Contoh Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia
Anda dapat mencari referensi untuk penulisan penelitian Anda dalam daftar tersebut. Anda tidak perlu khawatir tidak menemukan tema tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) karena kami menyediakan daftar tersebut dengan berbagai studi kasus yang berbeda dan menarik, serta berbobot untuk dijadikan bahan referensi dalam penulisan Anda. Dari judul- judul tersebut telah diujikan di universitas dan tidak dapat diujikan ulang, sehingga Anda hanya dapat menggunakannya sebagai referensi atau rujukan semata. Dengan adanya referensi tersebut diharapkan akan memunculkan ide yang lebih cemerlang dari Anda dalam mengatur sumber daya manusia baik dalam suatu perusahaan, instansi pemerintah atau organisasi. Hal tersebut juga dapat mempermudah dan mempercepat dalam penyelesaian tugas akhir Anda.
Untuk mendapatkan daftar lengkap contoh skripsi manajemen lengkap / tesis manajemen lengkap, dalam format PDF, Ms Word, dan Hardcopy, silahkan memilih salah satu link yang tersedia berikut :
Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia atau lebih singkatnya MSDM, merupakan salah satu bagian dari disiplin Ilmu Manajemen. Selain Manajemen SDM, dalam Ilmu Manajemen juga terdapat Ilmu Manajemen Pemasaran, Ilmu Manajemen Perusahaan, Ilmu Manajemen Pelayanan serta Ilmu Manajemen Keuangan. Kesemua cabang Ilmu Manajemen tersebut mempunyai fungsi atau kekhususan tersendiri. Sebagai contohnya dalam Ilmu Manajemen SDM berfokus pada penanganan manusianya, yakni mempertahankan kinerja karyawan pada level yang baik, sehingga keadaan tersebut stabil tidak mempengaruhi produk atau kualitasnya. Sehingga disiplin ilmu manajemen SDM tersebut selalu berorientasi pada manusianya, dapat berupa karyawan, manajer, pimpinan, serta perangkat perusahaan lainnya. Dalam daftar Contoh Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia kami memilki beragam tema menarik seperti yang tertera di bawah ini.
Tidak sedikit tema yang bisa diangkat dalam Ilmu Manajemen SDM, antara lain:
- Hubungan antara pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi dengan komitmen karyawan pada organisasi.pdf
- Hubungan kualitas sumber daya manusia dan sistem informasi dengan proses penyusunan anggaran berbasis kinerja pada Direktorat Jenderal Perlindungan Hak Asasi Manusia.pdf
- Identifikasi core competency dalam upaya meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi _ Studi kasus biro konsultasi dan manajemen sumber daya manusia PT Bina Potensia Indonesia.pdf
- Identifikasi fungsi manajemen sumber daya manusia yang signifikan dalam membentuk budaya berbagi pengetahuan di direktorat sumber daya manusia bank Indonesia.pdf
- Kaidah psikologi dalam menyusun rancangan pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan yang sedang menjalani masa transisi.pdf
- Kajian pemberdayaan sumber daya manusia dalam upaya pengembangan karir_ studi kasus pada Sekretariat Jenderal Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia.pdf
- Kajian pola penyakit tahun 1990-1994 sebagai dasar pengembangan sumber daya manusia untuk peningkatan pelayanan Rumah Sakit Panti Waluyo Solo.pdf
- Kesiapan sumber daya manusia nelayan Desa Sungsang III dalam menghadapi pembangunan pelabuhan Tanjung Api-Api_001.pdf
- Kinerja sumber daya manusia aparatur pelaksana pengadaan barang dan jasa dalam operasionalisasi Keppres. no. 16 tahun 1994 _ Kasus Direktorat Jenderal Cipta Karya Departeman Pekerjaan Umum.pdf
- Kualitas sumber daya manusia tingkat Kabupaten di Wilayah Kalimantan_ analisis data survei sosial ekonomi nasional 2000.pdf
- Manajemen Strategis Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia_ Hubungan Orientasi Strategik Perusahaan dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Hadji Kalla Group).pdf
- Nemawasi sebagai elemen budaya perusahaan jepang_ hubungan dan pengaruhnya terhadap kinerja sumber daya manusia.pdf
- Pelaksanaan program SLTP Terbuka dalam rangka pembangunan sumber daya manusia_ Studi kasus di kecamatan Marau kabupaten Ketapang propinsi Kalimantan Barat.pdf
- Pemberdayaan sumber daya manusia dalam rangka hubungan industrial yang aman dan harmonis _Pola Jakarta Hilton International.pdf
- Pengaruh aspek-aspek manajemen sumber daya manusia terhadap peningkatan produktivitas buruh pada proyek konstruksi.pdf
- Pengaruh kualitas manajemen sumber daya manusia terhadap peningkatan kinerja perusahaan jasa konstruksi Indonesia.pdf
- Pengaruh praktik-praktik manajemen sumber daya manusia terhadap kualitas pelayanan Account Representative dengan kepuasan kerja sebagai mediator _ studi kasus Kantor Pelayanan Pajak di Kantor Wilayah DJP Wajib Pajak Besar.pdf
- Pengelolaan sumber daya manusia dan sumber daya keuangan sebelum dan sesudah diterapkannya kebijakan unit swadana _ Studi kasus di Puskesmas Bukit Kemuning.pdf
- Pengembangan database tugas belajar sumber daya manusia kesehatan di lingkungan departemen kesehatan.pdf
- Pengembangan Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian sebagai lembaga pembentukan sumber daya manusia Polri.pdf
- Pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan kualitas produk_ studi kasus PT. X.pdf
- Peran manajemen sumber daya manusia pada peningkatan kinerja perusahaan jasa konstruksi skala kecil dan menengah.pdf
- Peranan guru mata pelajaran sekolah menengah umum dalam penerapan link & match (kajian strategis pendidikan sekolah sebagai upaya pembangunan sumber daya manusia indonesia yang berkualitas).pdf
- Peranan politeknik dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia ditinjau dari perspektif ketahanan nasional (studi kasus di Politeknik Universitas Indonesia).pdf
- Perencanaan strategies sumber daya manusia kesehatan dinas kesehatan kabupaten Pandeglang dalam pelaksanaan otonomi daerah tahun 2001-2005.pdf
- Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Upaya Meningkatkan Pelayanan (Analisis terhadap Perencanaan Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal DPR dalam Mendukung Pelaksanaan Fungsi, Tugas dan Wewenang DPR).pdf
- Persepsi Pegawai Kontrak dan Pegawai Tetap terhadap Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Studi Kasus tentang Kebijakan Kontrak Kerja).pdf
- Persepsi Sumber Daya Manusia terhadap Sistem Tanggap Darurat di Unit Pengolahan IV Cilacap.pdf
Selain tema-tema tersebut di atas masih banyak tema menarik lainnya dalam Contoh Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia.