Thesis Manajemen Sumber Daya Manusia

Klik disini untuk mendapatkan Thesis Manajemen Sumber Daya Manusia. Terdapat banyak judul tesis yang kami sediakan disini dan semuanya lengkap mulai dari bab pendahuluna hingga bab penutup yang disertai daftar pustakanya. Contoh tesis yang kami tawarkan disini merupakan skripsi yang pernah diujikan oleh mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi terkemuka di Indonesia. File contoh tesis tersedia dalam bentuk soft copy (Ms. Word & Pdf) dan hard copy (draft).

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource department. Tujuan dari MSDM terdiri dari empat tujuan diantaranya tujuan organisasional, tujuan fungsional, tujuan sosial, dan tujuan personal. Dengan kata lain bahwa Manajemen SDM merupakan ilmu yang mempelajari tentang strategi mengatur hubungan dan peranan manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditargetkan. Saat ini manajmen SDM berubah dan fungsi spesialisasi yang berdiri sendiri menjadi fungsi perencanaan yang sangat stratgik dlam organisasi, dengan kata lain fungsi SDM lama menjadi lebih bersifat strategik.

Untuk mendapatkan daftar lengkap contoh skripsi manajemen lengkap / tesis manajemen lengkap, dalam format PDF, Ms Word, dan Hardcopy, silahkan memilih salah satu link yang tersedia berikut :

• Daftar Contoh Tesis Manajemen SDM
• Daftar Contoh Tesis Manajemen Sumber Daya Manusia

Beberapa tema Thesis Manajemen Sumber Daya Manusiadiantaranya adalah sebagai berikut:

• pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan;
• perubahahan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja;
• faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja;
• hubungan komunikasi atasan dengan bawahan;
• pengaruh iklim kerja dengan kinerja karyawan;
• evaluasi kerja;
• kompensasi karyawan;
• pengembangan dan pengelolaan karyawan;
• peningkatan etos kerja karyawan dengan pelatihan, pemberian motivasi dan lain sebagainya.

Diharapkan dengan beragam thesis manajemen sumber daya manusia diatas dapat membantu mahasiswa dalam menyusun tesis sehingga mahasiswa tidak mengalami kesulitan lagi dalam menentukan judul yang tepat untuk diajukan kepada dosen pembimbing. Thesis Manajemen Sumber Daya Manusia bisa dilihat disini.