HP CS Kami 0852.25.88.77.47(WhatApp)

Posts Tagged Kumpulan Tesis Manajemen

Judul Contoh Tesis Magister Manajemen Tema Kepatuhan Perpajakan (Tax Compliance)

Judul Contoh Tesis Magister Manajemen Tema Kepatuhan Perpajakan (Tax Compliance)

Kepatuhan wajib pajak merupakan sebuah tindakan yang mencerminkan patuh dan sadar terhadap ketertiban dalam kewajiban perpajakan wajib pajak dengan melakukan pembayaran dan pelaporan atas perpajakan masa dan tahunan dari wajib pajak yang bersangkutan baik untuk kelompok orang atau modal sendiri. Sementara itu, merujuk pada IBFD International Tax Glossary, kepatuhan pajak (tax compliance) adalah tindakan prosedural dan administratif yang diperlukan untuk memenuhi kewajiban wajib pajak berdasarkan aturan pajak yang berlaku

Kepatuhan pajak di Indonesia masih rendah. Hal ini dibuktikan dari oleh angka tax ratio yang dihitung berdasarkan perbandingan antara jumlah penerimaan pajak terhadap produk domestic bruto (PDB). Kepatuhan pajak menjadi perhatian pemerintah karena setiap tahunnya target penerimaan pajak meningkat.

Oleh karena nya penelitian tentang kepatuhan pajak atau tax compliance masih sangat penting untuk dilakukan karena kepatuhan pajak merupakan masalah klasik yang dihadapi otoritas pajak di seluruh dunia. 

Contoh Judul Tesis Magister Manajemen Berkaitan dengan Tax Planning / Perencanaan Pajak

kepatuhan pajak tax compliance

Berbagai contoh judul tesis dari magister manajemen sumber manusia yang berkaitan dengan kondisi Kepatuhan Perpajakan atau Tax Compliance diantara nya sebagai berikut 

  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYABIAYA KEPATUHAN PAJAK DAN PENERAPAN E-FILING PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK (STUDI KASUS DI DESA
  • PENGARUH MORAL WAJIB PAJAK, SIKAP WAJIB PAJAK DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP KEPATUHAN PAJAK MELALUI PEMAHAMAN AKUNTANSI
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN PAJAK BENDAHARA DESA DI KOTA BATU
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PETUGAS PAJAK, SANKSI PERPAJAKAN, DAN BIAYA KEPATUHAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA PADANG
  • KEPATUHAN PAJAK UMKM DI KABUPATEN KUDUS
  • ANALISA KEPATUHAN PAJAK DENGAN PENDEKATAN TEORI PERILAKU TERENCANA (THEORY OF PLANNED BEHAVIOR)(TERHADAP WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI PROVINSI DKI JAKARTA)
  • PENGARUH MORAL PAJAK, SANKSI PAJAK, DAN KEBIJAKAN PENGAMPUNAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
  • PENGARUH PENGETAHUAN WAJIB PAJAK, ADMINISTRASI PAJAK, TARIF PAJAK DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN PAJAK PADA PELAKU USAHA UMKM DI INDONESIA
  • PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN PEMILIK, PRAKTIK AKUNTANSI DAN PERSEPSI ATAS INSENTIF PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK UMKM
  • DETERMINAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA YOGYAKARTA
  • PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KPP PRATAMA KEBUMEN)
  • PENGUJIAN MODEL KEPATUHAN PAJAK SUKARELA PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MANADO
  • STUDI PUSTAKA TENTANG PERKEMBANGAN TEKNOLOGI DAN PENINGKATAN KEPATUHAN PAJAK: APAKAH BERBANDING LURUS?
  • STUDI KUALITATIF: DAMPAK KEBIJAKAN INSENTIF PAJAK USAHA KECIL DAN MENENGAH TERHADAP KEPATUHAN PAJAK DAN PENERIMAAN NEGARA
  • PENGARUH PENERAPAN E-SPT, PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, SANKSI PERPAJAKAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • KEPATUHAN PAJAK, NORMA SOSIAL MASYARAKAT, PENEGAKAN HUKUM, DAN MORAL PAJAK PERUSAHAAN AGRO PADA BURSA EFEK DI INDONESIA
  • PENGARUH PEMAHAMAN PAJAK DAN PENGETAHUAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM
  • STUDI KESADARAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK DAN RELIGIUSITAS SEBAGAI PEMODERASI
  • FAKTOR-FAKTOR PSIKOLOGIS SEBAGAI DETERMINAN KEPATUHAN PAJAK: STUDI EKSPLORASI PADA WAJIB PAJAK
  • PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, PENGETAHUAN PAJAK, DAN AKUNTABILITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR
  • PENERAPAN E-FILING, E-BILLING DAN PEMERIKSAAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KPP PRATAMA MEDAN POLONIA
  • FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DALAM RANGKA PENERAPAN SISTEM SELF ASESSMENT
  • PENGARUH PENERAPAN E-REGISTRATION, E-FILING DAN E-BILLING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, TARIF PAJAK, SANKSI PERPAJAKAN, DAN KESADARAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN PELAPORAN SPT TAHUNAN WAJIB PAJAK 
  • PENGARUH PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, PERSEPSI TARIF PAJAK, DAN KEADILAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • PENGARUH PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN, KESADARAN WAJIB PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI.
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (STUDI EMPIRIS DI KECAMATAN NGEMPLAK KABUPATEN SLEMAN)
  • PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN KONTROL KEPERILAKUAN YANG DIPERSEPSIKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI 
  • PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN PENDAPATAN TERHADAP KEPATUHAN MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN
  • ANALISIS KEPATUHAN PAJAK PELAKU UMKM PASCA PENERBITAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 23 TAHUN 2018
  • PENGARUH PENERAPAN E-FILING PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DENGAN BIAYA KEPATUHAN PAJAK SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • STUDI KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI WIRAUSAHAWAN DI KABUPATEN KULON PROGO
  • PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
  • KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM: PENGETAHUAN PAJAK, SANKSI PAJAK, DAN MODERNISASI SISTEM
  • PENGARUH PEMAHAMAN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN PREFERENSI RISIKO SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH SOSIALISASI PAJAK, PENGETAHUAN PAJAK, KUALITAS PELAYANAN SANKSI PAJAK DAN KESADARAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (STUDI PADA WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KABUPATEN SLEMAN)
  • ANALISIS DAMPAK VOLUNTARY AND FORCED COMPLIANCE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN PAJAK UMKM DI KOTA SEMARANG
  • KUALITAS PELAYANAN FISKUS, DIMENSI KEADILAN, KESADARAN WAJIB PAJAK DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
  • PENGARUH SANKSI PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (STUDY KASUS PADA KECAMATAN CANDISARI KOTA SEMARANG TAHUN 2016)
  • ANALISIS KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK HOTEL KATEGORI KOS (STUDI EMPIRIS WAJIB PAJAK KOTA SEMARANG)
  • PENGARUH KEPERCAYAAN TIMBAL BALIK DAN KEKUASAAN OTORITAS PAJAK TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN PAJAK DENGAN VOLUNTARY TAX COMPLIANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK
  • PENGARUH KESADARAN PAJAK, SISTEM ADMINISTRASI PAJAK MODERN DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA UMKM DI SURAKARTA
  • PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN DAN PERSEPSI KEADILAN TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK MELALUI KEPERCAYAAN
  • PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, SANKSI PAJAK, SOSIALISASI PAJAK DAN KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA WILAYAH KANTOR PELAYANAN PAJAK
  • PENGARUH E-FILLING, E-BILLING DAN E-FAKTUR TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA KPP PRATAMA KEDIRI
  • DIGITALISASI SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN DAN BIAYA KEPATUHAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
  • ANALISIS PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
  • PENGARUH KESADARAN MEMBAYAR PAJAK DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN E-FILING TERHADAP KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK
  • PENGARUH PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN FISKUS, SANKSI PERPAJAKAN, DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN PREFERENSI RISIKO SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
  • PENGARUH PENGETAHUAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB)
  • PENGARUH RELIGIUSITAS, KESADARAN WAJIB PAJAK DAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • PENGARUH SISTEM AUTOMATIC EXCHANGE OF INFORMATION (AEOI), SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN, DAN PEMERIKSAAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK[PDF] 
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KPP PRATAMA PAMEKASAN
  • PENGARUH PENERAPAN E-FILING, PENGETAHUAN PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA PEGAWAI KEMENDIKBUD
  • PENGARUH KESADARAN MEMBAYAR PAJAK DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN E-FILING TERHADAP KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK (STUDI PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KABUPATEN YOGYAKARTA)
  • PENGAMPUNAN PAJAK BERULANG DAN KEPASTIAN HUKUM DALAM KEPATUHAN PAJAK DI INDONESIA: SEBUAH QUASI EKSPERIMEN
  • TREN KEPATUHAN PAJAK PENGUSAHA UMKM DI KPP PRATAMA MERAUKE ATAS BERLAKUNYA PENGENAAN PPH FINAL ATAS OMSET
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN PAJAK DAN PENERAPAN E-FILING PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • PENGARUH KEPERCAYAAN KEPADA PEMERINTAH, KEBIJAKAN INSENTIF PAJAK DAN MANFAAT PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • MODEL KEPATUHAN PAJAK BERBASIS SANKSI PAJAK, TAX AMNESTY DAN PENGETAHUAN PAJAK
  • PENGARUH PENERAPAN E-FILING DAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN BIAYA KEPATUHAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DI KABUPATEN KUDUS SELAMA PANDEMI COVID–19
  • PENGARUH KESADARAN PERPAJAKAN, SANKSI PAJAK DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
  • DAMPAK DIMENSI KEADILAN PAJAK TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DALAM KONTEKS TRI HITA KARANA DI KPP PRATAMA BADUNG SELATAN
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK BADAN PADA PERUSAHAAN INDUSTRI MANUFAKTUR DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • KEPATUHAN PAJAK PADA DIMENSI MORALITAS UMKM
  • PENGARUH PENERAPAN E-FILING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA KPP PRATAMA GARUT
  • PERILAKU KEPATUHAN WAJIB PAJAK YANG DIPERSEPSIKAN MELALUI FAKTOR DETERRENCE, KEADILAN DAN NORMA SOSIAL
  • TARIF PAJAK, PROBABILITAS PEMERIKSAAN PAJAK DAN TINGKAT KEPATUHAN PAJAK: SEBUAH STUDI EKSPERIMEN
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPATUHAN BENDAHARA PEMERINTAH DALAM PENYETORAN PAJAK
  • PENGARUH KESADARAN PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN FISKUS, DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN PAJAK
  • PENGARUH PERSEPSI KEADILAN PAJAK DALAM PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013 TERHADAP KEPATUHAN DALAM MEMENUHI KEWAJIBAN PERPAJAKAN
  • PENGARUH PENDIDIKAN, TRUST, DAN POWER TERHADAP KEPATUHAN PAJAK
  • PENGARUH E-FILING, KUALITAS PELAYANAN, AUDIT DAN PEMERIKSAAN PERPAJAKAN DAN BIAYA KEPATUHAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • ANALISIS DAMPAK TAX MORALE TERHADAP KEPATUHAN PAJAK UMKM: STUDI KASUS KOTA SEMARANG
  • PENGARUH PENERAPAN SISTEM E-FILLING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN PEMAHAMAN INTERNET SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI …
  • PENGARUH PENERAPAN APLIKASI ELEKTRONIK FAKTUR PAJAK (E-FAKTUR, E-BILLING) TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN YANG TERDAFTAR DI KANTOR PELAYANAN PAJAK 
  • EFILING DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPATUHAN PAJAK: STUDI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SINGARAJA
  • PENGARUH BIAYA KEPATUHAN PAJAK, PENGETAHUAN PAJAK, SANKSI PAJAK DAN PELUANG UNTUK MELAKUKAN PENGHINDARAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KPP PRATAMA KEBON JERUK SATU
  • PENGARUH SANKSI ADMINISTRASI DAN KUALITAS PELAYANAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KOTA PADANG.
  • KUALITAS PELAYANAN INSTITUSI, INFRASTRUKTUR, KESEHATAN DAN PENDIDIKAN, SERTA KEPATUHAN PAJAK
  • PENGARUH PENERAPAN SISTEM E-FILING, E-BILLING DAN PEMAHAMAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA DENPASAR TIMUR
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN PAJAK, DAN PENERAPAN E-FILING PADA KEPATUHAN PELAPORAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DENPASAR TIMUR
  • PENGARUH PERUBAHAN TARIF PAJAK, MODERNISASI SISTEM PERPAJAKAN, PEMAHAMAN PAJAK DAN PEMANFAATAN INSENTIF PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK WAJIB PAJAK
  • EVALUASI PERILAKU KEPATUHAN PAJAK BERDASARKAN DATA KEUANGAN DAN NON KEUANGAN WAJIB PAJAK:(STUDI KASUS PADA KPP JAKARTA)
  • PENGARUH PENERAPAN SISTEM E- FILING, PENGETAHUAN DAN KESADARAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN PAJAK.
  • PENGARUH PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, TARIF PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM (STUDI PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI)
  • PENGARUH MORALITAS WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK PADA TENAGA AHLI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS DI KOTA MALANG
  • DAMPAK SOSIALISASI PERPAJAKAN BAGI PEMILIK USAHA PADA SEKTOR USAHA MIKRO DAN KECIL: FAKTOR PEMAHAMAN DAN KEPATUHAN PAJAK
  • PENGARUH PEMAHAMAN PAJAK, PELAYANAN APARAT PAJAK, SANKSI PERPAJAKAN DAN PREFERENSI RISIKO PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (STUDI KASUS UMKM)
  • KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI: PENGARUH MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI DAN PENGAMPUNAN PAJAK
  • DIMENSI KUALITAS PELAYANAN, KEPUASAN DAN KEPATUHAN PAJAK
  • PERSEPSI KEADILAN DAN KEPATUHAN PAJAK PADA WAJIB PAJAK PENGUSAHA DAN PEKERJA DI KOTA SALATIGA
  • PENGARUH SANKSI PERPAJAKAN, TINGKAT PENDAPATAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
  • PENGARUH NORMA SUBJEKTIF, KEADILAN PERPAJAKAN, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPATUHAN PAJAK KELURAHAN TLOGOMAS 
  • FAKTOR-FAKTOR KEPATUHAN PAJAK DITINJAU DARI PERSEPSI WAJIB PAJAK (STUDI KASUS WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI BATAM)
  • INTERNALISASI BUDAYA SIPAKATAU, SIPAKAINGE, SIPAKALEBBI DAN PAMMALI DALAM KEPATUHAN PAJAK UMKM KOTA MAKASSAR
  • PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS PENERAPAN E-FILING DAN PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS KUALITAS SISTEM E-FILING TERHADAP KEPATUHAN PAJAK
  • PENGARUH KUALITAS DAN KEPUASAN PELAYANAN PAJAK TERHADAP MOTIVASI MEMBAYAR PAJAK SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • PENGARUH PERSEPSI TARIF PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM
  • PENGARUH DIMENSI KEADILAN PAJAK DAN TAX MORALE TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN YANG TERDAFTAR DI KPP PRATAMA KOTA BANDUNG
  • EFEK SIKAP WAJIB PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, PENGETAHUAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN PAJAK DI MASA COVID 19
  • PENGARUH PENERAPAN E-FILING PEMAHAMAN PERPAJAKAN BIAYA KEPATUHAN PAJAK SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK 
  • PENGARUH INFORMASI PERPAJAKAN B ERBASIS COMMUNITY CLUSTER TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PRATAMA KOTA MAKASSAR
  • KEPATUHAN WAJIB PAJAK: STUDI ASPEK E-BILLING, E-FILLING, DAN E-FAKTUR
  • KEPATUHAN PAJAK GENERASI MUDA SEBAGAI CALON WAJIB PAJAK POTENSIAL
  • PENGARUH KESADARAN DAN PENGETAHUAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI UMKM TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM E-COMMERCE
  • PENGARUH NORMA SUBJEKTIF DAN SOSIALISASI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DAN RESTORAN
  • PENGARUH SIKAP DAN NIAT BERPERILAKU PATUH TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
  • PENGARUH KONDISI KEUANGAN WAJIB PAJAK, SIKAP RASIONAL, PELAYANAN FISKUS, DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KEPATUHAN PAJAK (STUDI EMPIRIS PADA WPOP KPP)
  • ANALISIS PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN KESADARAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
  • PENGARUH PEMERIKSAAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DAN DAMPAKNYA TERHADAP EFEKTIVITAS PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN BADAN
  • ANALASIS PERANAN AKUNTAN PUBLIK TERKAIT KEPATUHAN PAJAK (STUDI KASUS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK WAJIB PAJAK BESAR II TAHUN 2018)
  • KOMUNIKASI EFEKTIF DAN DIGITALISASI TEKNOLOGI PADA TINGKAT KEPATUHAN PAJAK (STUDI PADA MASYARAKAT URBAN)
  • PENGARUH SOSIALISASI, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN, PENERAPAN E-FILLING DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN PAJAK PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (WPOP) DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS DAN PATI.
  • PENGARUH PELAYANAN FISKUS TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN WAJIB PAJAK
  • PENGARUH PEMERIKSAAN PAJAK, PENAGIHAN PAJAK, DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PAJAK STUDI KASUS PADA KPP PRATAMA RABA BIMA 
  • PENGARUH SELF ASSESSMENT SYSTEM DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA KPP PRATAMA GARUT
  • PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, IKLAN PAJAK DAN TARIF PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM)
  • PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, PEMAHAMAN PERPAJAKAN, SANKSI PERPAJAKAN DAN KEADILAN PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN PAJAK (STUDI PADA PELAKU UMKM DI WILAYAH KOTA MALANG)
  • PENGARUH PROGRAM E-SAMSAT TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DENGAN KEPUASAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING 
  • ANALISIS PERILAKU KEPATUHAN PAJAK MERCHANT-MERCHANT YANG ADA DI TOKOPEDIA
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK, PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN SERTA SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (PADA KANTOR PAJAK KPP)
  • PENGARUH PENGETAHUAN WAJIB PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK DAN MODERNISASI ADMINISTRASI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR
  • PENGARUH KESADARAN PERPAJAKAN, KEWAJIBAN MORAL DAN KONDISI KEUANGAN TERHADAP KEPATUHAN PAJAK
  • PENGARUH PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, PENGHINDARAN PAJAK DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI
 

Judul Contoh Tesis Magister Manajemen Tema Tax Planning / Perencanaan Pajak

Judul Contoh Tesis Magister Manajemen Tema Tax Planning / Perencanaan Pajak

Tax planning adalah perencanaan pajak sebagai cara untuk mengurangi bahkan meminimalkan beban pajak. Dengan perencanaan membuat jumlah pajak yang harus dibayarkan kepada negara tidak melebihi jumlah sebenarnya. Pembuatan perencanaan pajak tidak boleh dilakukan sembarangan karena harus mematuhi aturan perpajakan atau legal. Legal adalah penghematan dengan memanfaatkan hal-hal yang tidak diatur dalam UU perpajakan. Jadi walaupun dilakukan penghematan tidak menjadi sebuah pelanggaran UU perpajakan.

Beberapa tujuan tax planning yakni: Mengurangi anggaran pengeluaran perusahaan dalam pembayaran pajak sehingga anggaran menjadi efisien. Menghitung dan mengupayakan untuk membayar pajak sesuai regulasi sehingga tidak menimbulkan denda atau sanksi yang pada akhirnya menambah beban pajak. 

Contoh Judul Tesis Magister Manajemen Berkaitan dengan Tax Planning / Perencanaan Pajak

Berbagai contoh judul tesis dari magister manajemen sumber manusia yang berkaitan dengan kondisi Tax Planning / Perencanaan Pajak diantara nya sebagai berikut 

  • [PDF] ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERCATAT DI BEJ
  • [PDF] PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP PERENCANAAN AGRESIVITAS PAJAK
  • [PDF] PENGARUH LEVERAGE DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • [PDF] PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN BOD DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • [PDF] PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PERENCANAAN PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA
  • [PDF] PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PERENCANAAN PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK …
  • [PDF] PENGARUH PROFITABILITY DAN LEVERAGE TERHADAP CASH HOLDING DENGAN TAX PLANNING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  • [PDF] PENGARUH STRATEGI TAX PLANNING, PROVITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP PENGHEMATAN PAJAK PADA PERUSAHAAN DAGANG DI BEI 2017-2020
  • [PDF] PENGARUH TAX PLANNING, CORPORATE GOVERNANCE DAN DEFFERED TAX EXPENSES TERHADAP EARNING MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEJ)
  • [PERNYATAAN] PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, TAX PLANNING DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS)
  • PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN CSR TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • [PERNYATAAN] PENGARUH TAX PLANNING, CORPORATE SOCIAL RESPONBILITY DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • ANALISIS DAN PENGARUH TAX PLANNING SEBAGAI UPAYA EFISIENSI PAJAK PENGHASILAN TERHADAP EKUITAS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN PERUSAHAAN MELAKUKAN TAX PLANNING (STUDI EMPIRIS PADA WAJIB PAJAK YANG TERDAFTAR DI KPP X)
  • ANALISIS FAKTOR–FAKTOR YANG MENDORONG TINDAKAN TAX EVASION PADA WAJIB PAJAK UMKM DI KECAMATAN MADIDIR KOTA BITUNG
  • ANALISIS LABA DALAM IMPLIKASI PAJAK PENGHASILAN (STUDI KASUS PADA UMKM BUNGSU JAYA SOUVENIR JL. MT HARYONO 9 NO. 308, DINOYO
  • ANALISIS PENERAPAN PERENCANAAN PAJAK MELALUI METODE PENYUSUTAN ASET TETAP UNTUK EFISIENSI PEMBAYARAN PAJAK DI PT. DAPUR SARWO ONO
  • ANALISIS PENGARUH BEBAN PAJAK KINI, ASET PAJAK TANGGUHAN, DISCRETION ACCRUAL, DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • ANALISIS PENGARUH TAX PLANNING DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP FIRM VALUE MODEL RASIO TOBINS’Q DENGAN TRANSPARENCY SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • ANALISIS PENGARUH TAX PLANNING PEMOTONGAN PPH 21 KARYAWAN TERHADAP PPH BADAN PERUSAHAAN X
  • ANALISIS PERENCANAAN PAJAK DALAM ASPEK PPN TERHADAP BEBAN PAJAK PENGHASILAN BADAN (STUDI PADA KOPERASI KARYAWAN GOODYEAR PERIODE 2016-2018)
  • ANALISIS PERENCANAAN PAJAK MELALUI METODE PENYUSUTAN DAN REVALUASI ASET TETAP PADA PT PEMBANGUNAN PERUMAHAN (PERSERO), TBK
  • ANALISIS PERENCANAAN PAJAK SEBAGAI UPAYA PENGHEMATAN PAJAK PENGHASILAN PADA UD EKO PUTRA DASRIM MALANG
  • ANALISIS TAX PLANNING KANTOR KONSULTAN PAJAK ATAS KEWAJIBAN PERPAJAKAN DALAM PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN UMKM DI SURAKARTA
  • ANALISIS TINGKAT PEMAHAMAN WAJIB PAJAK UMKM DI KOTA PADANG TERHADAP PERENCANAAN DAN PENGGELAPAN PAJAK
  • ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF TAX PLANNING AS AN EFFORTS TO MINIMIZE TAX LOADS ON COMPANY VALUE WITH TRANSPARENCY OF COMPANIES
  • PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (SAK EMKM) PADA UMKM KERIPIK TEMPE ROHANI SANAN KOTA MALANG
  • PENGARUH ASET PAJAK TANGGUHAN, BEBAN PAJAK TANGGUHAN, DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH BEBAN PAJAK, ASET PAJAK TANGGUHAN, TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA DI BURSA EFEK INDONESIA
  • PENGARUH BONUS PLAN, DEBT COVENANT, DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA: STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUBSEKTOR MAKANAN
  • PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS), LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN TAX PLANNING TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN X)
  • PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED, EARNING PER SHARE, TAX PLANNING TERHADAP RETURN SAHAM
  • PENGARUH FINANCIAL DISTRESS DAN TAX PLANNING TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ)
  • PENGARUH INTANGIBLE ASSETS DAN TAX PLANNING TERHADAP TRANSFER PRICING (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013 – 2019)
  • PENGARUH INTENSITAS MODAL, FINANCIAL DISTRESS, TAX PLANNING DAN RISIKO LITIGASI TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2020
  • PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH KOMITE-KOMITE PENUNJANG DEWAN KOMISARIS TERHADAP TAX PLANNING DENGAN STRUKTUR KEPEMILIKAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2019)
  • PENGARUH LEVERAGE DAN CASH HOLDING TERHADAP PERTUMBUHAN LABA DENGAN TAX PLANNING SEBAGAI VARIABEL MODERATING
  • PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITY, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROPORSI KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP TAX PLANNING
  • PENGARUH MANAJEMEN LABA DAN TAX PLANNING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2011-2019)
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK (TAX PLANNING) DAN PENGHINDARAN PAJAK (TAX AVOIDANCE) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: STUDI KASUS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ)
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK (TAX PLANNING) DAN TAX TO BOOK RATIO TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK (TAX PLANNING) PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK (TAX PLANNING) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (FIRM VALUE) PADA PERUSAHAAN SEKTOR NON KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2013 SD 2020)
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2017)
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2017)
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK TERHADAP MANAJEMEN LABA YANG DIMODERASI OLEH PENURUNAN TARIF PAJAK (DISKON PAJAK)
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN LQ45 YANG TERCACAT DALAM BEJ)
  • PENGARUH PERENCANAAN PAJAK, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADA PERENCANAAN PAJAK (TAX PLANNING) PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BEJ
  • PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TAX PLANNING
  • PENGARUH SIZE, PROFITABILITY, DAN LIQUIDITY TERHADAP EFFECTIVE TAX RATES (ETR) BANK DEVISA PERIODE 2010–2014
  • PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN TAX PLANNING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
  • PENGARUH STRUKTUR OWNERSHIP DAN TAX PLANNING TERHADAP FIRM VALUE DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
  • PENGARUH TAX AVOIDANCE DAN TAX PLANNING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING …
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEJ
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP WAJIB PAJAK BADAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013-2019
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN BOOK TAX GAP TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG DIMODERASI OLEH CREATIVE ACCOUNTING PRACTICE
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI)
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2019
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP FIRM VALUE DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN KONSERVATISME AKUNTANSI TERHADAP SENGKETA PAJAK
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN TAX AVOIDANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR)
  • PENGARUH TAX PLANNING DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI)
  • PENGARUH TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI PADA BURSA EFEK INDONESIA)
  • PENGARUH TAX PLANNING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
  • PENGARUH TAX PLANNING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH TAX PLANNING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA)
  • PENGARUH TAX PLANNING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN TRANSPARASI PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH TAX PLANNING TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA (STUDI PADA PERUSAHAAN NON-MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2016)
  • PENGARUH TAX PLANNING, BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI …
  • PENGARUH TAX PLANNING, BEBAN PAJAK TANGGUHAN, ASET PAJAK TANGGUHAN DAN LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH TAX PLANNING, EARNING BATH, RETURN ON ASSET DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP EARNINGS‎ MANAGEMENT PADA 500 PERUSAHAAN TERBESAR DUNIA
  • PENGARUH TAX PLANNING, FINANCIAL DISTRESS, PROFITABILITAS, UKURAN KAP, CEO GENDER TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH TAX PLANNING, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, MANAJEMEN LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ
  • PENGARUH TAX PLANNING, KEBIJAKAN HUTANG DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
  • PENGARUH TAX PLANNING, KINERJA PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP REAL EARNINGS MANAGEMENT DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI INDEKS LQ 45 TAHUN 2016 – 2018)
  • PENGARUH TAX PLANNING, KUALITAS AUDIT, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP MANAJEMEN LABA: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR
  • PENGARUH TAX PLANNING, KUALITAS AUDIT, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ)
  • PENGARUH TAX PLANNING, LEVERAGE DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI MANUFAKTUR )
  • PENGARUH TAX PLANNING, NILAI PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX PERIODE 2010-2019
  • PENGARUH TAX PLANNING, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PERUSAHAAN …
  • PENGARUH TAX PLANNING, TAX AVOIDANCE DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN DAGANG DI BURSA EFEK INDONESIA
  • PENGARUH TAX PLANNING, TUNNELING INCENTIVE, INTANGIBLE ASETS, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEPUTUSAN PERUSAHAAN MELAKUKAN TRANSFER PRICING
  • PENGARUH TAX PLANNING, TUNNELING INCENTIVE, MEKANISME BONUS, DAN LEVERAGE TERHADAP KEPUTUSAN TRANSFER PRICING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI
  • PENGARUH TAX PLANNING, UKURAN PERUSAHAAN, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP MANAJEMEN LABA
  • PENGARUH TAX PLANNING, UKURAN PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
  • PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN PEMILIK, PRAKTIK AKUNTANSI DAN PERSEPSI ATAS INSENTIF PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK UMKM
  • PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN EFEKTIVITAS KOMITE AUDIT TERHADAP TAX PLANNING (STUDI KASUS PADA INDUSTRI FOOD AND BEVARAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA)
  • PERAN PENGUNGKAPAN CSR DALAM MEMODERASI PENGARUH PENERAPAN TAX PLANNING DAN IOS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
  • PERENCANAAN PAJAK DALAM ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN SESUAI PP 23 TAHUN 2018 ATAU PPH PASAL 31E PADA CV. YZ (STUDI KASUS KKP HOWARD)
  • PERENCANAAN PAJAK DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN ATAS PERSISTENSI LABA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI
  • PERENCANAAN PAJAK DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
  • PERENCANAAN PAJAK USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH:(STUDI KASUS PADA UKM PASAR TANAH ABANG BLOK A)
  • POTENSI TAX AVOIDANCE TERHADAP PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 23 TAHUN 2018 OLEH WAJIB PAJAK PERSEROAN TERBATAS
  • STRATEGI PERENCANAAN KEUANGAN UNTUK PENJUALAN DAN PAJAK UMKM DI MASA PANDEMI
  • STUDI KOMPARATIF TERHADAP PERENCANAAN PAJAK DAN MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN (PERUSAHAAN TRANSPORTASI DARAT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TA …
  • THE EFFECT OF TAX PLANNING, COMPANY VALUE, AND LEVERAGE ON INCOME SMOOTHING PRACTICES IN COMPANIES LISTED ON JAKARTA ISLAMIC INDEX
  • THE EFFECT OF TAX PLANNING, TUNNELING INCENTIVES AND INTANGIBLE ASSETS ON TRANSFER PRICING BEHAVIOR IN MANUFACTURING COMPANIES THAT HAVE SPECIAL RELATIONSHIPS LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE FOR THE 2014-2020 PERIOD

Judul Contoh Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia di Masa Pandemi

Penelitian Sumber Daya Manusia di Masa Pandemi

Dunia kini tengah disibukkan oleh pandemi Covid-19 yang sampai saat ini berdampak sangat besar terhadap hidup mati perusahaan, terutama masalah sumber daya manusia perusahaan. Saat ini ada banyak pemimpin perusahaan yang memutar otak mereka bagaimana caranya agar perusahaan dapat bertahan di tengah pandemi Covid-19, mulai dari sisi pendapatan perusahaan sampai kepada sisi kesehatan dan keselamatan kerja karyawan. 

Ada banyak tantangan yang harus dihadapi para pemimpin. Tantangan pertama, yaitu bagaimana cara pemimpin mengeksekusi strategi dan kebijakan Work from Home (WFH)? Meskipun pandemi Covid-19 membuat semua bisnis di berbagai industri merosot dengan tajam, tetapi tetap saja manajemen perlu membuat perencanaan/planning.

Oleh karena nya, penelitian tentang bagaimana seharus nya menemukan solusi terkait pemasalahan-permasalahan di bidang sumber daya manusia, terutama di masa pandemi adalah sesuatu yang urgent untuk dilakukan. 

Contoh Judul Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia di Masa Pandemi

Berbagai contoh judul tesis dari magister manajemen sumber manusia yang berkaitan dengan kondisi Pandemi Covid 19 diantara nya sebagai berikut 

  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MK SEMARANG
  •  URGENSI KEPEMIMPINAN DAN MENTALITAS SIAP BERUBAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MUSIM PANDEMI COVID-19
  • TANTANGAN BAGI ORGANISASI DALAM MEMPERTAHANKAN KINERJA PEGAWAI SELAMA PANDEMI COVID-19 DI INDONESIA
  • [PDF] PELATIHAN TEKNOLOGI CLOUD COMPUTING DALAM PROSES REKRUTMEN PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID 19
  • DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI MASA PANDEMI COVID-19
  • PENGARUH BEBAN KERJA, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI-TENGAH PANDEMI COVID-19 DI UPTD RUMAH SAKIT …
  • ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI RIAU
  • KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM PELAYANAN PUBLIK SAAT PANDEMI COVID-19 DI KANTOR KECAMATAN TIKALA KOTA MANADO
  • KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID-19 STUDI PADA PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
  • PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI YANG DIPENGARUHI OLEH WORK FROM HOME (WFH) DAN LINGKUNGAN KERJA SELAMA MASA PANDEMI
  • EFEKTIVITAS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI RUMAH SAKIT ABC
  • GAMBARAN TINGKAT KECEMASAN PEGAWAI RS MUSI MEDIKA CENDIKIA PALEMBANG SAAT MENGHADAPI PANDEMI COVID-19
  • PENGARUH WORK OVERLOAD DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN JOB STRESS DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PEGAWAI BANK DI SURABAYA
  • DAMPAK STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD KOTA BOGOR PADA MASA PANDEMI COVID 19
  • ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA & LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MASA PANDEMI COVID-19
  • PERAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA PADA PEGAWAI DINAS SOSIAL SOLOK SELATAN DI TENGAH PANDEMI COVID-19
  • DAMPAK KERJA DARI RUMAH (WFH) TERHADAP EFEKTIVITAS PEGAWAI SELAMA PANDEMI COVID-19
  • PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SANGIHE SELAMA PANDEMI COVID-19
  • UPAYA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BATU DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA PELAYANAN KARTU TANDA PENDUDUK (KTP) DAN KARTU KELUARGA (KK) DI MASA PANDEMI COVID-19 (SUATU STUDI LITERASI)
  • DAMPAK MANAJEMEN PERUBAHAN LINGKUNGAN KERJA MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP PEGAWAI PT TELKOM INDONESIA TBK DIVREG 3 JAWA BARAT
  • ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) DI MASA PANDEMI COVID 19
  • PENGARUH ROTASI PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SETUKPA LEMDIKLAT POLRI PADA MASA PANDEMI COVID-19
  • PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA MASA PANDEMI COVID-19
  • STRATEGI FLEKSIBILITAS ORGANISASI DALAM UPAYA MEMPERTAHANKAN KEMAMPUAN FISIK DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SURABAYA
  • PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI MASA PANDEMI DI KANTOR SATPOL PP KABUPATEN X
  • [PDF] TANTANGAN KUALITAS PELAYANAN ASN KEPADA MASYARAKAT MELALUI INTEGRITAS KERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID 19
  • SISTEM INFORMASI LOGBOOK PEGAWAI POLITEKNIK NEGERI CILACAP SEBAGAI ABSENSI ONLINE PADA MASA PANDEMI COVID-19
  • FAKTOR RISIKO STRESS KERJA PADA PEGAWAI PUSKESMAS TAMBUN SELAMA MASA PANDEMI COVID-19
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BNN JAKARTA TIMUR SELAMA PANDEMI COVID-19
  • PENGARUH WORK OVERLOAD DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN JOB STRESS PEGAWAI BANK DI MASA PANDEMI
  • ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME, TUNJANGAN KINERJA, STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA TEKNIS DAERAH KABUPATEN MADIUN PADA MASA PANDEMI
  • KINERJA PEGAWAI DIBAGIAN TATA USAHA DI TENGAH PANDEMI COVID-19 (STUDI PADA KANTOR BPPRD PROVINSI SUMATERA UTARA)
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PRODUKTIFITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH A. YANI KOTA METRO DI MASA PANDEMI COVID-19
  • BEKERJA DARI RUMAH (WORKING FROM HOME/WFH): MENUJU TATANAN BARU ERA PANDEMI COVID 19
  • [PDF] PENGARUH ADOPSI TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KONDISI PANDEMI COVID-19 DI BAPPEDA PROVINSI X
  • [PDF] IMPLEMENTASI PANCASILA DI KALANGAN PNS GENERASI MILENIAL DALAM MENGHADAPI PANDEMI COVID-19
  • PENGARUH DURASI KERJA SELAMA PANDEMI COVID-19 TERHADAP MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSD) PADA PEGAWAI KANTORAN
  • [PDF] KEBIJAKAN BEKERJA DARI RUMAH BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL SELAMA MASA PANDEMI VIRUS CORONA
  • DAMPAK PANDEMI COVID-19 BAGI PEKERJA “PHK, PEMOTONGAN GAJI, DAN MOTIVASI KERJA”
  • IMPLEMENTASI PASAL 3 ANGKA 11 PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BAGIAN HUKUM DAN BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TUBAN)
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM KERJA WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN SLEMAN SELAMA MASA PANDEMI COVID-19.
  • PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI KUALA TUNGKAL
  • ACADEMIC BURNOUT PADA PESERTA DIDIK TERDAMPAK PANDEMI COVID-19
  • ANALISIS RISIKO OPERASIONAL BANK SYARIAH PADA MASA PANDEMI COVID-19
  • [PDF] PENERAPAN SISTEM WFH (WORK FROM HOME) DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA STAF DAN DOSEN UNIPDU JOMBANG SELAMA PANDEMI COVID-19
  • PERUBAHAN KOMUNIKASI SOSIAL SELAMA MASA PANDEMI COVID 19 DINAS PMDDUKCAPIL PROVINSI RIAU
  • DILEMA WORK FROM HOME DIMASA PANDEMI STUDI KAWASAN INDUSTRI BEKASI
  • [PDF] PENDAMPINGAN OPERASIONAL BANK SYARIAH DI MASA PANDEMI COVID-19
  • ANALISIS PENERIMAAN SALARY KARYAWAN DIMASA PANDEMI PADA TOKO BAN DI WILAYAH CIKARANG
  • PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN KARYAWAN SELAMA PANDEMI COVID-19: SEBUAH STUDI AWAL
  • DETERMINAN STRES KERJA PADA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PENDIDIKAN KOTA CILEGON SAAT WORK FROM HOME DI ERA PANDEMI COVID-19 TAHUN 2020
  • KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI ERA COVID-19 (STUDI DI KECAMATAN LANGOWAN BARAT KABUPATEN MINAHASA)
  • PENGARUH RELIGIUSITAS, TEKNOLOGI INFORMASI, REMUNERASI, DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (SURVEI PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA SE-SOLO RAYA DALAM MASA PANDEMI COVID-19)
  • PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEAHLIAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA ( SMP) PADA MASA PANDEMI COVID 19 DI KABUPATEN PURWAKARTA
  • APLIKASI ABSENSI PEGAWAI MENGGUNAKAN CODE QR PADA MASA PANDEMI COVID 19 PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KARO
  • PENGARUH PROGRAM PENCEGAHAN DAN KEBIJAKAN PERUSAHAAN TERKAIT PANDEMI COVID-19 TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI PT BUKIT ASAM, TBK UNIT DERMAGA KERTAPATI SELAMA MASA SIAGA COVID-19 KOTA PALEMBANG
  • KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI (STUDI: PEMBERLAKUAN WORK FROM HOME DI INSTANSI PEMERINTAH SELAMA PANDEMI COVID-19)
  • PERAN DUKUNGAN SOSIAL DARI ATASAN DAN DARI REKAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DALAM SITUASI WORK FROM HOME
  • DAMPAK PANDEMIK COVID-19 TERHADAP OPERASIONAL BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN, HUKUM DAN ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN DESTINASI DAN INFRASTRUKTUR KEMENTERIAN PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF
  • FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNALTERHADAP KINERJA GURU DI MASA PANDEMI COVID-19
  • [PDF] URGENSI KOMUNIKASI DALAM MENUMBUHKAN MOTIVASI DI ERA PANDEMI COVID-19
  • [PDF] PRAKTIK PENCEGAHAN COVID-19 BAGI PEGAWAI YANG BEKERJA DARI RUMAH
  • STRES KERJA GURU SAAT PANDEMI COVID-19 DITINJAU DARI KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA
  • MULTI PERAN WANITA KARIR PADA MASA PANDEMI COVID-19
  • EFEKTIFITAS PEMBELAJARAN JARAK JAUH PADA PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
  • PENGUATAN EKONOMI RUMAH TANGGA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KELURAHAN SARIO KOTA BARU KECAMATAN SARIO KOTA MANADO
  • DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP LEMBAGA PEMASYARAKATAN DI INDONESIA
  • PENGARUH WORK LIFE BALANCE IKLIM ORGANISASI DAN REWARD MASA PANDEMI TERHADAP KEPUASAN KERJA
  • PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN DALAM PENCEGAHAN PENULARAN COVID-19 DI KABUPATEN
  • PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT DALAM MASA PANDEMI COVID 19
  • EFEKTIVITAS PELATIHAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA PEGAWAI RESTO KOPI X SALATIGA
  • PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI DENGAN LATAR BELAKANG GENERASI MILLENNIAL (STUDI PADA SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA)
  • ANALISIS SISTEM KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA SUBBAGIAN UMUM DAN PROTOKOLER EKRETARIAT DPRD PROVINSI RIAU
  • MOTIVASI, DISIPLIN, DAN SEMANGAT KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KPP PRATAMA SIDOARJO UTARA
  • PROFIL AKTIVITAS OLAHRAGA SELAMA MASA PANDEMI OLEH APARATUR SIPIL NEGARA DI PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK
  • IMPLEMENTASI WORK FROM HOME: KAJIAN TENTANG DAMPAK POSITIF, DAMPAK NEGATIF DAN PRODUKTIFITAS PEGAWAI
 

Judul Contoh Tesis EMPLOYEE ENGAGEMENT

Employe Engagement

Pengertian employee engagement adalah hubungan emosional dan intelektual yang tinggi dari karyawan terhadap pekerjaannya. Employee engagement juga ditunjukan dengan perilaku karyawan yang memberikan upaya lebih terhadap pekerjaannya serta mampu bekerja secara efektif dan efisien di lingkungan kerja.

Telah banyak kajian jurnal atau tesis yang berkaitan dengan employe engagement, hal ini karena employe engagement merupakan salah satu variabel penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di suatu perusahaan ataupun instansi. 

Berdasarkan berbagai hasil penelitian Employee Engagement menciptakan komitmen lebih dari karyawan kepada perusahaan. Jumlah absen karena karyawan yang sakit menjadi berkurang, meredam angka untuk tingkat kecelakaan dalam proses pekerjaan, serta meningkatkan produktifitas sepanjang tahun 

Contoh Judul Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia Tema Employee Engagement

Employee Engagement

Berbagai contoh judul tesis dari magister manajemen sumber manusia yang berkaitan dengan Employee Engagement diantara nya sebagai berikut 

  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MK SEMARANG
  • ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG)
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA REJEKI DEWATA
  • STRATEGI PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI UPAYA MENCIPTAKAN KINERJA PERUSAHAAN YANG BERKELANJUTAN
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR
  • EMPLOYEE ENGAGEMENT: PERBANDINGAN ANTARA PERUSAHAAN JASA DAN MANUFAKTUR
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN DEVELOPER DI KOTA BATAM
  • PENGARUH EXTRINSIC WORK VALUE DAN JOB CHARACTERISTIC TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT GENERASI MILLENNIAL STUDI KASUS DI PERUSAHAAN PAPER. ID DI JAKARTA UTARA
  • PENGARUH FUN AT WORK DAN MINDFULNESS AT WORK TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE HAPPINESS PADA URBAN MILLENNIALS: STUDI PADA PERUSAHAAN STARTUP
  • PERAN PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIR DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PERUSAHAAN STARTUP
  • PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA REGIONAL
  • PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN STAR UP (KARTA. COM)
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT INDUK WILAYAH KALIMANTAN BARAT PT (PERSERO) PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI PADA SALAH SATU PERUSAHAAN
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. INDOSPICE DI MANADO
  • PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP JOB SATISFACTION (SUATU STUDI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA GALUH, KABUPATEN CIAMIS)
  • ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN LOGISTIK DI KOTA BATAM
  • PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN CORPORATE REPUTATION TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI PADA SEBUAH PERUSAHAAN LOGISTIK MULTINASIONAL DI INDONESIA)
  • PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN CONSCIENTIOUSNESS PERSONALITY TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT RSUI YAKSSI GEMOLONG
  • PELEMBAGAAN NILAI-NILAI PROPHETIC PARENTING DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK BIDANG PENDIDIKAN (STUDI KASUS YAYASAN AN PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA RSUP DR. SOERADJI TIRTONEGORO, KLATEN)
  • THE INFLUENCE OF PERSON-ORGANISATION FIT ON THE INTENTION TO STAY WITH EMPLOYEE ENGAGEMENT AS MEDIATOR A STUDY AT MEDCO POWER INDONESIA
  • PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN GRIT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MILENIAL PADA PERUSAHAAN STARTUP FINANCIAL TECHNOLOGY (FINTECH)
  • ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASIONAL PERSEPSIAN, PENGHARGAAN INTRINSIK DAN JOB CRAFTING TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT DAYAMITRA TELEKOMUNIKASI INDONESIA
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) PADA KARYAWAN BNI KCU UGM YOGYAKARTA
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN SERVANT LEADERSHIP SEBAGAI PEMEDIASI PADA SPRINGHILL GROUP
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI ORGANISASI XYZ
  • PENGARUH KESEIMBANGAN HIDUP-KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT. 123 (PERUSAHAAN MEDIA ONLINE DI JAKARTA SELATAN)
  • PERAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA INTRINSIK DAN EKSTRINSIK PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG MAGELANG
  • PERAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN PAY FAIRNESS TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KETERLIBATAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN SEBAGAI MODERASI
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN DAN EFIKASI DIRI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT STUDI PADA KARYAWAN HOTEL ROYAL AMBARRUKMO YOGYAKARTA
  • ANALISIS EMPLOYEE ENGAGEMENT BERDASARKAN GENERASI DAN GENDER
  • PERAN AUTHENTIC LEADERSHIP DAN EMPLOYEE ADVOCACY TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • EVALUASI TINGKAT EMPLOYEE ENGAGEMENT AWAK KABIN: STUDI KASUS PADA PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) TBK
  • PERAN ORGANIZATIONAL TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN GENERASI Y
  • PERAN LEADERSHIP DALAM KEBERHASILAN IMPLEMENTASI LEAN MANAGEMENT DI RUMAH SAKIT PELNI
  • PERAN PERSON-JOB FIT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI MEDIASI MEANINGFUL WORK
  • PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA PT. JAPFA COMFFED INDONESIA, TBK (DI DIVISI CORPORATE, DAIRY, DAN FEED)
  • ANALISIS EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA SWIFT ENGLISH SCHOOL YOGYAKARTA
  • ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT: STUDI DI INDUSTRI PENERBANGAN
  • ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KETERIKATAN KARYAWAN
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMBANGUN KETERIKATAN KARYAWAN STUDI PADA PERUSAHAAN WAROENG SPESIAL SAMBAL SS
  • ANALISIS PENGARUH NILAI PENTING KERJA DAN KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI DENGAN GENERASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA ORGANISASI PUBLIK STUDI PADA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH ATAS, DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH, KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP BURNOUT
  • PERAN PELATIHAN DAN KESEMPATAN PENGEMBANGAN, KESEMPATAN KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENSI TURNOVER YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT STUDI PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KATAMSO YOGYAKARTA
  • PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT XYZ
  • PENGARUH DIMENSI-DIMENSI SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
  • PERSEPSI KEADILAN SISTEM REMUNERASI, KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN KERJA PEKERJA PT PERTAMINA (PERSERO)
  • KETERLEKATAN DOKTER DAN PERAWAT DI RUMAH SAKIT BRIGJEN H. HASAN BASRY, KANDANGAN
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN KEPRIBADIAN CONSCIENTIOUSNESS TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  • ANALISIS EMPLOYEE ENGAGAMENT STUDI KASUS PADA PT POJOK CELEBES MANDIRI
  • ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA DAN ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PT BANK PERKREDITAN RAKYAT BHAKTI DAYA EKONOMI DI YOGYAKARTA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DI KANTOR CABANG BANK RAKYAT INDONESIA CIK DITIRO YOGYAKARTA
  • ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KESIAPAN UNTUK BERUBAH PT TIKI JNE (JALUR NUGRAHA EKAKURIR)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP EMPLOYEE ENGANGEMENT DENGAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION SEBAGAI MEDIATOR DALAM SEKTOR PUBLIK
  • PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, PERSEPSI KARYAWAN PADA BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PERUSAHAAN BISNIS KELUARGA – STUDI PADA HASNUR GROUP
  • PENGARUH KEPERCAYAAN PADA ATASAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PT ASTRA INTERNATIONAL TBK
  • PENGARUH KEPERCAYAAN PADA ATASAN, KOHESIVITAS KELOMPOK, DAN CONSCIENTIOUSNESS PERSONALITY TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DI KANTOR KONSULTAN KEKAYAAN INTELEKTUAL
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PERSON-ORGANIZATION FIT PADA KEPUASAN KERJA STUDI PADA PT XYZ
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF PERSEPSIAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT YANG DIMODERASI OLEH PERBEDAAN STATUS PEGAWAI BPK RI
  • PENGARUH FAKTOR PENYEBAB EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. XYZ
  • PENGARUH KEPUASAN KOMUNIKASI ORGANISASIONAL PADA KEPUASAN KERJA DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI PADA PT TELKOMSEL YOGYAKARTA DAN SOLO
  • EWAKO SEBAGAI ENGAGEMENT VALUE DI BOSOWA RESOURCES GROUP
  • PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT: ANALISIS PERAN PSYCHOLOGICAL CLIMATE SEBAGAI MEDIATOR
  • KEPUASAN KERJA DAN WELL-BEING SEBAGAI PREDIKTOR EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. AREA JAKARTA CIKINI
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI KANTOR PUSAT PT. BANK CENTRAL ASIA, TBK
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL ATASAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN PADA KEREKATAN KARYAWAN
  • KEPUASAN KERJA DAN WELL-BEING SEBAGAI PREDIKTOR EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • ANALISIS EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY
  • PERANAN QUALITY OF WORKLIFE, EMPOWERMENT, ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER
  • HUBUNGAN ANTARA WORK-LIFE BALANCE INITIATIVES DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA 
  • PENGARUH STRES KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH STRES KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN MANAGEMENT TRAINEE
  • ANTESEDEN DAN KONSUKUENSI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA ABODAY DESAIN STUDIO
  • HUBUNGAN ANTARA WORK-LIFE BALANCE INITIATIVES DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA TENAGA PROFESIONAL LEMBAGA PENDIDIKAN X
  • ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ENTERNAL PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT STUDI PADA DITJEN PERBENDAHARAAN
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT MELEBIHI INITIATION DAN CONSIDERATION STUDI DI PT BANK X (PERSERO) TBK BEKASI
  • PENGARUH JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI PSYCHOLOGICAL MEANINGFULNESS SEBAGAI MEDIATOR
  • ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA ALLIANZ STAR NETWORK
  • KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI MEDIASI ANTARA EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PENGEMUDI GOJEK DI YOGYAKARTA
  • PENGARUH MOTIVASI KERJA OTONOM DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA SATRIA KAB. BANYUMAS )
  • PENGARUH SELF-EFFICACY, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA PADANG
  • PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA)
  • HUBUNGAN ANTARA EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN PT. PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA PERSERO, TBKKANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI DI PT.BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN KANTOR CABANG TAMANSARI BANDUNG)
  • PENGARUH PAY SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI PADA KARYAWAN PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK.)
  • PENERAPAN STRATEGI DIMENSI EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYEE VALUE PROPOSITION UNTUK MENCIPTAKAN EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI PADA KANTOR XXX)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIREKTORAT SOLUTION OPERATION TELKOMSIGMA
  • HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN TIDAK TETAP PT KAI DAOP 4 SEMARANG
  • ANALISA PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN TURNOVER INTENTION DI HOTEL D’SEASON SURABAYA
  • PENGARUH PARTICIPATIVE LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI GUSTAV MULIA JACKET
  • PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PERWIRATAMA GROUP
  • PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. BANGUN WISMA SEJAHTERA
  • PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI KASUS: PT PETROKIMIA GRESIK)
  • GAMBARAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. KARANGAN BUNGA INDONESIA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN PERUSAHAN DAERAH AIR MINUM KOTA MALANG
  • HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL JUSTICE DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN TETAP PT. PLN (PERSERO) UP3 LHOKSEUMAWE
  • PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI AFFECTIVE COMMITMENT PADA RELATIONSHIP MANAGER PT BANK X
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEMAMPUAN KARYAWAN UNTUK BERADAPTASI DI DALAM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  • PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BADJA BARU PALEMBANG)
  • PENGARUH EMPOWERMENT, PSYCHOLOGICAL CONTRACT, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP VOLUNTARY TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN INDUSTRI PERBANKAN JAKARTA
  • HUBUNGAN SELF-EFFICACY DENGAN EMPLOYEE WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN
  • PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA YOGYAKARTA
  • PERAN SELF EFFICACY DAN IKLIM ORGANISASI DALAM MEMBENTUK EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI KOMITMEN ORGANISASI
  • PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE CAPABILITIES: STUDI PADA KARYAWAN PT. BINTANG WAHANA TATA
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, QUALITY OF WORK LIFE DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT X)
  • PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN PERSPEKTIF PEGAWAI PADA KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI DALAM PERUSAHAAN
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE ENGAGEMENT GENERASI MILLENNIAL (STUDI KASUS: PT PLN TARAKAN)
  • PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMNET DI PT. KLX BEKASI
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP WORK-LIFE BALANCE KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN BANK BRI KANTOR CABANG TANAH ABANG JAKARTA)
  • PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT DI KANTOR CABANG BANK BTN SURABAYA
  • ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN AFFECTIVE COMMITMENT SERTA IMPLIKASINYA PADA EMPLOYEE PERFORMANCE TELAAH PADA SALES ALL AREA PT. ZEELANDIA INDONESIA. BACHELOR THESIS THESIS, UNIVERSITAS MULTIMEDIA NUSANTARA.
  • ANALISA PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA IMPLIKASINYA PADA AFFECTIVE COMMITMENT DAN EMPLOYEE PERFORMANCE : TELAAH PADA KARYAWAN PT XYZ. BACHELOR THESIS THESIS, UNIVERSITAS MULTIMEDIA NUSANTARA.
  • INTERVENSI KEADILAN DAN ENGAGEMENT TERHADAP KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PERUSAHAAN DI JABODETABEK
  • PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURN OVER INTENTION DI GENERASI MILLENIAL
  • PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT)(STUDI PADA PDAM TIRTA KOMODO)
  • SELF EFFICACY DAN PERSEPSI TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENERAPAN STRATEGI EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYEE VALUE PROPOSITION UNTUK MENCIPTAKAN EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI PADA PT BANK CENTRAL ASIA TBK)
  • EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARI MELATI KENCANA BIDANG JASA (RESTORAN)
  • PERANCANGAN PROGRAM PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT & SATISFACTION DI PT ABC MENGGUNAKAN PENDEKATAN LOYALTY 3.0
  • ANALISIS PENGARUH EMPLOYEE COMPETENCE, JOB SATISFACTION, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE
  • PENGARUH SAFETY CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE TURNOVER DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIASI
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
  • PENGARUH TALENT MANAGEMENT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION (PADA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA)
  • ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN RITEL DI BATAM
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA BRI SYARIAH KANTOR PUSATHUBUNGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN BURNOUT PADA KARYAWAN DIVISI IT
 

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia)

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia)

Sumber daya manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam suatu organisasi. Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola dan diurus oleh manusia. Jadi, manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan institusi atau organisasi. Selanjutnya, Sumber daya manusia ini harus diatur dan diurus berdasarkan visi organisasi agar tujuan organisasi dapat dicapai secara optimal.

Studi kasus pada Tesis Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia), erat sekali dalam hubungannya dengan kehidupan sehari-hari, terlebih lagi dalam lingkungan kerja. Dapat mengangkat kasus tentang cara meningkatkan motivasi karyawan, meningkatkan kinerja, kedisiplinan, etos kerja serta hubungan antara atasan dan bawahan. Dengan banyaknya studi kasus yang ada, Anda tidak perlu bingung dalam mencari referensi untuk tugas Anda. Di bawah ini kami telah menyediakan list dari judul-judul Tesis Manajemen SDM, yang akan memungkinkan bagi Anda untuk mempunyai referensi yang mendekati dengan tema yang Anda miliki.

  • PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI DENGAN LATAR
  • PERAN INTERAKSI PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI PADA KARYAWAN BADAN AKSESIBILITAS TELEKOMUNIKASI DAN INFORMASI
  • PERAN SOCIAL SUPPORT DAN CONSCIENTIOUSNESS SEBAGAI PREDIKTOR WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI PT PPENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASIAN (STUDI PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT BUDI
  • PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN KEPUASAN PENGHASILAN TERHADAP KOMPETENSI KERJA PEGAWAI DI PT.X
  • PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA PERSEPSIAN TERHADAP KESEJAHTERAAN PEGAWAI DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
  • ANALISIS SISTEM TUNJANGAN KINERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA BIRO SUMBERDAYA MANUSIA, ORGANISASI DAN HUKUM LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN PADA KINERJA PEGAWAI DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA PEGAWAI FRONTLINER PERBANKAN
  • BAGAIKAN MEMBELI MOBIL BEKAS: MINDSET PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MANAJEMEN KARIER INDIVIDU
  • READINESS FOR CHANGE DITINJAU DARI PERSEPSI TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN ADAPTABILITY PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM
  • PENGARUH MANAJEMEN KINERJA DAN EMPLOYEE VOICE TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI DAN KELELAHAN EMOSIONAL STUDI PADA BPK PUSAT
  • PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS DAN KEPEMIMPINAN BERORIENTASI PERUBAHAN TERHADAP KESIAPAN BERUBAH PEGAWAI BALAI BESAR KALIBRASI FASILITAS PENERBANGAN
  • PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN
  • PENGARUH PENINGKATAN SPIRITUALITAS TERHADAP PENINGKATAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION PEGAWAI PEMERINTAH STUDI: PROGRAM PEMBINAAN MENTAL PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI KEMENTERIAN KEUANGAN RI
  • PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI PERBANKAN DENGAN WORK MEANINGFULNESS SEBAGAI MEDIATOR
  • PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PEGAWAI KANTOR PUSAT DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT
  • KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DIREKTORAT ANGKUTAN UDARA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA UNIT KPP PRATAMA DI LINGKUNGAN KANWIL DJP DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • PENGARUH PENERAPAN KEBIJAKAN TUNJANGAN KINERJA DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PUSAT
  • HUBUNGAN JOB SATISFACTION DAN TURNOVER INTENTION PEGAWAI RUMAH SAKIT X
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN PERSEPSI KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI DENGAN PERBEDAAN GENERASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA KEMENTERIAN PRHUBUNGAN RI
  • PERAN JOB INSECURITY DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI KONTRAK
  • PENGARUH KEPRIBADIAN PEGAWAI TERHADAP KEBOSANAN KERJA DENGAN JOB CRAFTING SEBAGAI PEMEDIASI
  • MERIT SYSTEM DALAM IMPLEMENTASI KEBIJAKAN REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2018 (STUDI KASUS DI PEMERINTAH PROVINSI PAPUA)
  • EVALUASI EFEKTIVITAS MEKANISME PENGHARGAAN DAN SANKSI TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK
  • PENGARUH DIMENSI KEPRIBADIAN OPENNESS TO EXPERIENCE, NEUROTICISM DAN CONSCIENTIOUSNESS TERHADAP KESIAPAN PEGAWAI DALAM PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI STUDI PADA BALAI KESEHATAN PENERBANGAN
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT UGM (STUDI KEBIJAKAN INSENTIF BERBASIS KINERJA (IBK) TENAGA KEPENDIDIKAN)
  • PENGARUH DIMENSI EMPLOYER BRANDING PADA RETENSI KARYAWAN MILLENIALS STUDI PADA PT BANK AMAR INDONESIA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA TUGAS KARYAWAN MELALUI EFIKASI DIRI SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA BANK SINARMAS CABANG BANJARMASIN
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI PADA KARYAWAN PT INDOFOOD FRITOLAY MAKMUR)
  • PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN PADA KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN STUDI PADA KARYAWAN BANK SLEMAN
  • PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL, LEADER MEMBER EXCHANGE, DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF KARYAWAN STARTUP
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN IKLIM KERJA KREATIF PERSEPSIAN SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA KARYAWAN STARTUP
  • PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK-FAMILY ENRICHMENT DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN STUDI PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL (Y) INDUSTRI STARTUP DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA PADA DIMENSI PENGHARGAAN, PEKERJAAN ITU SENDIRI, LINGKUNGAN KERJA, DAN REKAN KERJA TERHADAP NIAT KELUAR KARYAWAN DENGAN KLASIFIKASI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN STUDI PADA PERKEBUNAN PT TASMA PUJA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PT ABC DENGAN PEMEDIASI EMPLOYEE EXPERIENCE
  • PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIAN STUDI PADA KARYAWAN PT GAMA MULTI USAHA MANDIRI
  • PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG CSR TERHADAP KOMITMEN KEORGANISASIAN DAN KINERJA KARYAWAN PTPN III DISTRIK ASAHAN SUMATERA UTARA
  • PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA RSUP DR. SOERADJI TIRTONEGORO, KLATEN)
  • PENGARUH KETAHANAN KARYAWAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA DENGAN ABUSIVE SUPERVISION SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIAN
  • PENGARUH BURNOUT TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN: STUDI PADA PT XYZ
  • PENGARUH PENGAWASAN PANOPTIKON DAN KEEFEKTIFAN PERLINDUNGAN TERHADAP PERILAKU PENGHINDARAN ANCAMAN KARYAWAN
  • PENGARUH PARTISIPASI KARYAWAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP PERCEIVED INSIDER STATUS DENGAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIAN
  • PENGARUH PELATIHAN PADA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN ORIENTASI TUJUAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIAN STUDI PADA KARYAWAN DAERAH OPERASI VI YOGYAKARTA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)
  • PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, DISTRIBUTIF DAN INTERAKSIONAL TERHADAP KEPEMILIKAN PSIKOLOGIKAL STUDI PADA KARYAWAN PT YOSHUGI MEDIA GROUP
  • PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN CV ABANKIRENK KREATIF
  • PENGARUH KETAKUTAN ATAS COVID-19 TERHADAP KECEMASAN KARIR KARYAWAN DI MASA DEPAN YANG DIMEDIASI OLEH DEPRESI ATAS COVID-19 (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL DI BALI)
  • PENGARUH SISTEM KONTROL FORMAL DAN INFORMAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN STARTUP DI INDONESIA
  • PENGARUH SISTEM PRAKTIK SDM PERSEPSIAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN PERSON-ORGANISATION FIT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI STARTUP INDONESIA
  • ANALISA RENCANA PERGESERAN BISNIS DAN POTENSI PEMBERDAYAAN KARYAWAN MELALUI PERSPEKTIF ABSORPTIVE CAPACITY PADA RENCANA PENUTUPAN TAMBANG DI PT INDOMINCO MANDIRI
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP PERILAKU PROAKTIF KARYAWAN DENGAN ORIENTASI TUJUAN DAN KONDISI KERJA PERSEPSIAN SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA KARYAWAN HOTEL DI YOGYAKARTA
  • PERAN MINDFULNESS TERHADAP BURNOUT YANG DIMEDIASI DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ATASAN PADA KARYAWAN PERUSAHAAN SWASTA
  • PERANAN KOMPETENSI-KOMPETENSI MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEVEL PIMPINAN UNIT
  • WORK ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN MILENIAL DITINJAU DARI PERSEPSI KEPEMIMPINAN OTENTIK ATASAN
  • PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP EMPLOYEE WELL-BEING DAN PERILAKU KERJA INOVATIF KARYAWAN
  • ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN INTENSI KELUAR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI – STUDI PADA KARYAWAN BANK XYZ
  • PERAN INTERAKSI PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI PADA KARYAWAN BADAN AKSESIBILITAS TELEKOMUNIKASI DAN INFORMASI
  • PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP PERILAKU PERAN EKSTRA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN PENYELIA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI PADA KARYAWAN STARTUP
  • PENGARUH PERSEPSI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) INTERNAL TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INTENSI KELUAR DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN STUDI PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL INDONESIA
  • PENGARUH IMBALAN PERSEPSIAN, KOMUNIKASI ANTAR KARYAWAN PERSEPSIAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP TRANSFER PENGETAHUAN PERSEPSIAN STUDI PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI KC YOGYAKARTA
  • PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR) KARYAWAN PEREMPUAN MUDA DALAM PEMBENTUKAN WARGA NEGARA YANG BAIK (GOOD CITIZEN) DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KETAHANAN KELUARGA (STUDI PADA CV. GEMA INSANI DEPOK JAWA BARAT)
  • EVALUASI TARIF LAYANAN PENGUKURAN KOMPETENSI PADA BALAI PENGUKURAN KOMPETENSI PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • EVALUASI PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP KEADILAN SISTEM KOMPENSASI PADA PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
  • ANALISIS KINERJA PEGAWAI BADAN LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SUMATERA UTARA
  • PENGARUH SUMBER DAYA PEKERJAAN DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PROAKTIF STUDI PADA PEGAWAI BPJS KESEHATAN
  • ANALISIS PERANAN KOMPENSASI UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR SECRETARIA DE ESTADO PARA A POLITICA DE FORMACAO PROFESSIONAL E EMPREGO DILI, TIMOR-LESTE)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KEPERCAYAAN KEPADA ATASAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI PADA PEGAWAI BPJS KESEHATAN
  • EVALUASI LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PUBLIK PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PELALAWAN
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERHUBUNGAN
  • ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, FASILITAS KANTOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS UMBULHARJO I KOTA YOGYAKARTA
  • ANALISIS PELAKSANAAN MUTASI APARATUR PNS DI KABUPATEN KOLAKA (DITINJAU BERDASARKAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI DAERAH DAN UNSUR POLITISASI)
  • DINAMIKA KOMUNIKASI DALAM KONFLIK ORGANISASI (STUDI KASUS PENANGANAN KONFLIK INTERNAL ANTARA MANAJEMEN DENGAN PEGAWAI DI STMIK AKAKOM YOGYAKARTA PERIODE 2014 – 2018)
  • ANALISIS EFEKTIVITAS TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • ANALISIS KESIAPAN UNTUK BERUBAH STUDI PADA PEGAWAI INSTANSI XYZ
  • PERAN TUNJANGAN KINERJA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN (STUDI KASUS DI LOKA LITBANG P2B2 CIAMIS KEMENKES RI
  • EFEKTIVITAS TUNJANGAN KINERJA DALAM PENINGKATAN DISIPLIN PEGAWAI
  • PENGARUH KOMPONEN-KOMPONEN WORK-LIFE BALANCE PADA INTENSI KELUAR PEGAWAI WANITA (STUDI PADA PEGAWAI PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK)
  • PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KETIDAKHADIRAN PEGAWAI DI REKTORAT JENDERAL KEBUDAYAAN, KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
  • PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN LOVE OF MONEY TERHADAP KINERJA PEGAWAI LINTAS GENERASI (STUDI KASUS PADA SDM APARATUR DI LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA JAKARTA)
  • ANALISIS PERSEPSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) TERHADAP PENYELENGGARAAN DIKLAT PRAJABATAN CPNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BINTAN
  • ANALISIS SISTEM PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (STUDI KASUS PADA INSTANSI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA YOGYAKARTA)
  • PENGARUH MODAL MANUSIA, MOTIVASI DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KESUKSESAN KARIR PEGAWAI STUDI PADA DIREKTORAT JENDERAL PENYELENGGARAAN POS DAN INFORMATIKA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN PADA MOTIVASI INTRINSIK DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN JENEPONTO
  • PENGARUH ANTESEDEN KREATIVITAS PEGAWAI PADA INOVASI ORGANISASI DENGAN BUDAYA INISIATIF SEBAGAI PEMODERASI (STUDI PADA BPJS KESEHATAN)
  • PENGARUH PERSEPSI MENGENAI PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI INTERNAL SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA BANDUNG)
  • IMPLEMENTASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI DI BIRO SDM KEMENTERIAN XYZ)
  • PENGARUH MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI PUBLIK DENGAN SPIRITUALITAS SEBAGAI PEMEDIASI
  • PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN BPR ADITAMA ARTA
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN ZAM ZAM TIRTA WATERPARK
  • PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP KINERJA TUGAS KARYAWAN DENGAN ON-THE-JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI PEMEDIASI
  • PENGARUH MANAJEMEN MEREK INTERNAL PADA PEMAHAMAN MEREK BAGI KARYAWAN DALAM PEMBENTUKAN PERILAKU KEWARGAAN MEREK
  • PENULARAN EMOSI POSITIF PEMIMPIN DAN KARYAWAN DENGAN PERSPEKTIF MIRROR NEURON STUDI PADA PT BANK MANDIRI PERSERO TBK.
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERPERSONAL DAN KEADILAN INFORMASI TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. JASARAHARJA PUTERA
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI KASUS PADA: KARYAWAN STAF BANK BTN DI KANTOR CABANG WILAYAH DKI JAKARTA
  • PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI: STUDI PADA KARYAWAN HOTEL GRAND INNA MALIOBORO
  • PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL PADA PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA KARYAWAN KANTOR PUSAT DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT
  • KINERJA KARYAWAN PENGOLAHAN TEH UNIT PRODUKSI PAGILARAN PT PAGILARAN
  • PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MADUBARU PG-PS MADUKISMO
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT STUDI PADA KARYAWAN HOTEL ROYAL AMBARRUKMO YOGYAKARTA
  • FEKTIVITAS PEMBERIAN TRAINING DAN SAFETY BRIEFING TERHADAP SAFETY BEHAVIOR KARYAWAN PT.GUNA ELEKTRO
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN TINGKAT STRES KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN STUDI DI HOTEL GOLDEN TULIP ESSENTIAL BELITUNG
  • PENGARUH WORK-FAMILY ENRICHMENT TERHADAP INTENSI KELUAR DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI STUDI PADA KARYAWAN DI YOGYAKARTA
  • PERILAKU KEWARGAORGANISASIAN KARYAWAN DIUJI DARI EMPAT PROFIL KEPRIBADIAN AFEKTIF
  • PENGARUH BEBAN KERJA MENTAL DAN FISIK TERHADAP PERILAKU KESELAMATAN PADA KARYAWAN YANG BEKERJA DI KONSTRUKSI
  • PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN IKLIM PSIKOLOGIKAL PADA KEPUASAN KERJA: STUDI PADA KARYAWAN DI DIVISI ENGINEERING PT SARIHUSADA GENERASI MAHARDHIKA
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEPRIBADIAN KESUNGGUHAN DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. TELKOM INDONESIA WITEL YOGYAKARTA)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KARYAWAN
  • PENGARUH KESEIMBANGAN HIDUP-KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN PT. 123 (PERUSAHAAN MEDIA ONLINE DI JAKARTA SELATAN)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN PADA PERUBAHAN: PERAN PEMEDIASI KEPERCAYAAN TERHADAP PEMIMPIN SERTA KETERBUKAAN PENGALAMAN SEBAGAI PEMODERASI
  • PSYCHOLOGY CAPITAL MEDIATOR SEMPURNA : PERAN AUTHENTIC LEADERSHIP TERHADAP KEMAMPUAN CAREER ADAPTABILITY KARYAWAN MILENIAL DI STARTUP
  • ANALISIS PENGARUH HAMBATAN TERHADAP KECENDERUNGAN BERWIRAUSAHA BAGI KARYAWAN TETAP DI JAKARTA
  • PENGARUH KEPUASAN PERNIKAHAN KARYAWAN TERHADAP KREATIVITAS DI TEMPAT KERJA DENGAN FAMILY-WORK RESOURCE SPILLOVER SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN PEMEDIASI EFIKASI DIRI KREATIF DAN PEMODERASI BERBAGI PENGETAHUAN
  • ANALISIS NILAI-NILAI BUDAYA ORGANISASIONAL PADA PEMIMPIN DAN KARYAWAN DI PT XYZ
  • PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
  • PERAN MODAL PSIKOLOGIS DAN KECERDASAN EMOSI TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL PADA KARYAWAN FRONTLINE HOTEL
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN: EFEK MODERASI KECERDASAN EMOSIONAL (STUDI PADA PT. MAHAKA RADIO INTEGRA, TBK.)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN PADA KETERIKATAN KERJA KARYAWAN DENGAN MODAL PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA TOYOTA NASMOCO KLATEN
  • PENGARUH PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIRDAN JOB CHARACTERISTIC TERHADAPTURNOVER INTENTION PADA KARYAWANTERINDIKASI HOBO SYNDROME
  • ANALISIS PENGARUH ORGANIZATIONAL EMBEDDEDNESS PADA INTENSI KELUAR (STUDI PERBANDINGAN PADA KARYAWAN GENERASI X DAN Y DI INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA)
  • INTENSI TURNOVER DITINJAU DARI KESTABILAN ANCHOR DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN MILENIAL
  • PERAN HIGH INVOLVEMENT WORK PRACTICES DAN JOB CRAFTING TERHADAP PERILAKU OCB PADA KARYAWAN
  • NIAT UNTUK KELUAR: PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DENGAN BURNOUT DAN KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN SEBAGAI PEMEDIASI DAN PEMODERASI STUDI PADA KARYAWAN MEDIS RUMAH SAKIT UMUM QUEEN LATIFA
  • PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP LEAN READINESS DAN LEAN ACCEPTANCE DI RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA
  • KESIAPAN KARYAWAN OPERASIONAL TOKO TERHADAP E-LEARNING STUDI PADA PT X
  • PERAN KEPEMIMPINAN DIRI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN CYBERLOAFING SEBAGAI MODERATOR PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DIGITAL
  • PERAN SELF-EFFICACY TERHADAP JOB CRAFTING DENGAN PERSON JOB-FIT SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN DI INDUSTRI PERHOTELAN
  • PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, IKLIM ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN PT DUTA VISUAL NUSANTARA TIVI TUJUH (TRANS7)
  • PENGARUH KEJENUHAN PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL INDIVIDUAL KARYAWAN DENGAN EMPATI DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN SEBAGAI PEMODERASI
  • PENGARUH KEPUASAN ATAS KEBIJAKAN RAMAH KELUARGA PADA KEPUASAN KERJA DENGAN GENDER DAN KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI STUDI PADA KARYAWAN PASANGAN MILENIAL BERPENGHASILAN GANDA
  • PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP INTENSI KELUAR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA KARYAWAN NGO DI DKI JAKARTA
  • PENGARUH PERSENTASE PEMENANG TURNAMEN HIBRIDA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI YANG DIMEDIASI OLEH PERBANDINGAN SOSIAL DAN DIMODERASI OLEH INFORMASI KINERJA RELATIF
  • ANALISIS ORGANISASI PEMBELAJARAN PADA KINERJA KARYAWAN – STUDI PADA PT MEGA ANDALAN KALASAN
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERSEPSI KEADILAN TERHADAP ROTASI KERJA PADA KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI PADA PT JASA RAHARJA CABANG JAWA TENGAH
  • PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN NEUROTICISM, KEPERCAYAAN PADA PEMIMPIN DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF (STUDI PADA KARYAWAN PT. PELINDO II, JAKARTA)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KREATIVITAS KARYAWAN DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN TERHADAP PRESTASI KERJA PERSEPSIAN
  • PERAN KEMAMPUAN REGULASI EMOSI TERHADAP CAREER RESILIENCE DIMODERATORI OLEH PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT PADA KARYAWAN FMCG
  • PENGARUH COMPULSORY CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP STRES KERJA DENGAN KELELAHAN EMOSIONAL SEBAGAI PEMEDIASI TITIK DUA STUDI PADA KARYAWAN DI INDUSTRI E-COMMERCE INDONESIA
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KETERIKATAN KERJA DENGAN PERSON-ORGANIZATION FIT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI PADA KARYAWAN BANK DI INDONESIA
  • PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERILAKU KERJA, MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI PADA PROGRAM PELATIHAN KEPEMIMPINAN DI PT KOMATSU INDONESIA
  • PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT REASURANSI INDONESIA UTAMA (PERSERO)
  • STARTUP LEARNING PATH (SLP): MODEL PELATIHAN UNTUK KARYAWAN PERUSAHAAN RINTISAN (STARTUP) DENGAN PENDEKATAN AGILE LEARNING
  • PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, PERILAKU INTRAPRENEURIAL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN XI
  • PENGARUH DUKUNGAN INFORMAL ORGANISASIONAL DAN DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP NIAT KELUAR PADA KARYAWAN WANITA DENGAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PADA WANITA KARIR DI PERBANKAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
  • ANALISIS FAKTOR RISIKO COVID-19 DAN KEPATUHAN PENERAPAN PROTOKOL KESEHATAN TERHADAP HASIL SKRINING TEST PETUGAS DAN KARYAWAN MALL DI KOTA YOGYAKARTA
  • PENGARUH MODAL SOSIAL DAN SOCIAL LOAFING PADA KINERJA KARYAWAN PENGGUNA WHATSAPP
  • PERAN CITRA PERUSAHAAN DAN PENILAIAN TERHADAP ATASAN PADA NIAT BERPINDAH KARYAWAN DI PERUSAHAAN STARTUP
  • ANALISIS PENGARUH BONUS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL STUDI PADA PT. XYZ
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA INOVASI PERSEPSIAN, DAN KEPRIBADIAN CONSCIENTIOUSNESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MANAJERIAL DI PT BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA
  • PENGARUH KOMITMEN MANAJEMEN PUNCAK, DUKUNGAN IT, PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN, DAN PERAN REKANAN PADA KINERJA E-PROCUREMENT DI PT. ADHI KARYA (PERSERO), TBK
  • PERAN LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP CAREER RESILIENCE DENGAN EXTRAVERSION SEBAGAI MODERATOR PADA KARYAWAN DIGITAL NATIVE DI SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR
  • PENGARUH DUKUNGAN SUPERVISOR PERSEPSIAN DAN PERTUMBUHAN KARIR PERSEPSIAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN PT COGINDO DAYABERSAMA
  • KAJIAN KEBUTUHAN KARYAWAN ADMIN DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS BEBAN KERJA STUDI PADA KANTOR PERWAKILAN PT. CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY TBK
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) PADA KARYAWAN BNI KCU UGM YOGYAKARTA
  • PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN
  • PENGARUH DIMENSI KEPRIBADIAN KETERBUKAAN, PENCEMAS DAN KESUNGGUHAN TERHADAP KESIAPAN KARYAWAN MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN DUKUNGAN REKAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI STUDI PADA PERUSAHAAN PT. XYZ
  • PENGARUH KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN STUDI PADA PT FORE COFFEE INDONESIA
  • DESAIN INSENTIF KARYAWAN PT PELABUHAN TANJUNG PRIOK
  • SUMBER RESISTAN KARYAWAN PT WASKITA KARYA (PERSER0) TBK TERHADAP PERUBAHAN
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN TERHADAP INBOUND OPEN INNOVATION DAN OUTBOUND OPEN INNOVATION PERSEPSIAN DENGAN IKLIM KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA INDUSTRI EKONOMI KREATIF DIGITAL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • PENGARUH DIMENSI PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF STUDI PADA KARYAWAN PT INKA MADIUN
  • PENGARUH PERSEPSI ANGGOTA, KEPERCAYAAN NASABAH DAN ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BAITUL MAAL WAT TAMWIL “X” …
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH WORKPLACE INCIVILITY
  • PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN JASA TRANSPORTASI ONLINE DI JAKARTA
  • ANALISIS PENGARUH WORKING ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE SATISFACTION DAN IMPLIKASINYA PADA EMPLOYEE LOYALTY: TELAAH PADA PT TELKOM AKSES TANGERANG
  • HUBUNGAN ANTARA WORKPLACE INCIVILITY DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAPA KARYAWAN HOTEL X

Incoming search terms:

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pemasaran tentang Perilaku Konsumen

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pemasaran tentang Perilaku Konsumen

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pemasaran tentang Perilaku Konsumen

  • PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP
  • DAMPAK PERUBAHAN PERILAKU KONSUMEN SAAT PANDEMI COVID-19 PADA PENINGKATAN PENJUALAN BISNIS E-COMMERCE DI KABUPATEN SUMENEP
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KOPI TELAPEN PADA ERA NEW NORMAL DI BATUKLIANG UTARA KABUPATEN LOMBOK TENGAH
  • PERILAKU KONSUMEN TERHADAP BUAH JERUK KEPROK DI PASAR SOPOYONO KOTA SURABAYA
  • PERILAKU KONSUMEN MASYARAKAT SURABAYA DALAM PEMBELIAN PAKAIAN
  • MARKET BASKET ANALYSIS UNTUK MENGANALISA POLA PERILAKU KONSUMEN WAHDANA MALL
  • PENGARUH KEGIATAN PEMASARAN MELALUI MEDIA SOSIAL PADA EKUITAS MEREK DAN PERILAKU KONSUMEN
  • ANALISIS LOKASI, KEBERAGAMAN PRODUK, HARGA DAN PERILAKU KONSUMEN DENGAN MINAT SEBAGAI MODERASI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MUSLIM
  • PENGARUH PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA UD. ANISA KECAMATAN TELUKDALAM KABUPATEN NIAS SELATAN
  • PENGARUH PROMOTION MIX DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SHOPEE DENGAN PERILAKU KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGGUNAAN AKTUAL APLIKASI HALODOC
  • PERILAKU KONSUMEN BERAS ORGANIK DI KBUPATEN BANYUMAS
  • FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MAHASISWA DALAM PEMBELIAN PRODUK OLAHAN DAGING AYAM
  • PEMENUHAN NIAT PEMBELIAN BERDASARKAN PERILAKU KONSUMEN HIJAU UNTUK PERLUASAN CERUK PASAR BERAS BERWARNA
  • PENGARUH JENIS KELAMIN, WAKTU DAN PRODUK TERHADAP PERILAKU KONSUMEN BELANJA DARING
  • MOTIF WARM GLOW PADA KONSUMEN BAHAN PANGAN DENGAN KLAIM ETIS: STUDI KASUS KONSUMEN ORGANIK DI INDONESIA
  • PENGARUH KEGIATAN PEMASARAN MELALUI MEDIA SOSIAL PADA EKUITAS MEREK DAN PERILAKU KONSUMEN
  • ANALISIS PENGARUH KESADARAN HALAL, LABELISASI HALAL, NORMA SUBJEKTIF DAN SIKAP TERHADAP PEMBELIAN PRODUK MAKANAN RESTORAN KOREA DI YOGYAKARTA
  • PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMBELIAN MANISAN CARICA BUAVICA DI KABUPATEN WONOSOBO
  • DAMPAK WABAH PANDEMI COVID-19 PADA PERILAKU DAN PENGELUARAN KONSUMEN DI JAKARTA
  • ANALISIS PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGIS DALAM PERILAKU KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI KOPI BERLABEL INDIKASI GEOGRAFIS DI KOTA BESAR NEGARA-NEGARA ASEAN
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM MEMILIH CARA BELANJA DAN PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP LAYANAN LAST MILE DELIVERY
  • PERILAKU KONSUMEN ETHIKOPIA COFFEBAY DI KABUPATEN SLEMAN
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN KEDAI KOPI DI KABUPATEN SLEMAN, D.I. YOGYAKARTA
  • PERILAKU BELI IMPULSIF PRODUK OLAHAN SUSU
  • PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMILIHAN PRINTER 3D
  • ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEMBELIAN MAKANAN BELUM BERSERTIFIKASI HALAL DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • SIKAP DAN PERILAKU KONSUMEN TERHADAP PRODUK BROWNIES COKRO TELA BERBAHAN BAKU MOCAF
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI NIAT PERILAKU KONSUMEN TRANSPORTASI DARING UNTUK MENGADOPSI LAYANAN PEMBAYARAN BERGERAK
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN BAWANG MERAH DI JAKARTA TIMUR : STUDI KOMPARASI PASAR MODERN DAN TRADISIONAL
  • ORIENTASI SOSIAL DALAM STRATEGI PEMASARAN PENGUSAHA DENGAN DISABILITAS
  • ANALISIS TIPE PERILAKU DAN EKSPLORASI KONSUMEN USIA DEWASA MUDA TERHADAP PRODUK MINUMAN SUSU BERPERISA SIAP MINUM DI KOTA YOGYAKARTA
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP PRODUK FAST-FASHION BERDASARKAN TEORI PERILAKU YANG DIRENCANAKAN DAN KARAKTER KESOMBONGAN STUDI PADA GENERASI Y DI PULAU JAWA
  • ANALISIS PERILAKU PEMILIHAN BANK OLEH PENGUSAHA UMKM DI WILAYAH PEKALONGAN
  • PENGARUH KUALITAS DESAIN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DALAM MENENTUKAN NIAT PEMBELIAN ULANG PADA TOKOPEDIA DI INDONESIA
  • ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN ES KRIM DI KOTA YOGYAKARTA
  • PENGARUH INISIATIF MOBILE MARKETING OLEH PERUSAHAAN PADA SIKAP DAN PERILAKU KONSUMEN DALAM MENANGGAPI LAYANAN MOBILE MARKETING
  • ANALISIS PROFITABILITAS DAN NILAI MASA HIDUP PELANGGAN UNTUK MENGELOLA HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN (STUDI PADA PT BISI INTERNATIONAL AREA NUSA TENGGARA)
  • PERILAKU KONSUMEN TERHADAP BUAH LOKAL DI KOTA SEMARANG
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN UNTUK MENINGKATKAN PEMASARAN SALAK PONDOH BERSERTIFIKAT ORGANIK DAN INDIKASI GEOGRAFIS
  • ANTESEDEN PADA MODEL IDENTIFIKASI MEREK DAN PENGARUHNYA PADA PERILAKU KONSUMEN
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIKAP POSITIF PELANGGAN TERHADAP MOBILE ADVERTISING DI INDONESIA
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KENTANG DAN WORTEL DI PASAR MODERN KOTA MAGELANG
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP MINYAK TANAH BERSUBSIDI DI INDONESIA
  • PENGARUH SIKAP KONSUMEN TERHADAP KEBIJAKAN RAMAH LINGKUNGAN PADA NIAT MENTAATI KEBIJAKAN RAMAH LINGKUNGAN PLASTIK BERBAYAR DI YOGYAKARTA
  • ANALISIS PENGARUH KECINTAAN MEREK PADA ADVOKASI MEREK
  • KEBAHAGIAAN ATAU KEJENGKELAN : PERILAKU KONSUMEN TERHADAP IKLAN DI MEDIA SOSIAL
  • KONSUMSI PERSONAL CARE INDONESIA: TREN KONSUMSI RUMAH TANGGA INDONESIA TERHADAP PRODUK PERSONAL CARE 2000-2014
  • PERSEPSI DAN PERILAKU KONSUMEN MAHASISWA TERHADAP KONSUMSI GULA DALAM PRODUK MAKANAN RINGAN
  • PENGARUH PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KRECEK KULIT UKM RAMBAK KULIT CAP DUA KELINCI, BANTUL
  • ANALISIS KEMAUAN NASABAH UNTUK MENGGUNAKAN APLIKASI MANDIRI MOBILE
  • PENGARUH SUASANA TOKO TERHADAP RESPON KONSUMEN DI BLOODS STORE
  • PENGARUH SUASANA TOKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMNBELIAN KONSUMEN DI ANNABEL SOULS STORE
  • PENGARUH RELIGIOSITAS TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DALAM MENGUNAKAN JASA BANK SYARIAH
  • FAKTOR-FAKTOR PEMBEDA PEMILIHAN BANK SYARIAH PADA KONSUMEN MAHASISWA
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT PEMBELIAN ULANG FESYEN TIRUAN
  • PENGARUH PENGGUNAAN BRAND AMBASSADOR LEE MIN HO DALAM IKLAN LUWAK WHITE KOFFIE TERHADAP PERILAKU KOMSUMEN DI KALANGAN PENGGEMAR KPOP YOGYAKARTA
  • PENGARUH SUASANA TOKO TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DI STARCROSS CLOTHING STORE
  • PERILAKU PEMBELIAN WISATAWAN DOMESTIK BERDASARKAN SEGMENTASI USIA DI ATRAKSI SNORKELLING PANTAI NGLAMBOR, GUNUNGKIDUL, YOGYAKARTA
  • PENGARUH FAKTOR DARI KUALITAS E-COMMERCE PADA PERILAKU PEMBELIAN IMPULSIF
  • ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEMBELIAN MAKANAN BELUM BERSERTIFIKASI HALAL DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
  • ANALISIS MOTIVASI, KEMAMPUAN, DAN KESEMPATAN YANG MEMBENTUK PERILAKU PEMBELIAN PRODUK ORGANIK: SEBUAH STUDI LONGITUDINAL
  • PENGARUH KUALITAS SITUS, MANFAAT, KEPERCAYAAN, DAN SIKAP PADA PERILAKU PEMBELIAN PRODUK KECANTIKAN DI TOKO DARING DENGAN MEDIA INSTAGRAM: STUDI PADA GENERASI Y
  • PENGARUH PERSEPSI HARGA, GAYA HIDUP, PERSEPSI KETERSEDIAAN PADA PERILAKU PEMBELIAN MAKANAN ORGANIK DALAM MODEL MODIFIKASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOR
  • PERAN ATRIBUT TOKO TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN IMPULSIF PADA TOKO PERLENGKAPAN BAYI DAN ANAK
  • ANALISIS PERILAKU PEMBELIAN PRODUK FESYEN TIRUAN DI INDONESIA
  • PERILAKU PEMBELIAN PUPUK PELENGKAP CAIR PETANI BAWANG MERAH DI KABUPATEN BREBES
  • HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI HARGA DAN PERILAKU PEMBELIAN PRODUK PAKAIAN JADI
  • FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEMBELIAN HIJAU DI YOGYAKARTA
  • PENGARUH SALES PROMOTION DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP IMPULSE BUYING
  • PENGARUH STORE ATMOSPHERE PADA IMPULSE BUYING MELALUI EMOTIONAL RESPON PADA CITRUS BOGOR
  • ENGARUH ATMOSPHERE CAFE TERHADAP E-WOM MELALUI POSITIVEEMOTIONAL RESPONSE
  • PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN: STUDI PADA BACKSPACE COFFEE & EATERY JATINANGOR
  • PENGARUH BRAND EQUITY, STORE ATMOSPHERE DAN LOYALITAS KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI D’MILK CAFE JATIBARANG
  • HUBUNGAN WORD OF MOUTH DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA CAFÉ EAT BOSS TEGAL
  • PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI PADA KONSUMEN KOPI PATOK DI KOTA TASIKMALAYA)

Link Contoh Judul Tesis Magister Manajemen Pemasaran/Marketing

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pemasaran

Pemasaran merupakan suatu kegiatan usaha untuk menyampaikan barang dan jasa dari produsen kepada konsumen. Proses ini merupakan suatu alur yang melibatkan lembaga-lembaga tataniaga, seperti agen, pedagang pengumpul, pedagang besar, pedagang pengecer, serta industri pengolahan dan sebagainya. Sistem tataniaga yang efisien dapat juga dicapai dengan memperbaiki struktur pasar, yaitu struktur pasar yang menuju pada pasar persaingan sempurna dengan syarat jumlah pembeli dan penjual cukup banyak sehingga pembeli atau penjual tidak mempunyai kekuatan untuk mempengaruhi pasar.

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pemasaran

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pemasaran

Incoming search terms:

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan

Kinerja perusahaan selalu menjadi ukuran keberhasilan kegiatan perusahaan sehingga diperlukan metode yang dapat mengukur kinerja tersebut (Kaplan dan Norton, 1996). Pentingnya pengukuran kinerja secara tepat, menurut Keats & Hitt (1988) dikarenakan kinerja merupakan sebuah konsep yang sulit, baik definisi dan pengukurannya. Beal (2000) dan Li & Simerly (1998) mengatakan bahwa pengukuran kinerja merupakan sesuatu yang komplek dan merupakan tantangan besar bagi para peneliti karena sebagai sebuah konstruk, kinerja bersifat multidimensional. Oleh karena itu, pengukuran kinerja dengan menggunakan dimensi pengukuran tunggal tidak mampu memberikan pemahaman yang komprehensif.

Berbicara tentang Tesis Manajemen Perusahaan, bisa kita ketahui banyak sekali yang tema yang bisa kita angkat menjadi tugas akhir. Tema tersebut diantaranya mengulas tentang cara meningkatkan mutu, mengoptimalkan kinerja bagian quality, strategi manajemen laba serta manajemen-manajemen perusahaan lainnya.

Di bawah ini kami menyediakan berbagai macam judul tentang tesis manajemen perusahaan. 

Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan SOFT COPY KODE O.11 (PDF)

  • ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGEMUDI PERUSAHAAN JASA PENYEWAAN MOBIL INDORENT,06
  • PENGARUH VARIABEL KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TERHADAP UNDERPRICING PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) DI BURSA EFEK INDONESIA, 09
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINDAKAN PERATAAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA, 09
  • ANALISIS STRUKTUR MODAL TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN OBAT-OBATAN TERBUKA DI BURSA EFEK JAKARTA,06
  • PERBANDINGAN MARKET PERFORMANCE DAN KARAKTERISTIK KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR ANEKA INDUSTRI DENGAN SEKTOR PROPERTI – REAL ESTAT, 06
  • PENGARUH VARIABEL KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TERHADAP UNDERPRICING PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO) DI BURSA EFEK INDONESIA, 09
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINDAKAN PERATAAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA, 09
  • ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DIVIDENS PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMBELI SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA MIO (STUDI KASUS DI PT. ALFA SCOPII MEDAN), 08
  • ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN DI POLITEKNIK NEGERI MEDAN, 05
  • ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WAKTU TUNGGU KAPAL PETI KEMAS DI PELABUHAN BELAWAN, 04
  • ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MEMBELI MOBIL TOYOTA AVANZA DAN DAIHATSU XENIA DI MEDAN, 08
  • ANALISIS FAKTOR YANGA MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MERK HONDA DI KOTA MEDAN, 07
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA, 07
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN MEMILIH JASA PENGIRIMAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN, 08
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM MENEMPUH PENDIDIKAN DI FAKULTAS EKONOMI UNIKA ST THOMAS MEDAN, 06
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM MENEMPUH PENDIDIKAN PADA POLITEKNIK LP3I MEDAN, 04
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KEPALA DESA DALAM PELAKSANAAN TUGAS PEMERINTAHAN DESA DI KABUPATEN TOBA SAMOSIR PROP SUMUT, 09
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PENYULUH PERINDUSTRIAN PADA KANTOR DINAR PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA MEDAN, 09
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILAHAN POLIS ASURANSI JIEA BERSAMA (AJB) BUMI PUTERA 1912 CAB MEDAN OPERASIONAL AKSARA, 05
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN RUMAH PERUMNAS DI KOTA MEDAN, 04
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN MEMBELI MINYAK GORENG MEREK PALMECO PT ASTRA AGRO LESTARI TBK MEDAN, 03
  • ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KEBIJAKAN HARGA DAN SALURAN DISTRIBUSI DI PT SEMEN ANDALAS INDONESIA (STUDI KASUS DI KOTA MEDAN), 08
  • ANALISIS PENERAPAN KONSEP BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU ALAT PENGUKURAN KINERJA SDM DI PT EXCELCOMINDO PRATAMA TBK REGIONAL SUMATERA, 08
  • ANALISIS PENGARUH BANTUAN PERKUATAN TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA KOPERASI DI PROP SUMUT, 09
  • ANALISIS PENGARUH BIAYA PERALIHAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN OPERATOR SELULER DARI GSM KE CDMA DI KOTA MEDAN, 09
  • ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI USU MEDAN, 08
  • ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SOELONG LAOET MEDAN, 08
  • ANALISIS PENGARUH FAKTOR – FAKTOR EKUITAS MEREK SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP DI KALANGAN MAHASISWA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA BANDA ACEH, 09
  • ANALISIS PENGARUH FAKTOR PRODUKSI MODAL, BAHAN BAKU, TENAGA KERJA DAN MESIN TERHADAP PRODUKSI GLYCERINE PADA PT FLORA SAWITA CHEMINDO MEDAN, 08
  • ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR EKUITAS MEREK PAPA RON’S TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (STUDI KASUS PADA RESTORAN PAPA RON’S DI MEDAN), 06
  • ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PETUGAS LP KLAS II-B LUBUK PAKAM, 09
  • ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN PERKREDITAN TERHADAP TINGKAT PERMINTAAN KREDIT PADA BANK BUMN DI SUMUT (STUDI KASUS PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK SENTRA KREDIT KECIL MEDAN), 08
  • ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN FISIK DAN KEMAMPUAN MENTAL PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT ASKES (PERSERO) REGIONAL I, 09
  • ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SINAR SOSRO TANJUNG MORAWA MEDAN, 08
  • ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT ASURANSI DHARMA BANGSA, 04
  • ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN ASET DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA INDUSTRI KONSTRUKSI TERBUKA DI BURSA EFEK INDONESIA, 08
  • ANALISIS PENGARUH MERIT SYSTEM TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU SMU DHARMA PANCASILA DI MEDAN, 08
  • ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PERUSAHAAN PERKEBUNAN LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN, 09
  • ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001.2000 TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PADA PT JASA RAHARJA (PERSERO) CAB SUMUT, 07
  • ANALISIS PENGARUH PENYUSUNAN KALIMAT SHORT MESSAGE SERVICE (SMS) YANG TEPAT TERHADAP PERILAKU KONSUMEN PT TELKOM KANDATEL MEDAN, 09
  • ANALISIS PENGARUH PROGRAM DINAS KOPERASI DAN UKM TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI, USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH DI PROP SUMUT, 09
  • ANALISIS PENGARUH PROMOSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH UNTUK MEANBUNG DI BANK SYARIAH MANDIRI CAB TEBING TINGGI, 08
  • ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN TOTAL ASET TERHADAP BETA SAHAM PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA, 08
  • ANALISIS PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA INDUSTRI PULP DAN PAPER YANG MASUK PASAR MODAL INDONESIA, 03
  • ANALISIS PENGARUH STRUKTURAL MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA INDUSTRI PULP DAN PAPER YANG MASUK PASAR MODAL INDONESIA, 03
  • ANALISIS RASIO KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI POTENSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA PERIODE 1995-1997 (STUDI KASUS PENDEKATAN METODE ALTMAN), 05
  • ANALISIS SIKAP DAN MINAT KONSUMEN DALAM MEMBERLI BUAH-BUAHAN DI CARREFOUR, PLAZA MEDAN FAIR DAN SUPERMARKET BRASTAGI MEDAN, 08
  • HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KERJA SATU KAJIAN KES = DI HOTEL GARUDA PLAZA MEDAN, 01
  • PENERAPAN HARGA TRANSFER DALAM RANGKA MENILAI KINERJA DIVISI-DIVISI PADA PT SUMBER SAWIT MAKMUR MEDAN, 00
  • PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH UNTUK MENABUNG DI PT BANK BRI CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, 04
  • PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN SONY ERICSSON PADA MAHASISWA FAKULTAS SASTRA USU, 08
  • PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RISIKO SISTEMATIK TERHADAP HARGA SAHAM PROPERTI DI BURSA EFEK JAKARTA, 07
  • PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL EKONOMI DAN PERUSAHAAN TERHADAP IMBAL HASIL OBLIGASI PERUSAHAAN TERBUKA DI BURSA EFEK INDONESIA, 08
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA, 05
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE, 06
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS MEDAN, 09
  • PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT LULUSAN D3 PADA RS SANTA ELISABET DI MEDAN, 06
  • PENGARUH KEBIJAKAN CUKAI, FASILITAS PENUNDAAN DAN TINGKAT PRODUKSI TERHADAP PUNGUTAN CUKAI PADA INDUSTRI ROKOK SUMATERA UTARA, 07
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PDAM TIRTANADI KANTOR PUSAT MEDAN, 04
  • PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. CASA WOODWORKING INDUSTRY MEDAN, 05
  • PENGARUH PELAKSANAAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROP SUMUT, 08
  • PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN, 08
  • PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PTPN III MEDAN, 03
  • PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SERTA PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA LP WANITA KLAS II-A DI MEDAN, 09
  • PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BALAI YASA PULO BRAYAN PT. KERETA API MEDAN, 07
  • PENGARUH PEMERIKSAAN INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN PEMBERIAN KREDIT PADA PT BANK MANDIRI KANWIL I MEDAN, 06
  • PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMBIMBING KEMASYARAKATAN BALAI PEMASYARAKATAN KLAS I MEDAN, 09
  • PENGARUH PENERAPAN PERAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. SINAR SOSRO DI MEDAN, 06
  • PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI KARANTINA IKAN POLONIA DI MEDAN, 05
  • PENGARUH PERAN BUSINESS DEVELOPMENT SERVICE (BDS) TERHADAP PENDAPATAN PENGUSAHA PERTENUNAN DI KOTA PEMATANG SIANTAR, 09
  • PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI ADMINISTRASI POLITEKNIK NEGERI MEDAN, 07
  • PENGARUH POSISI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TOYOTA KIJANG DI PT ASTRA INTERNASIONAL AUTO 2000 CABANG MEDAN GATOT SUBROTO, 05
  • PENGARUH POTENSI KEBANGKRUTAN ALTMAN TERHADAP PERGERAKAN HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR TERBUKA DI BURSA EFEK INDONESIA, 08
  • PENGARUH PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PENGUNJUNG SOGO DEPARTMENT STORE CAB SUN PLAZA DI MEDAN, 08
  • PENGARUH STRUKTUR AUDIT KEPABEAN DAN PRINSIP-PRINSIP ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUTUSAN AUDITOR (STUDI KASUS PADA KANTOR WILAYAH I TIPE A DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI MEDAN), 04
  • PENGARUH TUNJANGAN PENYELENGGARAAN PEMASYARAKATAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI LP KLAS II-B TANJUNGBALAI, 09
  • PERBANDINGAN KUALITAS AIR MINUM SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KUALITAS ISO SERI 9000 DI PDAM TIRTANADI INSTALASI PENGOLAHAN AIR DELI TUA, 04
  • PERSEPSI PEKERJA ATAS PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DI PT KAWASAN INDUSTRI MEDAN, 05
  • TRAINING NEEDS ANALYSIS OF PLANTATION MANAGEMENT ADMINISTRATORS AND ASSISTANT HEADS PT PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN INDONESIA, 02
  • PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA THD PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DI KAB SIMEULUE PROP NAD, 10
  • ANALISA PENGARUH IKLAN CALON PRESIDEN TERHADAP PEMBENTUKAN BRAND ATTITUDE DAN INTENTION TO VOTE (STUDI KOMPARASI BERDASARKAN IKLAN POLITIK PRABOWO SUBIANTO DAN RIZAL MALLARANGENG),08
  • ANALISIS BRAND POSITIONING ROKOK GUDANG GARAM INTERNATIONAL DAN DJARUM SUPER, 08
  • ANALISIS CORPORATE TURNAROUND DAN IMPLIKASINYA (STUDI KASUS : PT.POS INDONESIA), 08
  • ANALISIS DAN PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN STRATEJIK (STUDI KASUS: PT POS INDONESIA), 08
  • ANALISIS DETERMINAN TINGKAT KESEHATAN DALAM MEMPENGARUHI KINERJA BANK UMUM, 04
  • ANALISIS EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI ISO 9001.2000 SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN KUALITAS UNTUK MEMBERIKAN KEPUASAN KEPADA PELANGGAN (STUDI KASUS : GRIYA PIJAT BERSIH SEHAT CABANG JAKARTA), 08
  • ANALISIS EFISIENSI PERBANKAN SEBELUM DAN SESUDAH MENJADI BANK LISTED DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS NON PARAMETRIK, 07
  • ANALISIS FUNDAMENTAL SAHAM PT INDOSAT TBK MENGGUNAKAN METODE FREE CASH FLOW TO EQUITY, 06
  • ANALISIS INDUSTRI DAN KEUNGGULAN BERSAING MELALUI PENGEMBANGAN RESOURCES DAN CAPABILITIES DALAM PENERAPAN ECONOMIES OF SCALE DAN EXPERIENCE CURVE DI INDUSTRI MANUFAKTUR VELG ALUMUNIUM (STUDI KASUS PT. XYZ), 09
  • ANALISIS KELAYAKAN BISNIS RESTORAN SUSHI DI KELAPA GADING, 08
  • ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PEMBANGUNAN PABRIK GARMEN PT MUARA KRAKATAU, 08
  • ANALISIS KESENJANGAN PERSEPSI ANTARA IDENTITAS MEREK DAN CITRA SEKOLAH BPK PENABUR PADA JEMAAT GEREJA KRISTEN INDONESIA (GKI) DI JAKARTA, 08
  • ANALISIS KESIAPAN PEGAWAI MENERIMA PERUBAHAN UNTUK PENERAPAN BALANCE SCORECARD DI LINGKUNGAN DIRJEN KEKAYAAN NEGARA, 09
  • ANALISIS NILAI FINANSIAL MEREK MENGGUNAKAN PENDEKATAN REVENUE MULTIPLES DAN DISCOUNTED FUTURE EARNINGS (STUDI KASUS AIR MINERAL DALAM KEMASAN MEREK (“AQUA”), 08
  • ANALISIS NILAI INTRINSIK SAHAM PT MEDCO ENERGI INTERNASIONAL TBK DENGAN METODE FCFF DAN OPTION PRICING MODEL, 08
  • ANALISIS PENERAPAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING PADA PT JOTUN INDONESIA, 09
  • ANALISIS PENERIMAAN PELANGGAN TERHADAP MOBILE MARKETING 3G BESERTA DAMPAKNYA BAGI PT INDOSAT, 09
  • ANALISIS PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED, RETURN ON ASSET, RETURN ON EQUITY DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM DAN MARKET VALUE ADDED (PENELITIAN EMPIRIS DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 2000-2002), 04
  • ANALISIS PENGARUH PENGUMUMAN DEVIDEN TERHADAP RETURN, VOLUME DAN FREKUENSI PERDAGANGAN SAHAM DI SEKITAR TANGGAL EX-DEVIDEN, 10
  • ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN BOND RATING TERHADAP ABNORMAL RETURN UNTUK SAHAM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA, 10
  • ANALISIS PENGUKURAN RISIKO KREDIT KONSUMTIF DENGAN METODE CREDIT RISK PADA BANK X, 08
  • ANALISIS PENGUKURAN RISIKO KREDIT KPR CONSUMER BANKING BANK X DENGAN METODE CREDIT RISK, 09
  • ANALISIS PENGUKURAN RISIKO OPERASIONAL BANK ‘ABC’ DENGAN METODE LOSS DISTRIBUTION APROACH, 09
  • ANALISIS PERHITUNGAN CREDIT RISK UNTUK KREDIT BISNIS MIKRO PADA BANK BRI, 09
  • ANALISIS PERHITUNGAN KEBUTUHAN TELLER DENGAN MENGGUNAKAN MODEL ANTRIAN PADA PT BANK XYZ (STUDI EMPIRIK CABANG UTAMA), 09
  • ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN SEPEDA MOTOR TERHADAP PEMILIHAN SKUTER MATIK DI WILAYAH BALI, 09
  • ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP SUZUKI SWIFT (SUATU PERBANDINGAN DENGAN HONDA JAZZ DAN TOYOTA YARIS), 09
  • ANALISIS POSISI DAN PERSAINGAN BANK BUKOPIN BERDASARKAN ARSITEKTUR PERBANKAN INDONESIA (API), 08
  • ANALISIS REKSA DANA SAHAM YANG DIKELOLA OLEH PT MANULIFE ASET MANAJEMEN INDONESIA (PERIODE JULI 2005-DESEMBER 2008), 09
  • ANALISIS RISIKO SISTEMATIS STUDI KASUS PADA OBLIGASI KORPORASI PT PLN (PERSERO), 09
  • ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KUALITAS JASA DENGAN MENGGUNAKAN SERVQUAL (STUDI KASUS PADA ERHA DERMATOLOGY CENTER), 05
  • ANALISIS VARIABEL2 PENENTU KINERJA BANK GO PUBLIC DENGAN INDIKATOR ROA DI INDONESIA UNTUK PERIODE 1994-1997, 01
  • ANOMALI PERGANTIAN BULAN DI BURSA EFEK INDONESIA (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN YANG TERMASUK DALAM INDEKS LQ45 TAHUN 2005-2007 DI BURSA EFEK INDONESIA), 09
  • APLIKASI MANAJEMEN BIAYA PROYEK CBR2 DI PERUSAHAAN PT. Y, 08
  • A MISMANAGED CRISIS AND ASSAULTS ORGANIZATIONS REPUTATION = STUDY ON PT NEWMONT MINAHASA RAYA FROM THE PERSPECTIVE OF EXTERNAL STAKEHOLDERS PERCEPTION, 06
  • ALOKASI MODAL DALAM MELAKUKAN INVESTASI DENGAN VALUE AT RISK SEBAGAI DASAR PENENTUAN RESIKO, 04
  • ALTERNATIF PENDANAAN UNTUK IMBALAN PASCA KERJA BERDASARKAN UU NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN, 06
  • ANALISA BEBERAPA FAKTOR FUNDAMENTAL DAN MAKROEKONOMI YANG MEMPENGARUHI RISIKO SISTIMATIS (BETA), 04
  • ANALISA BRAND EQUITY KARTU SELULER INDOSAT (MATRIX, MENTARI, IM3) MENGGUNAKAN MODEL BRAND EQUITY TEN, 06
  • ANALISA EKONOMI PERENCANAAN PEMBANGKITAN KETENAGALISTRIKAN DENGAN PERTIMBANGAN LINGKUNGAN = PENDEKATAN OPTIMISASI KRITERIA GANDA, 06
  • ANALISA HUBUNGAN PENGELOLAAN LABA MELALUI AKRUAL DENGAN HARGA SAHAM PERDANA PERUSAHAAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN SETELAH PENAWARAN UMUM PERDANA, 02
  • ANALISA HUBUNGAN STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM DAN KINERJA PERUSAHAAN – PERUSAHAAN DI INDONESIA, 04
  • ANALISA PELUANG PERLUASAN MEREK PADA PERUSAHAAN PENYEDIA JASA PERALATAN KONSTRUKSI, PT DWITAMA PRIMA SAKTI, JAKARTA, 06
  • ANALISA PENERAPAN OUTSOURCING REKRUTMEN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA PT BANK BNI, 06
  • ANALISA PENGARUH INDEKS DEFENSIVE STOCK DAN INDEKS CYCLICAL STOCK TERHADAP PRODUK DOMESTIK BRUTO, 04
  • ANALISA PENGARUH LOSSES, EARNING DAN CASH FLOW PADA PERUBAHAN KEBIJAKAN DIVIDEN PERUSAHAAN PUBLIK INDONESIA DALAM KURUN 1995-2000, 04
  • ANALISA PENGARUH PENGUMUMAN MANAGEMENT DEPARTURE TERHADAP KESEJAHTERAAN PEMEGANG SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • ANALISA PERBANDINGAN PERHITUNGAN NILAI VALUE-AT-RIS SEPANJANG TAHUN 2005 DENGAN MENGGUNAKAN HISTORICAL SIMULATION METHOD, MONTE CARLO SIMULATION METHOD, DAN VARIANCE-COVARIAGE SIMULATION METHOD TERHADAP SAHAM PT. INDOSAT, TBK, 06
  • ANALISA POSITIONING DAN MARKETING MIX PERUMAHAN KEDATON, 06
  • ANALISA TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN DAN SARANA PRASARANA FE UNIKA ATMAJAYA, 03
  • ANALISIS ALASAN PEGAWAI PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK MENGUNDURKAN DIRI DALAM RANGKA PROGRAM PENSIUN SUKARELA (PPS) 2006, 06
  • ANALISIS ATAS PENGARUH FAKTOR NILAI AKTIVA BERSIH, UMUR REKSADANA, AFILIASI DAN SPESIALISASI MANAJER INVESTASI TERHADAP KINERJA REKSADANA PENELITIAN EMPIRIS PERIODE TAHUN 1999-2003, 04
  • ANALISIS ATRIBUT MINUMAN RINGAN COCACOLA SEBAGAI FAKTOR KEPUASAN PELANGGAN, 03
  • ANALISIS BEBERAPA FAKTOR FUNDAMENTAL YANG MEMPENGARUHI PRICE EARNING RATIO PADA INDUSTRI PROPERTI DI BURSA EFEK JAKARTA, 05
  • ANALISA BRAND EQUITY KARTU SELULER INDOSAT (MATRIX, MENTARI, IM3) MENGGUNAKAN MODEL BRAND EQUITY TEN, 07
  • ANALISIS COMPETITIVE STRATEGY PADA PENGUSAHA SULAMAN ATAU BORDIR DI KOTA PADANG, 03
  • ANALISIS DAMPAK PARAMETER EKONOMI MAKRO TERHADAP IMBAL BALIK HASIL SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA, 01
  • ANALISIS DERAJAT KETERLIBATAN KONSUMEN DAN HUBUNGANNYA DENGAN EFEKTIVITAS IKLAN (PENELITIAN TERHADAP IKLAN PRODUK OLI MOTOR REVTEX), 03
  • ANALISIS DIAKRONIK IKLAN-IKLAN ENAM MEREK DI FEMINA TAHUN 1975-2002, 03
  • ANALISIS DIFERENSIASI KENDALA KEUANGAN SERTA VARIABEL YANG BERPENGARUH TERHADAP INVESTASI AKTIVA TETAP, 04
  • ANALISIS DINAMIS DAN ANALISIS KOINTEGRASI ANTARA IHSG DENGAN NILAI TUKAR RUPIAH TERHADAP 4 MATA UANG NEGARA2 ASIA PASIFIK (US DOLLAR AMERIKA, YEN JEPANG, RINGGIT MALAYSIA, BAHT THAILAND) SECARA SIMULTAN SEBAGAI DAMPAK DARI KRISIS EKONOMI, 02
  • ANALISIS DINAMIS INDEKS HARGA SAHAM DAN NILAI TUKAR DENGNA METODE VEKTOR AUTOREGRESSION (VAR) : STUDI PADA BURSA EFEK JAKARTA PERIODE 2001-2004, 04
  • ANALISIS ECONOMIC EXPOSURE DAN DETERMINANNYA PADA PERUSAHAAN YANG LISTING DI BURSA EFEK JAKARTA (AGUSTUS 1997-JUNI 2003), 04
  • ANALISIS EFISIENSI PASAR DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 1999-2004, 04
  • ANALISIS EKSPEKTASI TERM STRUCTURE OF INTEREST RATES SURAT UTANG NEGARA KUPON TETAP, 06
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KARYAWAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI KASUS : BENGKEL AUTO 2000 JAKARTA), 06
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELANGGAN DALAM MENJALIN HUBUNGAN RELASIONAL DI PASAR KONSUMEN : PENELITIAN TENTANG PELANGGAN CARREFOUR, 04
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTURAL MODAL PERUSAHAAN FARMASI YANG TELAH GO PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI VOLATILITAS IMBAL HASIL SAHAM SEKTOR INFRASTRUKTUR UTILITAS DAN TRANSPORTASI DI BURSA EFEK JAKARTA (PERIODE JANUARI 1998-DESEMBER 2005), 06
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DETERMINASI KURS RUPIAH BERDASARKAN PENDEKATAN MONETER (PENELITIAN UNTUK PERIODE 1987-1996), 01
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EVALUASI KUALITAS BRAND EXTENSION (PENELITIAN PADA TIGA MEREK CONVERIENCE PRODUCTS), 04
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA INDUSTRI JASA PERBANKAN, 04
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 06
  • ANALISIS HARGA SAHAM DENGAN DU PONT SYSTEM, 95
  • ANALISIS HARGA SAHAM PT MEDCO ENERGI INTERNASIONAL DENGAN METODE PCFF DAN PS RADIO, 06
  • ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KOMITE AUDIT DAN KOMISARIS INDEPENDEN DENGAN PRAKTEK MANAJEMEN LABA : STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • ANALISIS HUBUNGAN ANTARA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT PERFORMANCE DENGAN CUSTOMER SATISFACTION PADA SBU TOTAL LOGISTIK PT POS INDONESIA, 06
  • ANALISIS HUBUNGAN BOARD GOVERNANCE DENGAN PENCIPTAAN NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN-PERUSAHAAN TERCATAT DI BURSA EFEK JAKARTA), 04
  • ANALISIS HUBUNGAN INVESTASI DENGAN KINERJA, RASIO KECUKUPAN DANA, PRODUK DOMESTIK BRUTO DAN PERKEMBANGAN INVESTASI DANA PENSIUN DI INDONESIA (PERIODE TAHUN 1996-2001), 04
  • ANALISIS HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI LP KLAS II A BOGOR, 06
  • ANALISIS HUBUNGAN NON SIMULTAN ANTAR VARIABEL PASAR KEUANGAN DI INDONESIA, 07
  • ANALISIS HUBUNGAN RETURN SAHAM DENGAN EARNING DAN CASH FLOW UNTUK JANGKA PANJANG DI BURSA EFEK JAKARTA, 02
  • ANALISIS INTEGRASI BURSA EFEK JAKARTA DENGAN PASAR MODAL DUNIA DAN ANALISIS DAMPAK PELEPASAN BATAS KEPEMILIKAN ASING ATAS SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA TERHADAP RETURN IHSG, 00
  • ANALISIS INVESTASI PORTOFOLIO OPTIMAL DENGAN METODE GOAL PROGRAMMING, 95
  • ANALISIS KANDUNGAN INFORMASI PADA CASH FLOW RETURN ON INVESTMENT, ECONOMIC VALUE ADDED DAN BEBERAPA ALAT PENGUKURAN KINERJA LAINNYA TERHADAP IMBAL HASIL SAHAM (STUDI PADA SAHAM-SAHAM INDUSTRI MANUFAKTUR YANG TERCATAT PADA BURSA EFEK JAKARTA SELAMA PERIODE 1999-2002), 04
  • ANALISIS KELAYAKAN FINANCIAL PROYEK PLTGU COMBINED CYCLE 660 MW (STUDI KASUS PADA PT ABC), 07
  • ANALISIS KEMAMPUAN MARKET TIMING DAN STOCK PICKING MANAJER REKSA DANA SAHAM INDONESIA, 03
  • ANALISIS KEPUASAN PADA ANGGOTA TERHADAP PROGRAM LOYALITAS ASTRAWORLD, 04
  • ANALISIS KESESUAIAN ANTARA TIPE ENDORSER DENGAN JENIS PRODUK DALAM IKLAN KOSMETIKA (SUATU TINJAUAN DARI DIMENSI SELEBRITI VERSUS NON-SELEBRITI), 03
  • ANALISIS KESESUAIAN TIPE IKLAN DENGAN TIPE PRODUK (STUDI KASUS IKLAN SEKSI, IKLAN NON SEKSI DAN IKLAN DENGAN PRODUK SAJA PADA PRODUK HANDPHONE DAN PRODUK KECANTIKAN), 03
  • ANALISIS KEUNGGULAN MEREK PERINTIS DAN PENGIKUT DARI PERSPEKTIF SIKAP KONSUMEN ‘PENELITIAN PADA BEBERAPA MEREK HP DI JKT’, 02
  • ANALISIS LOYALITAS KONSUMEN SUPLEMEN MULTIVITAMIN, 05
  • ANALISIS MEKANISME MONITORING & BONDING YANG MEMPENGARUHI ABNORMAL PROFIT SEBAGAI REPRESENTASI AGENCY COST (SUATU STUDI EMPIRIS MENGENAI AGENCY THEORY), 03
  • ANALISIS MODEL CREDIT SCORING DAN PROFIL RISIKO KREDIT KONSUMSI PADA BANK X, 05
  • ANALISIS NIAT BERPERILAKU LOYAL DARI KONSUMEN DALAM SUATU KOMUNITAS KONSUMEN (TINJAUAN PADA HARLEY DAVIDSON CLUB INDONESIA), 01
  • ANALISIS PELUANG PENGEMBANGAN BASIS PELANGGAN DIVISI WORKSHOP PERAWATAN DAN PERBAIKAN PRINTER PT XYZ (STUDI KASUS : PT. XYZ SEBAGAI AUTHORIZED SERVISE PROVIDER HEWLETT PACKARD), 06
  • ANALISIS PEMBERIAN FASILITAS KREDIT INVESTASI DAN FASILITAS KREDIT MODAL KERJA KEPADA PERUSAHAAN KERTAS ROKOK, 07
  • ANALISIS PEMBERIAN FASILITAS KREDIT KEPADA PT ABC, 06
  • ANALISIS PENGARUH BEBERAPA FAKTOR EKSTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP IMBAL HASIL SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • ANALISIS PENGARUH BETA DAN KAPITALISASI PERUSAHAAN TERHADAP TINGKAT PENGEMBALIAN SAHAM DALAM KEADAAN PASAR BULLISH DAN BEARISH, 04
  • ANALISIS PENGARUH BETA SAHAM POSITIF DAN LIKUIDITAS TERHADAP RETURN SAHAM SERTA ANOMALI DI BURSA EFEK JAKARTA : PERIODE SEBELUM KRISIS (JANUARI 1995 S/D DESEMBER 1996) DAN PERIODE SELAMA KRISIS (JANUARI 1997 S/D DESEMBER 1999), 02
  • ANALISIS PENGARUH DARI RETURN ON ASSETS, RETURN ON EQUITY, EARNING PER SHARE, PROFIT MARGIN, ASSETS TURN OVER, RASIO LEVERAGE DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN SAHAM (STUDY PADA SAHAM-SAHAM YANG TERMASUK DALAM LQ-45 DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 2001), 03
  • ANALISIS PENGARUH FAKTOR OPERATING LEVERAGE, CYCLICALITY DAN FIRM SIZE TERHADAP BUSINESS RISK PADA PERUSAHAAN2 DALAM INDUSTRI BARANG KONSUMSI DAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA (BURSA EFEK JAKARTA) PERIODE 1998-2002), 04
  • ANALISIS PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP SAHAM HARGA PASAR SAHAM PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 06
  • ANALISIS PENGARUH JUMLAH MODAL INTI, PERTUMBUHAN KREDIT, CAPITAL ADEQUACY RATIO, LOAN TO DEPOSIT RATIO DAN NON PERFORMING LOAN TERHADAP PROFITABILITAS BANK UMUM DI INDONESIA, 06
  • ANALISIS PENGARUH KETEPATAN RAMALAN LABA DENGAN INITIAL RETURN SAHAM PADA PENAWARAN UMUM PERDANA DI BURSA EFEK JAKARTA, 03
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS INTERAKSI, KUALITAS LINGKUNGAN FISIK DAN KUALITAS HASIL TERHADAP KUALITAS JASA (STUDI KASUS FAKULTAS EKONOMI UKRIDA DI JAKARTA), 04
  • ANALISIS PENGARUH LABA DAN NILAI BUKU PADA PENILAIAN EKUITAS TERHADAP HARGA SAHAM (STUDI PENELTIAN EMPIRIS DI BURSA EFEK JAKARTA), 06
  • ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS SAHAM, TINGKAT LEVERAGE DAN RISIKO SISTEMATIK TERHADAP RETURN SAHAM (SURVEY PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA), 07
  • ANALISIS PENGARUH MARKET RETURN DAN BEBERAPA FAKTOR MAKRO EKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM (CESE STUDY PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI DI BURSA EFEK JAKARTA PERIODE TAHUN 1999 SAMPAI 2003), 04
  • ANALISIS PENGARUH PAKTO 1988 TERHADAP POLA PENANAMAN DANA MASYARAKAT DAN PORTFOLIO OPTIMALNYA PADA BANK UMUM DI INDONESIA, 95
  • ANALISIS PENGARUH PEDULI LINGKUNGAN TERHADAP SIKAP DAN PERILAKU PEMBELI THE BODY SHOP, 06
  • ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN DAN KEAKRABAN PELANGGAN TERHADAP PEMBENTUKAN HARAPAN MELALUI MEDIATOR PEMAHAMAN PERAN (STUDI KASUS PADA PENGGUNA JASA OPERATOR SELULER DI JAKARTA), 04
  • ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN CELEBRITY ENDORSER DALAM IKLAN TERHADAP KONSUMEN PADA KATEGORI PRODUK YANG BERBEDA (STUDI KASUS : FRESTEA, SUZUKI APV DAN TORA SUDIRO), 06
  • ANALISIS PENGARUH PENGUMUMAN RIGHTS ISSUE TERHADAP REAKSI PASAR SUATU EVENT STUDY DI BURSA EFEK JAKARTA PADA PERIODE KRISIS EKONOMI, 04
  • ANALISIS PENGARUH PERBAHAN LINGKUP BISNIS TERHADAP PENGELOLAAN JARINGAN DEALER DI INDUSTRI OTOMOTIF INDONESIA (STUDI KASUS : PT. KRAMA YUDHA TIGA BERLIAN MOTORS), 06
  • ANALISIS PENGARUH PERHITUNGAN TINGKAT KESEHATAN BANK VERSI BANK INDONESIA TERHADAP BANK BERMASALAH DI INDONESIA, 02
  • ANALISIS PENGARUH PERKEMBANGAN VARIABEL MAKRO EKONOMI TERHADAP TINGKAT PENGEMBALIAN SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA PADA PERIODE SEBELUM KRISIS MONETER DAN PERIODE KRISIS MONETER DI INDONESIA, 00
  • ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP RISIKO SISTEMATIK SAHAM (STUDI KASUS PADA SAHAM PERBANKAN LQ45, PERIODE JANUARI 2004-SEPTEMBER 2006), 07
  • ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSETS, DIVIDEND PAYOUT RATIO, DEBT EQUITY RATIO DAN ECONOMIC VALUE ADDED TERHADAP PRICE BOOK VALUE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • ANALISIS PENGARUH RIGHT ISSUES TERHADAP RETURN SAHAM SETELAH CUM DATE, 00
  • ANALISIS PENGARUH RISIKO SISTEMATIK TERHADAP IMBAL HASIL SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 2001-2002 (MENGGUNAKAN MODEL EKULIBRIUM CAPM), 03
  • ANALISIS PENGARUH ROI DAN EVA TERHADAP MVA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI JASA TELEKOMUNIKASI DAN TRANSPORTASI), 07
  • ANALISIS PENGARUH TEKANAN SITUASI KERJA TERHADAP PERUBAHAN KOMITMEN PEKERJA, 05
  • ANALISIS PENGARUH VARIABEL2 MAKROEKONOMI PEMBIAYAAN DAN SIMPANAN MUDHARABAH TERHADAP LABA BRUTO BANK2 SYARIAH DI INDOENESIA (JANUARI 2001-DESEMBER 2003) : STUDI KASUS PADA BANK MUAMALAT, BANK SYARIAH MANDIRI DAN BNI UNIT SYARIAH, 04
  • ANALISIS PENGARUH VARIABEL MAKRO EKONOMI TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA 1997-2003 : (MENGGUNAKAN PENDEKATAN ARBITRAGE PRICING THEORY), 04
  • ANALISIS PENGUKURAN RISIKO KARTU KREDIT DENGAN INTERNAL MODEL CREDIT RISK DI BANK ABC, 06
  • ANALISIS PENILAIAN HARGA SAHAM PERDANA MENGGUNAKAN METODE FREE CASH FLOW TO EQUITY DAN PE MULTIPLE MODEL (STUDI KASUS : PT. PEMBANGUNAN JAYA ANCOL. TBK), 07
  • ANALISIS PENILAIAN PERUSAHAAN DAN KELAYAKAN HARGA SAHAM PADA KEMUNGKINAN MERGER ANTARA PT BANK NIAGA DAN PT BANK LIPPO TBK DALAM WACANA SINGLE RESENCE POLICY SERTA PENILAIAN SINERGI DAN KINERJA BANK PASCA MERGER, 06
  • ANALISIS PERBANDINGAN JALUR DISTRIBUSI DENGAN MENGGUNAKAN PERWAKILAN VS KEAGENAN (STUDI KASUS : PT. ULTRA JAYA MILK & TRADING COMPANY), 06
  • ANALISIS PERBANDINGAN PERILAKU PEMBELIAN KONSUMEN ANTARA YANG MENENTUKAN PILIHAN MEREK DI RUMAH DENGAN YANG MENENTUKAN PILIHAN MEREK DI TOKO (STUDI EMPIRIS PADA KONSUMEN RUMAH KACA UNTUK PRODUK CAT), 03
  • ANALISIS PERBANDINGAN RETURN DAN RISK PADA TIAP2 SEKTOR DI BURSA EFEK JAKARTA DENGAN PENDEKATAN CAPM (UNTUK PERIODE 2001-2005), 06
  • ANALISIS PERGERAKAN HARGA SAHAM DENGAN MENGGUNAKAN METODA DIRECTIONAL MOVEMENT SYSTEM DENGAN IHSG DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM SEBAGAI VARIABEL KONTROL UNTUK PERIODE JUNI 2005-DESEMBER 2005, 06
  • ANALISIS PERILAKU ‘BRAND SWICHERS’ DAN ‘BRAND LOYALISTS’ TERHADAP PRODUK TOILETRIES, 04
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN KREDIT KONSUMSI PADA BANK X, 04
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TENTANG KONSUMSI PRODUK RAMAH LINGKUNGAN (STUDI KASUS KONSUMEN DI JAKARTA), 04
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP PRODUK VALUE ADDED SERVICES DARI LAYANAN TELEKOMUNIKASI SELULER, 06
  • ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN DAN DORONGAN PEMBELIAN PRODUK RAMAH LINGKUNGAN, 03
  • ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP MULTIATRIBUT PRODUK HUNIAN (STUDI KASUS PADA CALON KONSUMEN PERUMAHAN TELAGA GOLF-SAWANGAN), 04
  • ANALISIS PROSES PELATIHAN PENGETAHUAN PRODUK REKSA DANA MANDIRI INVESTA KEPADA PARA PETUGAS FRONTLINER BANK MANDIRI, 06
  • ANALISIS RISK PREMIUM DAN VOLATILITY PADA INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DAN 10 SAHAM INDUSTRI DENGAN METODE VAR, 05
  • ANALISIS SEGMENTING, TARGETING DAN POSITIONING TAPENAS PT BNI (PERSERO) TBK. (STUDI KASUS DI LIMA WILAYAH DI JAKARTA TAHUN 2005), 07
  • ANALISIS SERVICE QUALITY DAN PENGARUHNYA TERHADAP CUSTOMER BEHAVIORAL INTENTION PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK-DIVRE II, 06
  • ANALISIS SIZE EFFECT, VALUE EFFECT DAN MODEL MULTI FAKTOR FAMA & FRENCH (SUATU PENELITIAN EMPIRIS DI BURSA EFEK JAKARTA PERIODE 1999 S/D 2003), 04
  • ANALISIS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT BAGI PENINGKATAN EFISIENSI PRODUKSI (STUDI KASUS UNIT BISNIS P3 PT. WIJAYA KARYA INTRADE), 06
  • ANALISIS TERHADAP RAMALAN KEBANGKRUTAN BANK MENGGUNAKAN Z-SCORE MODEL DAN UPAYA PEMECAHAN MASALAH YANG DIHADAPI BANK-BANK YANG TERGOLONG MANGALAMI GEJALA KEBANGKRUTAN, 06
  • ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KUALITAS JASA DENGAN MENGGUNAKAN SERQUAL (STUDI KASUS PADA PT ERHA DERMATOLOGY CENTER), 05
  • ANALISIS TRACKING ERROR, SUATU KAJIAN PADA KINERJA JII TERHADAP ISHG, 04
  • ANALISIS TRANSAKSI LEVERAGE BUYOUT DALAM RENCANA MERGER ANTARA PT BUMI RESOURCES DENGAN PT ENERGI MEGA PERSADA TBK, 07
  • ANALISIS TRANSFORMASI MODEL MARKET MICROSTRUCTURE INTRADAY MENJADI HARIAN PADA SAHAM2 UNGGULAN BURSA EFEK JAKARTA PERIODE 2001-2002, 03
  • ANALISIS URGENSI PERCEPATAN PROSES ADOPSI TEKNOLOGI DIGITAL PRINTING DI PASAR COMMERCIAL PRINT (STUDI KASUS PADA PT ADS), 06
  • ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN SAHAM OLEH MANAJER INVESTASI UNTUK MEMBENTUK PORTOFOLIO YANG OPTIMAL DI BURSA EFEK JAKARTA PERIODE 2000-2002, 04
  • ANOMALI HARI-DALAM-SEMINGGU TINGKAT IMBAL HASIL DAN VOLATILITAS TINGKAT IMBAL HASIL IHSG DI BURSA EFEK JAKARTA (SEBUAH TINJAUAN TENTANG HIPOTESA PASAR EFISIEN BENTUK LEMAH DALAM MASA SEBELUM DAN SETELAH KRISIS EKONOMI INDONESIA DIMULAI), 03
  • APLIKASI METODE CREDITRISK DALAM PENILAIAN RISIKO KREDIT UNTUK SEGMEN KARTU KREDIT PADA BANK X, 05
  • ATRIBUT2 PEMBENTUK CBBE (CUSTOMER BASED BRAND EQUITY) (STUDI KASUS : COFFEHOUSE BREW&CO), 06
  • ANALISA PENGARUH BIAYA AGENSI TERHADAP DIVIDEN PERUSAHAAN PADA BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • ANALISIS NIAT BERPERILAKU LOYAL DALAM SUATU KOMUNITAS KONSUMEN (STUDI KASUS TIGER ASSOCIATION BANDUNG), 04
  • ANALISA STRUKTUR PROFITABILITAS BANK PAPAN ATAS PERIODE 1994-1997, 98
  • ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI DAN PREFERENSI KONSUMEN PADA MINUMAN COCA-COLA : SUATU TELAAH DI KOTAMADYA PONTIANAK, 99
  • ANALISIS DAMPAK PENGUMUMAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM SERTA FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA, 99
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN2 GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA, 98
  • ANALISIS HUBUNGAN KINERJA DAN RISIKO PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK JAKARTA, 98
  • ANALISIS HUBUNGAN KINERJA JASA PERGURUAN TINGGI TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DAN PERILAKU MINAT PURNA PENGGUNAAN JASA, 99
  • ANALISIS PENCIPTAAN NILAI DALAM MERGER DAN AKUISISI PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 99
  • ANALISIS PENGARUH PENGUMUMAN DIVIDEN DAN PENGUMUMAN EARNING TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA, 99
  • ANALISIS PENGARUH PERBEDAAN VARIABEL EKONOMI MAKRO TERHADAP NILAI TUKAR MATA UANG, KAJIAN ANALISIS FUNDAMENTAL (UNTUK NILAI TUKAR RUPIAH-INDONESIA DENGAN DOLLAR-AMERIKA DAN RUPIAH-INDONESIA DENGAN YEN-JEPANG), 98
  • ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN NILAI TUKAR RUPIAH INFLASI DAN TINGKAT BUNGA TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA, 99
  • ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSETS, DEBT EQUITY RATIO DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP VALUE OF STOCK (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA), 98
  • ANALISIS PENILAIAN HARGA SAHAM DENGAN PENDEKATAN ‘PRICE BOOK VALUE’ PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 98
  • ASOSIASI LABA TAHUNAN PERUSAHAAN EMITEN DENGAN HARGA SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA DITINJAU DARI UKURAN DAN PERUBAHAN DEBT-EQUITY RATIO PERUSAHAAN, 00
  • DAMPAK INFORMASI PENGEMBALIAN ATAS INVESTASI DAN LABA BERSIH SAHAM PERUSAHAAN TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM (SUATU STUDI DI SEKITAR PENGUMUMAN LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA), 98
  • DIMENSI KUALITAS JASA DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN JASA PERAWATAN KENDARAAN, 99
  • EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA IDT SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA (SUATU STUDI PADA BEBERAPA KELOMPOK MASYARAKAT/POKMAS DI KABUPATEN MINAHASA), 97
  • BUSINESS FEASIBILITY STUDY OF FACTORY EXPANSION OF OLYMPIC GROUP IN SURABAYA, 09
  • CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN NILAI PERUSAHAAN NONKEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2006-2007, 09
  • DAMPAK IMPLEMENTASI STANDARDISED APPROACH PADA RISIKO KREDIT TERHADAP RASIO KECUKUPAN MODAL DAN PORTOFOLIO KREDIT (STUDI KASUS PADA BANK X), 06
  • DINAMIKA PERSAINGAN USAHA DI INDONESIA ASURANSI KERUGIAN, 06
  • EFEK PENGUMUMAN BUY BACK SAHAM (EVENT STUDY PADA BURSA EFEK INDONESIA DALAM PERIODE TAHUN 2002-2007), 08
  • EFEKTIVITAS PENERAPAN INTERNAL CREDIT RISK RATING SEBAGAI ALAT BANTU ANALISIS KREDIT SMALL MEDIUM ENTERPRISE PADA BANK ABC, 08
  • ESTIMASI KOLEKTIBILITAS, PERFORMANCE KREDIT DAN PERBANDINGAN MATRIKS TRANSISI PADA KREDIT PERBANKAN TAHUN 2008, 09
  • ESTIMASI RISK PREMIUM FAKTOR KURS, HARGA MINYAK DAN JUMLAH UANG BEREDAR MENGGUNAKAN ARBITRAGE PRICING THEORY, 09
  • EVALUASI DAN ANALISIS PENERAPAN BALANCED SCORECARD PADA NK INDONESIA, 07
  • EVALUASI KINERJA PORTOFOLIO SAHAM YANG DIBENTUK BERDASARKAN RASIO PE, PBV DAN EV EBITDA DI BURSA EFEK INDONESIA, 09
  • EVALUASI RANCANGAN DAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD TEMA BELANJA NEGARA PADA DEPT KEUANGAN, 09
  • EVALUASI RANCANGAN DAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD TEMA PENDAPATAN NEGARA PADA DEPARTEMEN KEUANGAN, 09
  • EVALUASI RANCANGAN DAN KESIAPAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD DEPARTEMEN KEUANGAN TEMA PASAR MODAL DAN LEMBAGA KEUANGAN, 09
  • EVALUASI SISTEM DISTRIBUSI VOUCHER ELEKTRONIK (STUDI KASUS PRODUK PRA BAYAR PT XYZ), 09
  • EVALUASI SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DENGAN PENDEKATAN SCOR MODEL VERSI 8.0 (STUDI KASUS PT XYZ), 08
  • EVALUASI TERHADAP KINERJA REKSA DANA SAHAM DAN PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL PADA INST08RUMEN REKSA DANA SAHAM, 08
  • EVALUATION OF CHANNEL DISTRIBUTION COCA-COLA PRODUCT USING SCOR MODEL 9.0 (CASE STUDY AT MATAHARI DC), 09
  • FURNIMART MARKET DEVELOPMENT PLAN, 09
  • ANALISIS KINERJA REKSA DANA YANG DIJUAL MELALUI BANK DAN NON BANK, 04
  • ANALISIS PERBANDINGAN PENGUKURAN RISIKO PASAR POSISI DEVISA NETO DENGAN PENDEKATAN METODE STANDAR DAN MODEL INTERNAL (VAR-METODE VARIAN KOVARIAN) (STUDI KASUS : PT BANK ABC), 06
  • ANALISA EFISIENSI BURSA EFEK JAKARTA DITINJAU DARI INFORMASI TAHUNAN PERUSAHAAN, 94
  • ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RESIKO INVESTASI SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA (STUDI KASUS PERUSAHAAN ASURANSI GENERAL), 96
  • ANALISA INTERNAL PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN ANALISA DISKRIMINAN PADA INDUSTRI FARMASI DI DKI JAKARTA, 90
  • ANALISA KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KEBIJAKAN STRUKTUR PERMODALAN TERHADAP ARUS KAS MENDATANG, 04
  • ANALISA LEVERAGE OPERASI DAN HUBUNGANNYA DENGAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN2 MANUFAKTUR : STUDI KASUS PADA PERUSAAHAAN2 GO PUBLIK, 96
  • ANALISA PENGARUH DIVIDEN, RETURN YANG DIHARAPKAN DAN TINGKAT PERTUMBUHAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA, 97
  • ANALISA PENGARUH PERSEPSI ATAS NEGARA ASAL TERHADAP PENILAIAN KONSUMEN ATAS MEREK (STUDI KASUS : PRODUK PERALATAN RUMAH TANGGA), 06
  • ANALISA PERBANDINGAN KINERJA PERBANKAN SEBELUM DAN SESUDAH DEREGULASI PAKET OKTOBER 1988 DI INDONESIA, 94
  • ANALISA PERBANDINGAN PROFIL KUD MANDIRI DAN NON MANDIRI DI SUMBAR (SUATU TINJAUAN DARI ASPEK KEUANGAN), 92
  • ANALISA PROFITABILITAS PRODUK TELEKOMUNIKASI SELULAR PT X DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN USAHA, 06
  • ANALISA SISTEM INFORMASI PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN INVENTORY SPARE PART PERALATAN PABRIK PADA PT. PUPUK ISKANDAR MUDA (PERSERO), 92
  • ANALISIS BIAYA KEBANGKRUTAN DAN KEPUTUSAN PEMBIAYAAN SEWA GUNA USAHA PADA PERUSAHAAN2 GO PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 97
  • ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN KONTRIBUSINYA TERHADAP RELEVANSI LULUSAN (STUDI PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA “X” DI JAKARTA), 97
  • ANALISIS CAPITAL BUDGETING PROYEK JARINGAN SELULAR 3G (STUDI KASUS PADA PT. ABC), 06
  • ANALISIS DIMENSI2 NILAI PELANGGAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT BERBASIS PERILAKU : BERDASARKAN PERSPEKTIF PELANGGAN MCDONALD’S, 05
  • ANALISIS DURASI SAHAM PADA BURSA EFEK JAKARTA, 95
  • ANALISIS EFEKTIVITAS MANAJEMEN KUOTA BAGI PEMANFAATAN BIOTA KORAL HIDUP UNTUK EKSPOR, 06
  • ANALISIS EFISIENSI USAHA KUD DI LAMPUNG SELATAN (SUATU PENELITIAN PADA BEBERAPA KOPERASI UNIT DESA DI KABUPATEN LAMPUNG SELATAN), 93
  • ANALISIS FAKTOR PENENTU PEKEMBANGAN PEGADAIAN DI JAWA TENGAH, 94
  • ANALISIS FAKTOR RESIKO TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP YIELD OBLIGASI, 94
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU PRICE EARNING RATIO SAHAM-SAHAM BLUE CHIP DI INDONESIA, 97
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR MINYAK SAWIT DI INDONESIA (STUDI KASUS EKSPOR KE BELANDA), 97
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN BERKUNJUNG KE MUSEUM DAN IMPLIKASINYA, 04
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KONSUMEN TELEPON SELULER DI JABODETABEK, 07
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN J.CO DONUTS & COFFE, 07
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI “CREDIT SPREAD” OBLIGASI KORPORASI PADA DASAR OBLIGASI DI INDONESIA, 06
  • ANALISIS FLUKTUASI INDEKS HARGA SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA, 95
  • ANALISIS HARGA SAHAM EX DIVIDEND DATE KETIKA KONDISI PASAR BEARISH DAN BULLISH SI BURSA EFEK JAKARTA, 06
  • ANALISIS HARGA SAHAM PERDANA DALAM HUBUNGANNYA DENGAN LABA PERSAHAM (STUDI KASUS DI BURSA EFEK JAKARTA), 95
  • ANALISIS HARGA SAHAM PERDANA DAN EFISIENSI PASAR MODAL DI BURSA EFEK JAKARTA, 95
  • ANALISIS IMPLEMENTASI CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (KASUS DI PT INDOSAT), 06
  • ANALISIS INDIKATOR2 PERKEMBANGAN INVESTASI PORTOFOLIO DI BURSA EFEK JAKARTA, 96
  • ANALISIS KELAYAKAN FINANSIAL UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBANGUNAN PROYEK PROPERTI RETAIL (STUDI KASUS TRADE CENTER XYZ), 06
  • ANALISIS KELAYAKAN PENERBITAN OBLIGASI BERAGUN ASET DI INDONESIA, 06
  • ANALISIS KETERKAITAN HUBUNGAN ANTARA KEPUTUSAN INVESTASI, HUTANG DAN DIVIDEN PERUSAHAAN2 MANUFAKTUR GO-PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA (PENDEKATAN SISTEM PERSAMAAN SIMULTAN), 98
  • ANALISIS KINERJA KEUANGAN PDAM DI JABAR, 95
  • ANALISIS KINERJA REKSA DANA SAHAM DI INDONESIA 2003-2006, 06
  • ANALISIS KUALITAS PELATIHAN PERBANKAN UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN 5 TAHUN YANG AKAN DATANG (STUDI KASUS PT (PERSERO) BANK BUMI DAYA), 95
  • ANALISIS LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI ALAT PREDIKSI KEBERHASILAN KREDIT INDUSTRI KAYU, 97
  • ANALISIS PEMBENTUKAN CITRA PERUSAHAAN DALAM MENDORONG REPUTASI SBU PERUSAHAAN (STUDI PADA SBU LOGISTIK PT POS INDONESIA), 06
  • ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMUM MENGGUNAKAN MODEL PEMILIHAN PORTOFOLIO MARKOWITZ TERHADAP SAHAM-SAHAM LQ-45 DI BURSA EFEK JAKARTA, 06
  • ANALISIS PEMILIHAN ALTERNATIF PENDANAAN DENGAN KONSEP SUSTAINABLE GROWTH RATE, 97
  • ANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK DAN INOVASI YANG AKAN DATANG TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (STUDI KASUS PADA KONSUMEN TELEPON SELULAR NOKIA), 06
  • ANALISIS PENGARUH NET FLOW, EXPENSE RATIO DAN INCOME RATIO TERHADAP KINERJA REKSADANA DI INDONESIA PERIODE 2004-2005, 06
  • ANALISIS PENGARUH PAKTO 1988 TERHADAP POLA PENANAMAN DANA MASYARAKAT DAN PORTOFOLIO OPTIMALNYA PADA BANK UMUM DI INDONESIA, 95
  • ANALISIS PENGARUH PENANGANAN KELUHAN PENGHUNI TERHADAP KEINGINAN UNTUK MEMBELI LAGI UNIT APARTEMEN (STUDI KASUS PADA APARTEMEN TAMAN RESUNA JAKARTA), 06
  • ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN VARIABEL MAKRO EKONOMI, RETURN PASAR DAN INDEKS HARGA KONSUMEN OBAT TERHADAP KINERJA SAHAM SEKTOR FARMASI (STUDI EMPIRIS BURSA EFEK JAKARTA JANUARI 2000-JUNI 2005), 05
  • ANALISIS PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP LABA (KASUS 11 PERUSAHAAN KONSTRUKSI SURABAYA), 94
  • ANALISIS PENILAIAN HARGA PASAR SAHAM DENGAN PENDEKATAN ‘PER’ MODEL EKONOMETRIKA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA, 94
  • ANALISIS PERBANDINGAN INVESTASI KONTRAK BERJANGKA KOMODITI DITINJAU DARI RISIKO DAN TINGKAT PENGEMBALIANNYA DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAPM (STUDI KASUS : KOMODITI OLEIN DAN EMAS), 06
  • ANALISIS PERBANDINGAN PENGGUNAAN FORWARD CONTRACT HEDGING DENGAN MONEY MARKET HEDGING TERHADAP UTANG IMPOR (STUDI KASUS PT X), 06
  • ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT RISIKO YANG MEMPENGARUHI IMBAL BALIK PADA SAHAM2 SEKTOR ROKOK DI BURSA EFEK JAKARTA DENGAN PENDEKATAN CAPM (PERIODE 2003-2005), 06
  • ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP PEMILIHAN SUPERMARKET TIP TOP TEMPAT BELANJA (STUDI KASUS : SUPERMARKET TIP TOP RAWAMANGUN), 06
  • ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN JAKARTA DALAM MEMILIH FACTORY OUTLET DI BANDUNG, 06
  • ANALISIS POTENSI KEUNTUNGAN DAN RISIKO ATAS SAHAM BANK PILIHAN INVESTOR ASING, 95
  • ANALISIS PRESTASI KEUANGAN PERUSAHAAN DALAM INDUSTRI SEMEN DI INDONESIA (STUDI KASUS PERUSAHAAN “GO PUBLIC” PERIODE 1991-1993), 05
  • ANALISIS PRICE TO BOOK VALUE SAHAM DENGAN PENDEKATAN DUPONT IDENTITY PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA, 98
  • ANALISIS RASIO KEUANGAN YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM LQ45 (PENELITIAN EMPIRIS DI BURSA EFEK JAKARTA PERIODE 2003-2005), 06
  • ANALISIS TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MENGENDALIKAN NILAI PERUSAHAAN, 99
  • ANALISIS TERHADAP STUDI KELAYAKAN PROYEK TEKNOLOGI INFORMASI (STUDI KASUS : LPND ABC), 06
  • ANALISIS VARIABEL2 YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KONSUMEN LEMBAGA PENDIDIKAN TINGGI (STUDI KASUS : UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA), 06
  • ANALISIS VOLATILITAS RETURN SAHAM2 PERBANKAN DI BURSA EFEK JAKARTA PERIODE 1998-2005, 06
  • ANLYZING THE BUYER-SUPPLIER RELATIONSHIP IN E-REVERSE AUCTION IMPLEMENTATION IN INDONESIA (CASE STUDY : E-REVERSE AUCTION IMPLEMENTATION IN MULTINATIONAL OIL & GAS COMPANY, XYZ INDONESIA INC, 06
  • APLIKASI CAPITAL ASSET PRICING MODEL DI BURSA EFEK JAKARTA, 95
  • APLIKASI METODE DYNAMIC CONDITIONAL CORRELATION PADA PENGUKURAN VALUE AT RISK (STUDI KASUS PADA PORTOFOLIO MATA UANG ASING BANK “X”), 05
  • STUDI EMPIRIS TENTANG MASALAH PENGENDALIAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN2 MILIK KELUARGA, 89
  • HIRARKI PENDANAAN INKREMENTAL PERUSAHAAN2 TERBUKA DI BURSA EFEK JAKARTA, 03
  • HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, ORIENTASI PASAR DAN KINERJA BISNIS UKM DI INDONESIA (STUDI KASUS UKM DI DKI JAKARTA), 03
  • HUBUNGAN ANTARA IMBAL HASIL IHSG DAN LQ45 DENGAN VARIABEL MAKRO : BUKTI EMPIRIS PANGAMATAN JANUARI 1998 SAMPAI DENGAN DESEMBER 2002, 03
  • HUBUNGAN ANTARA IMBAL HASIL IPO DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA IPO (STUDI KASUS PADA BURSA EFEK JAKARTA), 05
  • HUBUNGAN ANTARA INFORMASI ASIMETRI DENGAN PERATAAN LABA KASUS DI INDONESIA, 04
  • HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN LABA DENGAN TINGKAT PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN, 03
  • HUBUNGAN ANTARA PRICE EARNING RATIO DENGAN RETURN SAHAM DAN BEBERAPA VARIABEL FUNDAMENTAL PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 02
  • HUBUNGAN CROS-SECTIONAL ANTARA PENGELOLAA LABA DAN IMBAL BALIK SAHAM DI PASAR MODAL KASUS BURSA EFEK JAKARTA, 1995-1997, 04
  • HUBUNGAN FORMAT HARGA DAN ORDER DISKON DENGAN PERSEPSI NILAI KONSUMEN, 04
  • HUBUNGAN VARIAN RETURN SAHAM DAN LIKUIDITAS PERDAGANGAN, 03
  • IDENTIFIKASI ATAS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROSES ADOPSI DAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEAMANAN INTERNET BANKING, 02
  • IDENTIFIKASI VARIABEL MAKRO YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM YANG BERGABUNG DALAM INDEKS LQ45, 03
  • IMPLEMENTASI AUTOMATIC TRADING SYSTEM PADA PERDAGANGAN VALAS, 06
  • IMPLEMENTASI METODE EXTREME VALUE THEORY DALAM PENGUKURAN RISIKO OPERASIONAL (STUDI KASUS PADA PT BANK AAA), 07
  • IMPLEMENTASI SIMULASI MONTE CARLO DALAM PENGELOLAAN RISIKO OPERASIONAL ELECTRONIC BANKING (STUDI KASUS PADA PT BANK ABC), 06
  • INFORMASI FUNDAMENTAL; IMPLIKASINYA TERHADAP PREDIKSI LABA DENGAN PERTIMBANGAN KEBIJAKAN MONETER BANK SENTRAL SELAMA PERIODE 1998-2001 DI BURSA EFEK JAKARTA, 03
  • INVESTIGASI ANOMALI IPO DI BURSA EFEK JAKARTA, 02
  • KAITAN RASIO KEUANGAN DENGAN HARGA SAHAM PERDANA, 01
  • KANDUNGAN INFORMASI ANGKA AKUNTANSI TERHADAP ESTIMASI BETA SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA, 02
  • KANDUNGAN INFORMASI LABA, ARUS KAS OPERASI DAN AKRUAL TERHADAP LABA YANG AKAN DATANG DAN HUBUNGANNYA DENGAN IMBAL BALIK SAHAM, 02
  • KEAKURATAN PREDIKSI LABA PADA PROSPEKTUS SAHAM2 PENAWARAN PERDANA DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • KEGAIRAHAN BERBELANJA SEBAGAI MEDIATOR TERHADAP PEMBENTUKAN KEPUASAN PELANGGAN DAN KEINGINAN BERBELANJA ULANG (STUDI KASUS DEPARTEMENT STORE GARMEN DI JAKARTA), 06
  • KEINGINAN MEMBELI ONLINE (SUATU TELAAH PADA BEBERAPA MAILING LIST INDONESIA), 04
  • KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA MEREK DAN PENGARUHNYA TERHADAP LOYALITAS MEREK (SEBUAH TINJAUAN DARI SUDUT KARAKTERISTIK MEREK, KEPERCAYAAN PADA PERUSAHAAN, DAN KESUKAAN PADA MEREK : STUDI PADA PENGGUNA KOSMETIK DI DKI JAKARTA), 06
  • KEPUASAN KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP INTENSI UNTUK MENGAJAR (STUDI KASUS FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA), 05
  • KETERKAITAN PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS OLEH ORGANISASI DENGAN PENYIMPANGAN DAN PERILAKU NEGATIF KARYAWAN, 05
  • KINERJA INVESTASI SAHAM, OBLIGASI DAN REKSADANA PT ASURANSI JASA INDONESIA BERDASARKAN METODE SHARPE DAN OPTIMALISASI PORTOFOLIO, 96
  • KOMPOSISI KEPEMILIKAN PEMEGANG SAHAM, LIKUIDITAS DAN ABNORMAL RETURN DI SEKITAR PENGUMUMAN STOCK SPLIT PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA, 02
  • KONTRIBUSI EKUITAS MEREK TERHADAP PEMBENTUKAN NILAI PELANGGAN (STUDI PADA TELEPON SELULAR), 04
  • KONTRIBUSI NILAI BELANJA KONSUMEN TERHADAP PEMBELIAN ULANG STORE BRAND DAN MEREK NASIONAL (SUATU TELAAH PADA HERO SUPERMARKET TBK), 04
  • KONTRIBUSI NILAI PELANGGAN TERHADAP PEMBENTUKAN LOYALITAS PELANGGAN PRODUK SEPEDA MOTOR (STUDI TERHADAP PELANGGAN PRODUK SEPEDA MOTOR HONDA), 03
  • VOLATILITAS PASAR OBLIGASI DAN VOLATILITAS PASAR SAHAM : PENERAPAN MODEL ARCH-GARCH PADA PASAR OBLIGASI DAN PASAR SAHAM DI INDONESIA, 04
  • MEMBANGUN MEREK PILATES DI INDONESIA, 07
  • MEMPREDIKSI DAN MEMODELKAN INFLASI DI INDONESIA DENGAN METODE AUTOREGRESIF MOVING AVERAGE (ARIMA), CALENDER VARIATION DAN FEEDFORWARD NEURAL NETWORKS (FFANN), 06
  • MENGUAK SEGMEN PENGGEMAR MUSIK JAZZ DIKALANGAN MAHASISWA DI JAKARTA, 03
  • MENGUKUR EFEKTIFITAS PROGRAM LOYALITAS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN : PENELITIAN PADA MATAHARI CLUB CARD (MCC) – GERAI MATAHARI, 04
  • MESURE DE LA PERFORMANCE DE PROJECT DE LA CONSTRUCTION UTILISANT INDICATEUR DE LA PERFORMANCE CLE (KPIS) EDUDE DU CAS : PROJECT DE LA CONSTRUCTION DE I’USHINE DE I’HUILE DE PALMIER A PT XYZ, 05
  • MIGRASI KEPADA PENYEDIA JASA BARU : STUDI PERILAKU BERPIDAH PELANGGAN, 06
  • MODEL 3 FAKTOR FAMA FRENCH DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN : STUDI EMPIRIS DI BURSA EFEK JAKARTA, 04
  • OPTIMALISASI ASSETS DAN LIABILITIES DENGAN MENGGUNAKAN KOMBINASI LINEAR PROGRAMMING DAN MODIFIKASI VALUE AT RISK PADA BNI, 03
  • SIMULASI MODEL PEMERINGKAT KINERJA REKSA DANA DENGAN PENDEKATAN DATA ENVELOPMENT ANALYSIS, 03
  • STRUKTUR PEMEGANG SAHAM DAN PENGARUHNYA TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN, 00
  • STUDI EMPIRIS MENGENAI DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN DI INDOENESIA : ANALISIS PANEL DATA, 02
  • STUDI KELAYAKAN FINANSIAL PROYEK PERLUASAN KOMPLEK PT XYZ, 06
  • STUDI KELAYAKAN PERLUASAN DERMAGA DAN TERMINAL BARANG PT X, 06
  • STUDI KOMPARASI KONSEPTUALISASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DI INDONESIA (STUDI KASUS : PT NEWMONT INDONESIA, PT ASTRA AGRO LESTARI TBK. PT. PLN DISTRIBUSI JAKARTA TANGERANG, DAN KELOMPOK KOMPAS GRAMEDIA), 07
  • STUDI TENTANG PENGARUH VARIABEL HARGA DAN MEREK PADA PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP ENAM DIMENSI KUALITAS PRODUK (PENELITIAN PADA PRODUK MOBIL SEDAN DI JAKARTA), 04
  • TANTANGAN SUKSESI DAN REGENERASI PERUSAHAAN KELUARGA AL FAJAR, 06
  • TELKOMSEL; TANTANGAN INOVASI BAGI PEMIMPIN PASAR, 06
  • THE SALMA PROJECT, A BUSINESS MODEL FOR A NON PROFIT MATERNAL AND CHILD HEAL THCARE CENTER, 07
  • TINGKAT KELUASAN PENGUNGKAPAN SUKARELA DALAM LAPORAN TAHUANAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN CURRENT EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT (ERC), 04
  • TINGKAT KEPUASAN PEGAWAI TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PERUM PERURI, 06
  • VALUASI HARGA SAHAM PERDANA PADA INITIAL PUBLIC OFFERING PT. BAKRIE TELECOM TBK, 07
  • ANALISIS KANDUNGAN INFORMASI PENGUMUMAN SAHAM BONUS DI BURSA EFEK JAKARTA, 99
  • ANALISIS KINERJA JANGKA PANJANG EMISI SAHAM PERDANA (PENGAMATAN DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 1993-1997), 99
  • ANALISIS MINAT INVESTOR ASING TERHADAP SAHAM-SAHAM DI BURSA EFEK JAKARTA DENGAN METODE DISKRIMINAN, 98
  • ANALISIS SIZE DAN JANUARY EFFECT DI BURSA EFEK JAKARTA, 99
  • EKSPEKTASI PASAR DAN RELEVANSI SWAP RATE DALAM TRANSAKSI SWAP, 96

Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan KODE O.1 (MS. WORD)

  • PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN SIKAP TERHADAP HASIL BELAJAR PESERTA DIKLATPIM TINGKAT III DI BADAN DIKLAT PROPINSI DIY, 06
  • PERHITUNGAN BIAYA PRODUK DENGAN ACTIVITY-BASED COSTING UNTUK MENENTUKAN BAURAN PENJUALAN YANG OPTIMAL DI PERUSAHAAN X, 05
  • PELELANGAN PENGADAAN BARANG DAN JASA YANG DILAKUKAN OLEH BADAN USAHA MILIK NEGARA
  • PENGARUH KEMAMPUANG KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI KANTOR TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI PEMDA KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA
  • ANALISIS IMPLEMENTASI MULTI PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN DIKLAT PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA, 05
  • PENGARUH MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT , 01PEMERINTAH KOTA SEMARANG, 01
  • PROP_ANALISIS PENGARUH PERILAKU PIMPINAN, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA ( Studi Kasus pada PT. Djarum, Kudus ), 07
  • PENGARUH MASA KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGI PNS DINAS PEKERJAAN, 98UMUM KABUPATEN KARANGANYAR JAWA TENGAH, 98
  • PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PDA CABANG DPU BINA MARGA PROPINSI DATI I JATENG PATI UTARA, 00
  • PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CABANG DPU BINA MARGA PROP. DATI JATENG PATI UTARA,00
  • PROP_ANALISIS PENGARUH PERILAKU PIMPINAN, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA ( Studi Kasus pada PT. Djarum, Kudus ), 07
  • HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN INFORMASI JOB RELEVAN, SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA MANAJERIAL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH (PEMDA) (Studi Empiris Pada Pemda Kota Dan Kabupaten Di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta), 04

 

KODE O-2

  • FORMULASI STRATEGI BISNIS DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING HOTEL BATIK YOGYAKARTA/2006
  • KAJIAN PENGEMBANGAN HUTAN RAKYAT BERBASIS MASYARAKAT (STUDI KASUS DI KABUPATEN TEMANGGUNG), 09
  • PERILAKU BERPINDAH MEREK (BRAND SWITCHING) PADA PASAR SEPEDA MOTOR
  • IMPLEMENTASI KIOS INFORMATIKA BERBASIS MULTIMEDIA PADA MUSEUM PUSAT TNI-AU DIRGANTARA MANDALA YOGYAKARTA
  • UPAYA MENJADIKAN SMU NEGERI 9 SURABAYA SEBAGI SEKOLAH PILIHAN UTAMA (FAVORIT ) DI KOTAMADYA SURABAYA
  • OPTIMALISASI RETRIBUSI PENGUJIAN KENDARAAAN BERMOTOR DAN RETRIBUSI TRAYEK PADA SUB DINAS LALU LINTAS ANGKUTAN JALAN KABUPATEN KARANGANYAR
  • ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR PENDANAAN DAN PENGARUHNYA BERSAMA BEBAN BUNGA RETURN ON ASSET TERHADAP RENTABILITAS MODAL SENDIRI
  • ANALISIS PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PUPUK SRIWIJAYA
  • DIVERSIFIKASI USAHA PENGELOLAHAN BUNKER DI PELABUHAN BELAWAN
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
  • THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEES TRUST TO SUPERVISORS WITH EMPOWERMENT OF ACCOUNT MANAGERSAT TELKOM DIVRE V
  • APLIKASI QUALITY CONTROL DALAM TINGKAT EFISIENSI PERUSAHAAN KAYU LAPIS DI PT. KODECO BATULICIN PLYWOOD, KALIMANTAN SELATAN
  • DAMPAK PROSES INOVASI REENGINEERING TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING SUSTAINABE SEBUAH STUDI TERAPAN DALAM ORGANISASI PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS DIPONEGORO, 03
  • TUGAS INDIVIDU : MANAJEMEN USAHA KECIL MENENGAH (PERUSAHAAN KELUARGA : PERAN KELUARGA DALAM KEPUTUSAN SUKSESI DAN KINERJA), 05
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA INDUSTRI MANUFAKTUR DAN JASA DI BURSA EFEK JAKARTA, 99
  • STRATEGI MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI SEKOLAH DASAR NEGERI RONDO KUNING II KECAMATAN KRAKSAAN KABUPATEN PROBOLINGGO, 00
  • STRATEGI PENINGKATAN KINERJA BADAN PENGAWAS DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA MELALUI KUALITAS HASIL AUDIT KINERJA , 03

Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan KODE O-4

  • STUDI KELAYAKAN PENGGANTIAN MESIN TENUN PT. KARYAMATEK II BANDUNG

Beli-Sekarang

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan

Berbicara tentang Tesis Manajemen Perusahaan, bisa kita ketahui banyak sekali yang tema yang bisa kita angkat menjadi tugas akhir. Tema tersebut diantaranya mengulas tentang cara meningkatkan mutu, mengoptimalkan kinerja bagian quality, strategi manajemen laba serta manajemen-manajemen perusahaan lainnya.

Di bawah ini kami menyediakan berbagai macam judul tentang tesis manajemen perusahaan. Sehingga Anda dapat memilih judul yang sesuai dengan tema yang sedang diangkat dalam tesis Anda.

Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan KODE O-2

  • FORMULASI STRATEGI BISNIS DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING HOTEL BATIK YOGYAKARTA/2006
  • KAJIAN PENGEMBANGAN HUTAN RAKYAT BERBASIS MASYARAKAT (STUDI KASUS DI KABUPATEN TEMANGGUNG), 09
  • PERILAKU BERPINDAH MEREK (BRAND SWITCHING) PADA PASAR SEPEDA MOTOR
  • IMPLEMENTASI KIOS INFORMATIKA BERBASIS MULTIMEDIA PADA MUSEUM PUSAT TNI-AU DIRGANTARA MANDALA YOGYAKARTA
  • UPAYA MENJADIKAN SMU NEGERI 9 SURABAYA SEBAGI SEKOLAH PILIHAN UTAMA (FAVORIT ) DI KOTAMADYA SURABAYA
  • OPTIMALISASI RETRIBUSI PENGUJIAN KENDARAAAN BERMOTOR DAN RETRIBUSI TRAYEK PADA SUB DINAS LALU LINTAS ANGKUTAN JALAN KABUPATEN KARANGANYAR
  • ANALISIS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR PENDANAAN DAN PENGARUHNYA BERSAMA BEBAN BUNGA RETURN ON ASSET TERHADAP RENTABILITAS MODAL SENDIRI
  • ANALISIS PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PUPUK SRIWIJAYA
  • DIVERSIFIKASI USAHA PENGELOLAHAN BUNKER DI PELABUHAN BELAWAN
  • PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
  • THE RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEES TRUST TO SUPERVISORS WITH EMPOWERMENT OF ACCOUNT MANAGERSAT TELKOM DIVRE V
  • APLIKASI QUALITY CONTROL DALAM TINGKAT EFISIENSI PERUSAHAAN KAYU LAPIS DI PT. KODECO BATULICIN PLYWOOD, KALIMANTAN SELATAN
  • DAMPAK PROSES INOVASI REENGINEERING TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING SUSTAINABE SEBUAH STUDI TERAPAN DALAM ORGANISASI PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS DIPONEGORO, 03
  • TUGAS INDIVIDU : MANAJEMEN USAHA KECIL MENENGAH (PERUSAHAAN KELUARGA : PERAN KELUARGA DALAM KEPUTUSAN SUKSESI DAN KINERJA), 05
  • ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA INDUSTRI MANUFAKTUR DAN JASA DI BURSA EFEK JAKARTA, 99
  • STRATEGI MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI SEKOLAH DASAR NEGERI RONDO KUNING II KECAMATAN KRAKSAAN KABUPATEN PROBOLINGGO, 00
  • STRATEGI PENINGKATAN KINERJA BADAN PENGAWAS DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA MELALUI KUALITAS HASIL AUDIT KINERJA , 03

 

Judul Contoh Tesis Manajemen Perusahaan KODE O-4

  • STUDI KELAYAKAN PENGGANTIAN MESIN TENUN PT. KARYAMATEK II BANDUNG

Beli-Sekarang

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pelayanan

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pelayanan

Kumpulan Judul Contoh Tesis Manajemen Pelayanan

Berikut ini kami menyajikan berbagai judul-judul dari Tesis Manajemen Pelayanan. Tesis ini kami berasal dari universitas-universitas ternama di Indonesia. Dalam Tesis Manajemen Pelayanan, kami menyediakan berbagai studi kasus seperti, peningkatan kepuasan pelanggan, peningkatan kinerja karyawan, peningkatan pelayanan operasional, serta masih banyak studi kasus lainnya bila ditilik lebih dalam lagi.

Anda dapat memesan Tesis Manajemen Pelayanan dari kami yang dapat dijadikan sebagai referensi dalam penulisan tugas akhir Anda.

Judul Contoh Tesis Manajemen Pelayanan SOFT COPY KODE O.11 (PDF)

  • ANALISIS HUBUNGAN PERENCANAAN STRATEGI ALIANSI PDAM TIRTANADI – PT TELEKOMUNIKASI DIVRE I THD PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PELANGGAN PDAM TIRTANADI DI KOTA MEDAN, 03
  • ANALISIS PELAYANAN DENGAN NILAI TAMBAH TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH PRIORITAS DI PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CAB MEDAN LAPANGAN MERDEKA, 07
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DALAM KAITANNYA DENGAN LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP DI RS ISLAM MALAHAYATI MEDAN, 07
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PELAKSANAAN AUDIT TERHADAP KEPUASAN IMPORTIR PADA KANTOR WILAYAH I DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI DI MEDAN, 05
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA STIE IBBI DI MEDAN, 05
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BAK BRI (PERSERO) CAB PUTRI HIJAU MEDAN, 06
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA KENDARAAN YAMAHA PADA PT SENTRAL YAMAHA MEDAN, 08
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN MEMILIH UNTUK DIRAWAT DI RS HARAPAN PEMATANG SIANTAR (STUDI KASUS DI UNIT INSTALASI RAWAT INAP), 06
  • ANALISIS PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN MELAKUKAN PEMERIKSAAN KESEHATAN PADA LABORATORIUM BPK RSU DR ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH, 09
  • HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN PENGGUNA JASA KLAIM ASURANSI PADA PT JASA RAHARJA MEDAN, 04
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN LOYALITAS KONSUMEN CARREFOUR DI KOTA MEDAN, 08
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIV MUHAMMADIYAH SUMUT, 04
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DI PT BANK SYARIAH CABANG MEDAN, 04
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JASA PENERBANGAN PT GARUDA INDONESIA AIRLINES DI BANDARA POLONIA MEDAN, 08
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA JASA ANGKUTAN PT ANTAR LINTAS SUMATERA (ALS) MEDAN, 08
  • PENGARUH PELAYANAN, BAGI HASIL DAN KEYAKINAN TERHADAP KEPUTUSAN MENABUNG NASABAH PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG UTAMA MEDAN DI MEDAN, 06
  • ANALISIS DESAIN LAYANAN HELPDESK UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI DI PT TELKOM JAKARTA, 06
  • ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI PERBANKAN (STUDI KASUS BANK BNI), 04
  • ANALISIS KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DAN IMPLIKASINYA PADA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN RUMAH SAKIT (STUDI KASUS RUMAH SAKIT AGUNG), 06
  • ANALISIS PENGARUH ASOSIASI MEREK, NILAI PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN SERTA HUBUNGANNYA DENGAN RETENSI KONSUMEN (STUDI MENGENAI MOTOR MEREK HONDA DI JAKARTA), 05
  • ANALISIS PENGARUH FAKTOR RELASIONAL DAN KEGAGALAN PELAYANAN TERHADAP PEMULIHAN DAN KEPUASAN PELAYANAN : SUATU PENELITIAN TERHADAP LAYANAN KLAIM ASURANSI MOBIL, 05
  • ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI KEPUASAN DAN KETIDAKPUASAN TERHADAP MUTU PELAYANAN SALON RAMBUT DI JAKARTA, 04
  • ANALISIS HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN, KUALITAS LAYANAN, NILAI PRODUK DAN KEINGINAN MEMBELI KEMBALI PRODUK TUR WISATA DI INDONESIA, 06
  • ANALISIS KEPUASAN ATAU KETIDAKPUASAN PASIEN TERHADAP PELAYANAN RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT PEMERINTAH DI JAKARTA, 99
  • ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LAYANAN CUSTOMER SERVICE PT. EXCELCOMINDO PRATAMA, TBK (XL) (STUDI KASUS XL CENTER PLAZA SEMANGGI JAKARTA), 06
  • ANALISIS SUPPLY CHAIN OBAT PADA PELAYANAN RAWAT JALAN DI DEPO FARMASI RS KARYA BHAKTI, 06
  • INTEGRATED FRAMEWORK PADA KUALITAS PELAYANAN, NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN UNTUK MENGUKUR BEHAVIOR INTENTION (STUDI KASUS PADA PELANGGAN PASCABAYAR PT INDOSAT TBK), 06
  • INTERAKSI ANTARA KEPUASAN PELANGGAN DAN SWITCHING BARRIER TERHADAP LOYALITAS LAYANAN SELULER DI INDONESIA, 06

 

Judul Contoh Tesis Manajemen Pelayanan KODE O.1 (MS. WORD)

  • ANALISIS KEPUASAN PESERTA DIKLAT TERHADAP PELAYANAN DIKLAT DI LPMP SEMARANG
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMADIYAH SURAKARTA, 04
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI REWARD, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH KOTA MAGELANG, 04
  • STRATEGI PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN BERBASIS PERSEPSI PASIEN RAWAT INAP DI RSU DOKTER SOEDARSO PONTIANAK, 04

 

Judul Contoh Tesis Manajemen Pelayanan KODE O-2

  • MEMBANGUN KEPUASAN PELANGGAN MELALUI KUALITAS PELAYANAN DI METRODATA YOGYAKARTA/2003
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TIKET TERHADAP KEPUASAN PENUMPANG JASA PENERBANGAN GARUDA INDONESIA/2002
  • ANALISIS HUBUNGAN KEPUASAN TERHADAP PELAYANAN DENGAN LOYALITAS KONSUMEN JASA KURIR POS EKPRESS
  • ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PENERBANGAN GARUDA INDONESIA MENURUT KEPUASAN PENUMPANG
  • ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMADIYAH YOGTAKARTA
  • ANALISIS PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN PERBANDINGAN ANTARA JASA YANG DIHARAPKAN DAN JASA YANG DIRASAKAN

Beli-Sekarang

Incoming search terms:
Open chat
Hallo ????

Ada yang bisa di bantu?