRESTASI MATEMATIKA SISWA SMA LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN DENGAN INTELIGENSI DI ATAS RATA-RATA, 94
  • PENGARUH PRAGRAM PELATIHAN HUBUNGAN ANTAR MANUSIA KEPERCAYAAN DIRI, DAN PEMANTAUAN DIRI, TERHADAP PENGEMBANGAN KETERAMPILAN HUBUNGAN ANTAR MANUSIA,93
  • EFEKTIVITAS ART THERAPY UNTUK MENINGKATKAN KETRAMPILAN SOSIAL PADA ANAK YANG MENGALAMI GANGGUAN PERILAKU, 05
  • EFEKTIVITAS PELATIHAN PERILAKU KEIBUAN GUNA MEMPERBAIKI GANGGUAN KELEKATAN, 05
  • GAMBARAN DUKUNGAN SOSIAL PADA ‘ODHA’ (ORANG DENGAN HIV.AIDS), 04
  • GAMBARAN KEBUTUHAN PEKERJA SOSIAL SEBAGAI CAREGIVER DI PANTI SOSIAL BERDASARKAN TES EPPS, 04
  • GAMBARAN MASALAH EMOSI DAN PERILAKU ANAK PENDERITA HIPOTIROID KONGENITAL, 04
  • PENGARUH TERAPI REALITAS SECARA KELOMPOK TERHADAP PENINGKATAN KONSEP DIRI PADA PENYANDANG CACAT FISIK USIA DEWASA AWAL, 02
  • RANCANGAN PEMBUATAN EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAMS, 04
  • ADAPTASI ALAT UKUR RASA HUMOR MULTIDIMENSIONAL SENSE OF HUMOR SCALE (STUDI LIFE HISTORY PADA PEREMPUAN YANG TERPAPAR HIV/AIDS DI JAKARTA, 2005)
  • ANALISIS STRUKTUR KEPUASAN PASIEN RAGIOLOGI (CONFRIMATORY FACTOR ANALYSIS), 05
  • ADAPTASI ALAT UKUR KAUFMAN ASSESSMENT BATTERIES FIR CHILDREN SKALA MENTAL UNTUK USIA 8 SAMPAI DENGAN 9 TAHUN 11 BULAN, 06
  • ADAPTASI ALAT UKUR THE INFANT (TODDLER) SENSORY PROFILE (PILOT STUDY), 06
  • ANALISIS DIFFERENTIAL ITEM FUNCTIONING BERDASARKAN LOKASI KERJA PADA SURVEI PENILAIAN MANAJEMEN MUTU DI PTPN, 05
  • ANALISIS INTEGRATED COMPLEXITY DAN KEPUTUSAN HAKIM DALAM MEMUTUSKAN PERKARA ANAK YANG MELANGGAR PIDANA (SEBUAH TELAAH PSIKOLGI SOSIAL), 06
  • ANALISIS MODEL ACCULTURATIVE STRESS-PENGARUH DISKRIMINASI, IDENTITAS ETNIS DAN TINGKAT AKULTURASI THD ACCULTURATIVE STRESS PADA ETNIS CINA DI JAKARTA, 05
  • ANALISIS RELIABILITAS DAN VALIDITAS TERHADAP ALAT UKUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI ORGANISASI “UJ” JAKARTA), 05
  • ANALISIS SELF CONSTRUAL (MAKNA DIRI) DALAM PENDEKATAN DIALOGICAL SELF : SEBUAH TELAAH PSIKOLOGI SOSIAL, 05
  • ANALISIS SOAL MATEMATIKA PAKET B (STUDY BERDASARKAN DATA HASIL UJIAN NASIONAL PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2005), 06
  • ASESMEN KEBUTUHAN ORANGTUA ANAK AUTIS DENGAN FOCUS GROUP DISCUSSION, 05
  • EFEKTIFITAS LATIHAN IMAGERY DAN KONSENTRASI TERHADAP KETERAMPILAN MENENDANG PINALTY 12 PASS SISWA SEKOLAH SEPAK BOLA A.SI.O.P JAKARTA, 05
  • EFEKTIVITAS BACKWARD CHAINING DALAM MELATIH MEMAKAI BAJU SENDIRI PADA ANAK DOWN SYNDROME, 06
  • EVALUASI PROGRAM SELEKSI JABATAN DEPUTI PADA KOMISI PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI (KPK), 05
  • ANALISIS BUTIR SOAL MATEMATIKA PADA TES SELEKSI PENERIMAAN SISWA BARU SMP ISLAM AL IZHAR PONDOK LABU, 06
  • ADAPTASI ALAT UKUR KAUFMAN ASSESSMENT BATTERY FOR CHILDREN (K-ABC) SKALA PROSES MENTAL USIA 10-12,5 TAHUN, 06
  • ADAPTASI ALAT UKUR VALUES IN ACTION-INVENTORY STRENGTHS PADA PERAWAT DI RS CENGKARENG, 06
  • ADAPTASI LIFE REGARD INDEX (ALTERNATIF PENGUKURAN HIDUP BERMAKNA, 06
  • ADAPTASI TES KAUFMAN ASSESSMENT BATTERY FOR CHILDREN SKALA MENTAL USIA 4-5 TAHUN 11 BULAN, 06
  • AGRESI PADA SISWA2 SLTA YANG MELAKUKAN DAN TIDAK MELAKUKAN TAWURAN PELAJAR, 06
  • AGRESIVITAS REMAJA KAITANNYA DENGAN POLA ASUH, TINGKAH LAKU AGRESIF ORANG TUA DAN KEGEMARAN MENONTON FILM KERAS, 93
  • ALIENASI DALAM PEKERJAAN (STUDI MENGENAI PERASAAN TERALIENASI DAN PERBEDAAN DERAJAD ALIENASI PADA KARYAWAN YANG MEMPUNYAI JABATAN MANAJERIAL DAN NON MANAJERIAL DI PT. NASIONAL GOBEL JAKARTA TIMUR, 94
  • ALIENASI DAN KEBERMAKNAAN HIDUP PADA PEKERJA SEKS (PENELITIAN PADA PEKERJA SEKS DI PANTI SOSIAL BINA KARYA WANITA “HARAPAN MULYA” KEDOYA, JAKARTA), 06
  • ANALISIS HASIL UJIAN NASIONAL SMP, MTs TAHUN PELAJARAN 2004-2005 MAPEL MATEMATIKA SEKABUPATEN BANGKA BARAT, 06
  • ANALISIS ITEM LISTENING DAN READING COMPREHENSION SOAL UN BAHASA INGGRIS SMA/MA 2005 DI PROPINSI MALUKU UTARA, 06
  • ANALISIS ITEM STATE-TRAIT ANGER EXPRESSION INVENTORY SEBAGAI ALAT TES PSIKOLOGI UNTUK MENGUKUR ASPEK EMOSI DAN EKSPRESI MARAH PADA SELEKSI DAN KLASIFIKASI MILITER DI TNI ANGKATAN UDARA, 06
  • ASESMEN KEBUTUHAN CAREGIVER SKOZOFRENIA, 06
  • ASPEK KEPRIBADIAN PENDERITA HIPERTENSI ESENSIAL, 88
  • ASPEK KOGNITIF DARI KEPRIBADIAN PASIEN YANG PERNAH MENDERITA SKIZOFRENIFORM DAN DIRAWAT DI KLINIK PSIKIATRI RSCM DI JAKARTA SELAMA TAHUN 1989, 90
  • GAMBARAN KEMAJUAN ANAK YANG MENGALAMI PERILAKU MENARIK DIRI MELALUI PENERAPAN THERAPLAY, 06
  • GAMBARAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA PASANGAN SUAMI-ISTRI YANG MEMPUNYAI ANAK AUTIS, 06
  • GAMBARAN KOLABORASI GURU, TERAPIS DAN ORANG TUA ANAK SINDROMA DOWN DI SEKOLAH M, 06
  • HUBUNGAN ANTARA ACHIEVEMENT MOTIVATION DAN TASK VALUE DENGAN OCCUPATIONAL COMMITMENT PADA DOSEN, 04
  • HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI AKADEMIK, KREATIVITAS DENGAN PRESTASI BELAHAR PADA ANAK USIA 10-12 TAHUN (PENELITIAN DI SDN MALAKASARI 13 PAGI JAKARTA TIMUR), 03
  • HUBUNGAN PENDIDIKAN DISIPLIN DENGAN KECENDERUNGAN TIMBULNYA PERILAKU AGRESIF DI SMU TARUNA NUSANTARA MAGELANG, 04
  • INTERVENSI SOSIAL PEMBERDAYAAN PEREMPUAN MELALUI PROGRAM PENINGKATAN EKONOMI KELUARGA (SEBAGAI BAGIAN PEMBERDAYAAN KOMUNITAS DESA TEGALGEDE), 06
  • KAITAN KEMANDIRIAN DAN KOMPETENSI INTERPERSONAL TERHADAP SIKAP KREATIF PADA SISWA SLTP FULL DAY SCHOOL DAN NON-FULL DAY SCHOOL DI JAKARTA SELATAN (PENELITIAN DI SLTP TIRTA MARTA BPK PENABUR DAN SLTP CHARITAS), 04
  • KONTRIBUSI KEMAMPUAN BERFIKIR KREATIF, MOTIVASI BERPRESTASI DAN INTELIGENSI TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA D2 PGSD UHAMKA, 02
  • MENINGKATKAN EFEKTIFITAS EDUCATION QUALITY CONTROL MELALUI PENINGKATAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DENGAN MENGGUNAKAN MODEL KNOWLEDGE CONVERSION, 06
  • MENINGKATKAN INOVASI PADA PERUSAHAAN KONSULTASI MELALUI PEMBENAHAN ORGANISASI, 06
  • MENINGKATKAN KAPABILITAS WINTEQ DENGAN MENDAYAGUNAKAN KNOWLEDGE MANAGEMENT, 06
  • MENUMBUHKAN EMPATI PETUGAS RUTAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PELAYANAN KESEHATAN BAGI ODHA DI RUTAN JAKARTA TIMUR, 07
  • NILAI2 KEPRIBADIAN JIWA (STUDI KASUS DI KALANGAN KASUNANAN DENGAN TINJAUAN TEORI SPRANGER), 03
  • PENINGKATAN KAPASITAS KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT, 06
  • SELEKSI BERDASARKAN KOMPETENSI MANAJER SUPPORTING DI PT. P, 06
  • SELF-REGULATION DAN GOAL ORIENTATION MAHASISWA ETNIK CINA DAN NON ETNIK CINA DAN PENCAPAIAN AKADEMIK DI FAKULTAS ILMU PENGETAHUAN BUDAYA UNIVERSITAS INDONESIA (PENELITIAN PADA PROGRAM STUDI CINA DAN PROGRAM STUDI JEPANG), 05
  • TEAM BUILDING DENGAN PRINSP2 MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR, 06
  • UPAYA MENINGKATKAN KOMPETENSI SDM MELALUI PERAN INISIATIF KNOWLEDGE MANAGEMENT AND LEARNING ORGANIZATION PADA PROGRAM PELATIHAN DI PT XYZ, 06
  • UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI WARGA BINAAN PEMASYARAKATAN TERHADAP KETERAMPILAN KERJA MELALUI PELATIHAN ANALISIS SAHABAT DI LAPAS KLAS II A BOGOR, 07
  • USULAN FORMALISASI JABATAN DAN PENYUSUNAN MODEL KOMPETENSI UNTUK PT X, 06
  • USULAN PENYELESAIAN KONFLIK HORIZONTAL DI PT X, 06
  • USULAN PROGRAM PEMBERDAYAAN PADA E-CENTER Y, 06
  • USULAN PROGRAM PEMBINAAN TAHUN PERTAMA CPNS AUDITOR MUDA (KASUS INSTANSI X),06
  • USULAN RANCANGAN PROGRAM PELATIHAN PELAYANAN BERFOKUS PELANGGAN PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT “X”, 06
  • VALIDASI TES SOI-LA UNTUK MENGUKUR KEMAMPUAN MATEMATIKA (STUDI KASUS PADA DUA SEKOLAH MENENGAH ATAS SWASTA DI KOTA MALANG), 06
  • EFEKTIVITAS LAYANAN KONSELING MELALUI PENDEKATAN SUGESTIF DIBANDINGKAN PENDEKATAN PERSUASIF TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKADEMI AKUNTANSI TRISAKTI DENGAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF DI BAWAH 2, 91
  • EFEKTIVITAS PELATIHAN PENGGUNAAN SISA PENGLIHATAN TERHADAP KEMAMPUAN MEMBACA AWAS PADA SISWA BERPENGLIHATAN TERBATAS (SUATU STUDI EKSPERIMENTAL DI SLB BAGIAN A NEGERI BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT), 98

Untuk memesan judul-judul di atas atau mencari judul-judul yang lain silahkan hubungi Customer Service kami, dengan nomor kontak 0852.2588.7747 (AS) atau 0857.0.1111.632 (IM3) 

 

HARD COPY KODE O-15

  • PENGARUH TEAMBUILDING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
  • HUBUNGAN ANTAR PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KOMITMEN KERJA
  • STATUS IDENTITAS EGO REMAJA TENGAH DITINJAU DARI PERSEPSI POLA ASUH DEMOKRATIS DAN PERAN JENIS , 03

Untuk memesan judul-judul di atas atau mencari judul-judul yang lain silahkan hubungi Customer Service kami, dengan nomor kontak 0852.2588.7747 (AS) atau 0857.0.1111.632 (IM3) 

 

KODE Y-12

  • HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN KIAI DENGAN KECERDASAN EMOSI DAN MOTIVASI BERPRESTASI SANTRI – 03
  • HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNASIONAL DENGAN KOMITMEN KERJA (STUDI KASUS PADA PERAWAT DI RS SITI KHODIJAH SEPANJANG SIDOARJO JATIM ) – 02
  • PERILAKU AGRESIF PADA REMAJA DITINJAU DARI PENGELOLAAN DIRI DAN PERSEPSI TERHADAP POLA ASUH ORANG TUA – 06
  • KEMAMPUAN MEMBACA PERMULAAN SISWA KELAS I SD DITINJAU DARI KESADARAN FONOLOGIS DAN INTELEGENSI  02
  • STATUS IDENTITAS EGO REMAJA TENGAH DITINJAU DARI PERSEPSI POLA ASUH DEMOKRATIS DAN PERAN JENIS  03
  • PERLAKU COPING DAN DEPRESI ANAK JALANAN DI KOTA BANDUNG DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL DAN LAMANYA MENDAPATKAN PELAYANAN DI RUMAH SINGGAH – 02
  • STRATEGI COPING ANAK TERLANTAR DALAM MENGHADAPI LINGKUNGAN FISIK PANTI ASUHAN SEBAGAI SUATU STRESOR – 02
  • HUBUNGAN ANTARA MINAT REMAJA AWAL DAN INTENSITAS PENGGUNAAN MEDIA INTERAKTIF DENGAN EFILASI DIRI DAN KECENDERUNGAN PERILAKU AGRESIF – 06
  • HUBUNGAN KEPERCAYAAN DIRI DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA UNV MUHAMMADIYAH METRO TA 2002/2003 – 04
  • HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI REMAJA TERHADAP POLA ASUH PADA ETNIS JAWA DENGAN KECENDERUNGAN PERILAKU AGRESIF – 07
  • POLA PENGASUHAN DAN NILAI ANAK PADA WANITA PEKERJA YANG BERPERAN SEBAGAI KEPALA KELUARGA DI KEC RUNGKUT SURABAYA – 99
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN JOB SECURITY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN BANK MANDIRI  01
  • HUBUNGAN ANTARA SISTEM IMBALAN PRODUKTIVITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA BIDAN DI DESA DI KAB. PEMALANG PROP. JATENG  00
  • PERILAKU AGRESIF PADA BUDAYA CARUK DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI DAN KONTROL DIRI “ 07
  • HUB. ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PERILAKU SEKSUAL REMAJA DALAM BERPACARAN DI SMA NEGERI 4 PALU – 07
  • PERILAKU AGRESIF PADA BUDAYA CAROK DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI DAN KONTROL DIRI – 06

 

Untuk memesan judul-judul di atas atau mencari judul-judul yang lain silahkan hubungi Customer Service kami, dengan nomor kontak 0852.2588.7747 (AS) atau 0857.0.1111.632 (IM3) 


Agar artikel ini bisa bermanfaat bagi orang banyak dalam komunitas anda… bantu saya untuk menginfomasikannya pada teman-teman anda di Facebook , Twitter, atau Email.

Jika Bermanfaat Berbagilah...

1 Comment
  1. Selamat pagi.
    Senang bisa terhubung dengan web anda.Saya membutuhkan data yang berkaitan dengan literatur tentang:
    1, Faktor-faktor yang mempengaruhi Sumber Daya Organisasi. (bukan Sumber daya manusia).
    2. Faktor-faktor yang mempengaruhi turnover.
    saya tunggu konfirmasinya. terima kasih.

    Salam dan hormat,
    Tugimin supriyadi

Leave a Reply

Current day month ye@r *

Alamat :

Jl Veteran Gang Satria UH II / 1060 Muja-Muju Kecamatan Umbulharjo Yogyakarta (Belakang Pegadaian Syariah Jln Veteran)

HP AS : 0852.2588.7747 

HP IM3 : 0857.0.1111.632

Email
Print